助教助管培訓(xùn)結(jié)業(yè)報告(編輯修改稿)
2024-11-04 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四）應(yīng)及時向任課教師反饋作業(yè)批改、答疑和討論情況。（五）完成主講教師安排的其它與教學(xué)有關(guān)的工作。第十三條 第一次擔(dān)任助教工作的研究生須參加教務(wù)處或研究生院組織的培訓(xùn)后方可上崗，同時助教還須參加設(shè)崗單位的統(tǒng)一培訓(xùn)或主講教師的專門培訓(xùn)。第五章 助管第十四條 助管崗位主要設(shè)置在本科和研究生教學(xué)實驗室、圖書館和網(wǎng)絡(luò)中心等部門。第十五條 學(xué)校按照每周工作15小時，每月工作60小時的標準，配備一名助管。第十六條 助管主要的工作內(nèi)容分別包括以下方面：（一）實驗技術(shù)工作：協(xié)助實驗技術(shù)人員，圍繞實驗教學(xué)開展實驗技術(shù)、設(shè)備以及相關(guān)軟件系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)實驗準備工作和設(shè)備的基本維護工作；（二）大型開放儀器操作與管理工作：圍繞大型儀器開放服務(wù)，開展分析測試技術(shù)服務(wù)，開展儀器維護與管理等工作；（三）藥品與試劑管理工作：開展實驗教學(xué)用生物、化學(xué)試劑的配置、發(fā)放、監(jiān)管以及廢液處置與回收等管理工作；（四）實驗室日常管理的輔助工作：協(xié)助負責(zé)教師開展實驗室建設(shè)管理，設(shè)備規(guī)劃與購置管理，實驗室資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生管理等；（五）圖書資料管理工作：承擔(dān)圖書資料的整理、維護工作，數(shù)據(jù)資源管理及相應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā)工作，閱讀室、書庫等場所的管理工作等；（六）學(xué)生宿舍網(wǎng)絡(luò)和計算機教室維護工作。第十七條 受聘擔(dān)任助管者在上崗前必須接受用人單位崗前培訓(xùn)。第六章 設(shè)崗、聘任和考核第十八條 設(shè)崗單位應(yīng)于每學(xué)期末提出下學(xué)期崗位設(shè)置的申請，填寫“研究生助教、助管設(shè)崗申請表”，說明擬聘用數(shù)量、工作內(nèi)容和要求等，經(jīng)主管職能部門審核后交學(xué)生資助管理中心進行匯總，學(xué)校助教助管工作管理委員會審批后進行公示，公示期不少于5個工作日。第十九條 每學(xué)期開學(xué)后的第一周，學(xué)生向設(shè)崗單位遞交助教助管申請表。各設(shè)崗單位應(yīng)通過“雙向選擇”來確定各崗位聘用人員，并在在本單位網(wǎng)頁上公示三個工作日且無異議后，將聘任結(jié)果統(tǒng)一報送學(xué)生資助管理中心。第二十條 聘期結(jié)束后，每名助教、助管都要完成一份工作總結(jié)，內(nèi)容包括承擔(dān)的工作任務(wù)、任務(wù)完成情況、對工作的改進意見和建議等。工作總結(jié)經(jīng)設(shè)崗單位統(tǒng)一報學(xué)生資助中心存檔。第二十一條 設(shè)崗單位應(yīng)制定崗位職責(zé)和工作考核標準，并在助教、助管的聘用工作結(jié)束后的兩周內(nèi)，對擔(dān)任助教和助管工作的研究生進行考核并將結(jié)果告知考核對象后，以文字形式報學(xué)生資助管理中心。考核結(jié)果分為勝任、基本勝任和不合格三檔，學(xué)生資助中心依據(jù)考核結(jié)果給相關(guān)人員發(fā)放津貼。第七章 崗位待遇第二十二條 助教、助管的崗位待遇由崗位薪酬和考核津貼兩部分構(gòu)成。此項支出列入學(xué)校的勤工助學(xué)專項經(jīng)費計劃。第二十三條 薪酬標準：（一）滿工作量的助教:每月發(fā)放500元的薪酬。（二）滿工作量的助管:每月發(fā)400元的薪酬。（三）每學(xué)期按照四個月發(fā)放薪酬。不滿工作量的按比例折算。第二十四條 考核結(jié)果為勝任和基本勝任的分別一次性發(fā)放津貼1000元、500元，聘期考核不合格者沒有津貼。不滿工作量的按比例折算。第八章 解聘第二十五條 擔(dān)任助教、助管的人員一旦確定，原則上中途不再更換人員。發(fā)生下列情況之一者，各聘用單位解除與聘用人員的聘用關(guān)系，發(fā)生下列第5情況之一者，將被認定為考核不合格。并報至學(xué)生資助管理中心備案。（一）該崗位被撤消；（二）不能履行崗位職責(zé)；（三）考試不及格；（四）受嚴重警告（含）以上紀律處分或行政處分的；（五）因個人過失給學(xué)校造成不良影響的；（六）身體健康原因；（七）出國留學(xué)或者派到企業(yè)工作站學(xué)習(xí)；（八）有其它被認定為不適合繼續(xù)擔(dān)任助教、助管工作的情況。第二十六條 因解聘空出的助教和助管崗，如需重新選用人員上崗的，應(yīng)按本辦法進行公開選聘。第九章 部門職責(zé)第二十七條 教務(wù)處負責(zé)核定各院系、中心提交的本科教學(xué)助教、教學(xué)實驗室助管崗位數(shù)量；研究生院負責(zé)核定各院系、中心提交的研究生教學(xué)助教、教學(xué)實驗室助管崗位數(shù)；學(xué)生資助管理中心負責(zé)核定其他設(shè)設(shè)崗單位提交的助管數(shù)量。院（系）、中心負責(zé)審核申請助教教師的工作量。第二十八條 學(xué)生資助管理中心依據(jù)用人單位的考核結(jié)果，按照學(xué)校規(guī)定編制助教和助管的工資表和津貼表，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報財務(wù)處發(fā)放。第十章 附則第二十九條 本辦法經(jīng)2011年第9次校長辦公會討論通過。第三十條本辦法自公布之日期起執(zhí)行，原《石油大學(xué)（北京）研究生助教、助管崗位聘任實施辦法（試行）》（石大北教[2002]4號）同時廢止。本辦法由學(xué)生資助管理中心負責(zé)解釋。第三篇：助教助管協(xié)議書華東師范大學(xué)聘用研究生兼任助理工作協(xié)議書根據(jù)《華東師范大學(xué)研究生助學(xué)金管理辦法》，為保證研究生兼任助理工作順利有效的進行，保證設(shè)崗單位和研究生各方的利益，設(shè)崗單位（以下簡稱甲方），受聘研究生（以
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