助教助管培訓(xùn)結(jié)業(yè)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-11-04 18:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四）應(yīng)及時(shí)向任課教師反饋?zhàn)鳂I(yè)批改、答疑和討論情況。（五）完成主講教師安排的其它與教學(xué)有關(guān)的工作。第十三條 第一次擔(dān)任助教工作的研究生須參加教務(wù)處或研究生院組織的培訓(xùn)后方可上崗，同時(shí)助教還須參加設(shè)崗單位的統(tǒng)一培訓(xùn)或主講教師的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。第五章 助管第十四條 助管崗位主要設(shè)置在本科和研究生教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館和網(wǎng)絡(luò)中心等部門(mén)。第十五條 學(xué)校按照每周工作15小時(shí)，每月工作60小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，配備一名助管。第十六條 助管主要的工作內(nèi)容分別包括以下方面：（一）實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作：協(xié)助實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，圍繞實(shí)驗(yàn)教學(xué)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)技術(shù)、設(shè)備以及相關(guān)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作和設(shè)備的基本維護(hù)工作；（二）大型開(kāi)放儀器操作與管理工作：圍繞大型儀器開(kāi)放服務(wù)，開(kāi)展分析測(cè)試技術(shù)服務(wù)，開(kāi)展儀器維護(hù)與管理等工作；（三）藥品與試劑管理工作：開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)用生物、化學(xué)試劑的配置、發(fā)放、監(jiān)管以及廢液處置與回收等管理工作；（四）實(shí)驗(yàn)室日常管理的輔助工作：協(xié)助負(fù)責(zé)教師開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理，設(shè)備規(guī)劃與購(gòu)置管理，實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生管理等；（五）圖書(shū)資料管理工作：承擔(dān)圖書(shū)資料的整理、維護(hù)工作，數(shù)據(jù)資源管理及相應(yīng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，閱讀室、書(shū)庫(kù)等場(chǎng)所的管理工作等；（六）學(xué)生宿舍網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)教室維護(hù)工作。第十七條 受聘擔(dān)任助管者在上崗前必須接受用人單位崗前培訓(xùn)。第六章 設(shè)崗、聘任和考核第十八條 設(shè)崗單位應(yīng)于每學(xué)期末提出下學(xué)期崗位設(shè)置的申請(qǐng)，填寫(xiě)“研究生助教、助管設(shè)崗申請(qǐng)表”，說(shuō)明擬聘用數(shù)量、工作內(nèi)容和要求等，經(jīng)主管職能部門(mén)審核后交學(xué)生資助管理中心進(jìn)行匯總，學(xué)校助教助管工作管理委員會(huì)審批后進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。第十九條 每學(xué)期開(kāi)學(xué)后的第一周，學(xué)生向設(shè)崗單位遞交助教助管申請(qǐng)表。各設(shè)崗單位應(yīng)通過(guò)“雙向選擇”來(lái)確定各崗位聘用人員，并在在本單位網(wǎng)頁(yè)上公示三個(gè)工作日且無(wú)異議后，將聘任結(jié)果統(tǒng)一報(bào)送學(xué)生資助管理中心。第二十條 聘期結(jié)束后，每名助教、助管都要完成一份工作總結(jié)，內(nèi)容包括承擔(dān)的工作任務(wù)、任務(wù)完成情況、對(duì)工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議等。工作總結(jié)經(jīng)設(shè)崗單位統(tǒng)一報(bào)學(xué)生資助中心存檔。第二十一條 設(shè)崗單位應(yīng)制定崗位職責(zé)和工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并在助教、助管的聘用工作結(jié)束后的兩周內(nèi)，對(duì)擔(dān)任助教和助管工作的研究生進(jìn)行考核并將結(jié)果告知考核對(duì)象后，以文字形式報(bào)學(xué)生資助管理中心?？己私Y(jié)果分為勝任、基本勝任和不合格三檔，學(xué)生資助中心依據(jù)考核結(jié)果給相關(guān)人員發(fā)放津貼。第七章 崗位待遇第二十二條 助教、助管的崗位待遇由崗位薪酬和考核津貼兩部分構(gòu)成。此項(xiàng)支出列入學(xué)校的勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。第二十三條 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（一）滿(mǎn)工作量的助教:每月發(fā)放500元的薪酬。（二）滿(mǎn)工作量的助管:每月發(fā)400元的薪酬。（三）每學(xué)期按照四個(gè)月發(fā)放薪酬。不滿(mǎn)工作量的按比例折算。第二十四條 考核結(jié)果為勝任和基本勝任的分別一次性發(fā)放津貼1000元、500元，聘期考核不合格者沒(méi)有津貼。不滿(mǎn)工作量的按比例折算。第八章 解聘第二十五條 擔(dān)任助教、助管的人員一旦確定，原則上中途不再更換人員。發(fā)生下列情況之一者，各聘用單位解除與聘用人員的聘用關(guān)系，發(fā)生下列第5情況之一者，將被認(rèn)定為考核不合格。并報(bào)至學(xué)生資助管理中心備案。（一）該崗位被撤消；（二）不能履行崗位職責(zé)；（三）考試不及格；（四）受?chē)?yán)重警告（含）以上紀(jì)律處分或行政處分的；（五）因個(gè)人過(guò)失給學(xué)校造成不良影響的；（六）身體健康原因；（七）出國(guó)留學(xué)或者派到企業(yè)工作站學(xué)習(xí)；（八）有其它被認(rèn)定為不適合繼續(xù)擔(dān)任助教、助管工作的情況。第二十六條 因解聘空出的助教和助管崗，如需重新選用人員上崗的，應(yīng)按本辦法進(jìn)行公開(kāi)選聘。第九章 部門(mén)職責(zé)第二十七條 教務(wù)處負(fù)責(zé)核定各院系、中心提交的本科教學(xué)助教、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室助管崗位數(shù)量；研究生院負(fù)責(zé)核定各院系、中心提交的研究生教學(xué)助教、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室助管崗位數(shù)；學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)核定其他設(shè)設(shè)崗單位提交的助管數(shù)量。院（系）、中心負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)助教教師的工作量。第二十八條 學(xué)生資助管理中心依據(jù)用人單位的考核結(jié)果，按照學(xué)校規(guī)定編制助教和助管的工資表和津貼表，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)財(cái)務(wù)處發(fā)放。第十章 附則第二十九條 本辦法經(jīng)2011年第9次校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)。第三十條本辦法自公布之日期起執(zhí)行，原《石油大學(xué)（北京）研究生助教、助管崗位聘任實(shí)施辦法（試行）》（石大北教[2002]4號(hào)）同時(shí)廢止。本辦法由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。第三篇：助教助管協(xié)議書(shū)華東師范大學(xué)聘用研究生兼任助理工作協(xié)議書(shū)根據(jù)《華東師范大學(xué)研究生助學(xué)金管理辦法》，為保證研究生兼任助理工作順利有效的進(jìn)行，保證設(shè)崗單位和研究生各方的利益，設(shè)崗單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），受聘研究生（以
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1