關(guān)于開展綜治進單位、社區(qū)、企業(yè)的實施意見(編輯修改稿)
2024-11-04 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貼廉政宣傳標語，設(shè)置廉政警示牌、廉政廣告，舉辦廉政論壇、反腐倡廉書畫攝影作品展，圍繞創(chuàng)建企業(yè)特色文化、廉政文化進行征文比賽。充分發(fā)揮廉政氛圍對企業(yè)干部潛移默化的作用。三、實施步驟建立一支隊伍。建立廉政文化企業(yè)活動的領(lǐng)導(dǎo)班子，確定責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，形成活動的聯(lián)系和工作網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)班子和聯(lián)絡(luò)員名單，聯(lián)系電話報國資委監(jiān)察室。制定一個活動計劃。各企業(yè)根據(jù)自已的實際和特點,以中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為指針，制定本企業(yè)廉政文化進企業(yè)活動計劃，并將活動計劃報市國資委。進行一次宣傳發(fā)動。新聞媒體要關(guān)注和報道“廉政文化進企業(yè)”主題活動。各企業(yè)應(yīng)在一定范圍內(nèi)利用企業(yè)櫥窗、黑板報、廣播、廠報廠刊等宣傳媒體，宣講活動要點，大造活動聲勢。開展一系列活動和幫促活動。根據(jù)中共三明市委反腐敗工作小組《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和本實施意見的要求，分別從管理、教育和設(shè)施等層面指導(dǎo)和幫促企業(yè)的廉政文化建設(shè)，企業(yè)有特色的、有成效的做法要及時總結(jié)并在面上推廣。進行一次企業(yè)廉政文化建設(shè)工作督查。在活動中，市國資委將組成工作小組，分別到有關(guān)企業(yè)對企業(yè)廉政文化建設(shè)工作進行督查，同時對企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點單位進行驗收。四、幾點要求各企業(yè)單位要以強烈的責(zé)任感和使命感，從實踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的高度，深入學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認識加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要意義，并在人力、財力、物力上對這項工作給予大力支持。在“廉政文化進企業(yè)”活動中，各企業(yè)要堅持做到反腐倡廉教育與政治思想教育、紀律教育、法治教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識教育等有機結(jié)合，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)誠信建設(shè)、制度建設(shè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)、平安創(chuàng)建等工作有機結(jié)合，通過廉政文化建設(shè)推進各項工作開展，達到深化教育、純化民俗、凈化民心的作用，為反腐倡廉工作提供強大的精神動力。要不斷創(chuàng)新企業(yè)廉政文化工作思路。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點不斷摸索、不斷創(chuàng)新廉政文化生活活潑、喜聞樂見、雅俗共賞的工作思路，使廉政文化進企業(yè)活動能夠更廣泛地、更扎實地落到實處，使企業(yè)廉政文化建設(shè)的開放性、思想性、教育性、實效性能融于一體，真正發(fā)揮廉政文化的滲透、教育、感染、激勵作用，為企業(yè)干群所接受和喜愛。要建立企業(yè)廉政文化長效機制。企業(yè)廉政文化建設(shè)要立足當(dāng)前，著眼長遠，從機制、制度、管理、經(jīng)營理念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問題，防止重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的現(xiàn)象，不斷鞏固和擴大廉政文化成果，不斷把廉政文化的力量熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。各企業(yè)單位負責(zé)人要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分來研究和實施。聯(lián)絡(luò)員要保持相對穩(wěn)定并認真地開展工作。各企業(yè)主要負責(zé)人為活動的責(zé)任人，要站在維護黨的事業(yè)的高度，以提高知曉率、參與率和整改率為目標，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效?！堕_展廉政文化進企業(yè)活動實施意見》，歡迎閱讀開展廉政文化進企業(yè)活動實施意見。第三篇：法律進企業(yè)實施意見各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級機關(guān)各部門:為深入貫徹我區(qū)“五五”普法規(guī)劃精神，加強企業(yè)法制建設(shè)，全面推進“法治邗江”建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工的法律素質(zhì)，不斷深化法制宣傳教育工作，特制定本意見。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，努力提高企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，為社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展提供法治保障。二、目標任務(wù)通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“法律進企業(yè)”活動，使企業(yè)人員（經(jīng)營管理人員、職工）深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識；進一步增強企業(yè)人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力；進一步加強企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進一步推進依法治企工作的開展。三、工作對象“法律進企業(yè)”要以企業(yè)工作人員為服務(wù)對象，著重抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。四、工作重點經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、杭集、北洲工業(yè)園列統(tǒng)企業(yè)要制定報送“五
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