【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自查情況根據(jù)中水電股黨?2009?62號(hào)、110號(hào)文件的安排和部署及要求，鐵路公司于7月20日擬定并審議通過(guò)了?中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20112012年工作規(guī)劃?、?中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)分解實(shí)施方案?，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)工作納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，明確任務(wù)分工，責(zé)任到人。?懲防體系實(shí)施方案?將懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)具體分工到了各部門(mén)，明確了部門(mén)責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員制度及半年總結(jié)和定期交流機(jī)制，要求各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真分析重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員腐敗風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警工作。同時(shí)，公司將懲防體系建設(shè)工作和公司管理體系制度建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以“構(gòu)建體系、規(guī)范流程、科學(xué)管理、保障發(fā)展”為目標(biāo)，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行規(guī)范，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行管控。公司專(zhuān)門(mén)成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記具體組織實(shí)施的管理體系文件編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，4次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議安排部署。目前，各部門(mén)圍繞行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)資金管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、工程管理、安全質(zhì)量與環(huán)境保護(hù)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)管理、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作等九大板塊，正在開(kāi)展管理體系文件編制工作。四、“三重一大”決策制度自查情況決策制度基本建立。鐵路公司自成立之初即把制訂、落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措來(lái)抓。一方面，按照股份公司有關(guān)規(guī)定和公司章程，制定了?鐵路建設(shè)有限公司議事規(guī)則?，有效規(guī)范了公司議事決策的程序和規(guī)則。另一方面，按照股份公司6月份下發(fā)的?關(guān)于“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法（暫行）?，及時(shí)研究制 訂了?鐵路公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（暫行）?，明確了決策范圍、決策事項(xiàng)、權(quán)限界定和決策程序。該辦法已經(jīng)股份公司黨委批復(fù)同意。決策過(guò)程規(guī)范有效鐵路公司自年初成立以來(lái)，目前已設(shè)置了9個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，在職人員58人。3月4日、3月29日、5月17日，公司通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究，分別任命了各部門(mén)的中層管理干部。6月22日，公司重大項(xiàng)目—深圳城市軌道交通三期工程BT項(xiàng)目策劃書(shū)評(píng)審報(bào)告的議案經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議深入研究后報(bào)股份公司，股份公司第24次總經(jīng)理辦公會(huì)議同意鐵路公司繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)深圳城市軌道交通三期工程BT項(xiàng)目，此議案待具備上會(huì)條件時(shí)，提交股份公司董事會(huì)審定。公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置和定員、中層管理干部的任免、重大項(xiàng)目安排等方面，嚴(yán)格按照?議事規(guī)則?以及“三重一大”決策制度的規(guī)定程序和方式進(jìn)行集體決策，并形成較為完整的會(huì)議記錄。監(jiān)督職能有效發(fā)揮為強(qiáng)化“三重一大”決策制度的監(jiān)督環(huán)節(jié)，公司積極研究制度相關(guān)監(jiān)督規(guī)定，除了前期制定的?議事規(guī)則?以外，公司還出臺(tái)了?廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則?，強(qiáng)化了決策的民主、公開(kāi)、公正。隨著公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，公司紀(jì)委將適時(shí)出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督配套制度，逐步強(qiáng)化監(jiān)督體系。五、紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)自查情況 根據(jù)中水電股黨?2010?85號(hào)文件對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等方面做了細(xì)致的要求，鐵路公司目前已設(shè)置紀(jì)委辦公室，與審計(jì)監(jiān)察部合署辦公，并已配備人員一名。鐵路公司將根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時(shí)制定相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)及相關(guān)配套制度的規(guī)范。業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況方面：一方面，公司采取自學(xué)的方式，讓業(yè)務(wù)人員自學(xué)相關(guān)制度法規(guī)和工作流程；另一方面，積極派員參建股份公司紀(jì)委組織的外部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司于5月10日～20日派出紀(jì)委書(shū)記參加了股份公司舉辦的第一期紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，本月末將派出審計(jì)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了股份公司舉辦的第二期紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)。六、存在的不足：回顧半年來(lái)，鐵路公司黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作在股份公司紀(jì)委、公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)構(gòu)逐漸健全，人員逐步到位，規(guī)章制度趨于完善，但是我們?nèi)匀淮嬖谝恍├щy和問(wèn)題。一是相關(guān)規(guī)章制度還不是很完善，亟待加大建章立制工作力度。二是目前公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，急需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。以上是鐵路公司對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等四項(xiàng)工作的自查報(bào)告和“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)情況。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，貫徹落實(shí)有關(guān)制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章，以求真務(wù)實(shí)的精神做好各項(xiàng)工作，為股份 公司的平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。特此報(bào)告。中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司二○一一年八月十六日第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，對(duì)照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。局黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專(zhuān)題召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書(shū)兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書(shū)”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。廣泛開(kāi)展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專(zhuān)欄中添加廉政知識(shí)、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺(jué)性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開(kāi)展的廉政警句格言征集活動(dòng)，營(yíng)造良好的工商廉政氛圍。落實(shí)、公開(kāi)干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車(chē)，嚴(yán)禁公款吃請(qǐng)，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對(duì)公車(chē)使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)。推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺(jué)抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過(guò)、強(qiáng)自律目的。針對(duì)目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過(guò)不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制