【文章內容簡介】 領導小組，負責本合同段安全生產執(zhí)行落實工作。第三章 職責第七條 安全小組職責(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的有關政策、法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行 “安全第一，預防為主”的方針及《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》；(二)負責制定榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司安全生產管理辦法和安全生產應急預案；(三)分析榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司安全生產形勢，及時研究安全生產中存在的問題，針對問題制定防范措施，預防各類不安全事故的發(fā)生；(四)逐級簽訂安全生產責任書，把安全生產工作責任落實到人；(五)組織安全檢查活動，對員工進行安全教育和培訓，做好特殊工種的勞動保護工作；(六)每月進行一次常規(guī)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成書面材料，及時協(xié)調解決，定期通報；(七)負責監(jiān)督檢查施工單位、總監(jiān)辦的各項安全生產工作落實情況；(八)監(jiān)督指導施工單位、總監(jiān)辦的安全生產學習與培訓；(九)實行24小時值班制度。第八條 總監(jiān)辦安全生產領導小組職責(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的有關政策、法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行 “安全第一，預防為主”的方針及《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》；(二)對各施工單位的安全生產工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，通報各單位要求整改落實；(三)組織對相關人員進行安全生產知識學習與培訓；(四)實行24小時值班制度。第九條 施工單位安全生產領導小組職責(一)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的有關政策、法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行 “安全第一，預防為主”的方針及《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》；(二)負責建立和健全安全生產管理組織機構網(wǎng)絡，明確本合同段各部門和人員的安全職責；(三)負責本合同段安全生產工作，分析安全形勢，及時研究安全生產中存在的問題，制定防范措施，預防各類不安全事故的發(fā)生；(四)制定符合本合同段實際的安全生產預案；(五)落實安全生產資源配置；(六)組織施工現(xiàn)場安全生產監(jiān)督檢查和事故隱患整改；(七)組織召開工程項目安全生產會議；(八)對項目部駐地和施工現(xiàn)場的安全進行常規(guī)檢查和突擊巡查；(九)組織對相關人員安全生產知識學習培訓；(十)負責安全生產事故搶險、救災工作；(十一)實行24小時值班制度。第四章 安全生產管理第九條 實行安全生產責任制，安全生產工作實行分級負責制，各級主管領導是安全生產的主要責任人，分管領導是安全生產的直接責任人。第十條 安全生產例會(一)榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司每季度開一次榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司鐵路工程安全生產工作會,研究部署當下總體安全生產工作。(二)各總監(jiān)辦、各施工單位安全生產例會每月召開一次，研究部署本單位安全生產工作。第十一條 安全生產教育(一)根據(jù)項目進展情況，安全小組每年至少組織開展兩次全體安全生產管理人員參加的安全生產培訓考核活動，考核不通過不得上崗。(二)各單位必須堅持對新上崗、短期合同、臨時性季節(jié)用工的人員進行崗前培訓，每季度對員工進行一次安全教育活動。(三)對特種作業(yè)人員，包括駕駛人員、電工、鍋爐工、電焊工、混凝土振搗工、壓力容器操作人員等，必須堅持持證上崗，定期進行安全教育。第十二條 安全檢查安全小組對各單位安全生產工作實施監(jiān)督檢查，對檢查出問題的單位或部門及時下發(fā)“限期整改通知書”，責令限期糾正。各單位應開展經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到防患于未然。(一)檢查主要內容：監(jiān)理單位：安全生產管理制度執(zhí)行情況、安全生產責任制落實情況、安全生產文件落實及督辦情況、安全會議召開情況、安全生產教育培訓情況、對施工單位安全生產監(jiān)督和指導情況、對施工單位安全內業(yè)檢查情況、安全內業(yè)建檔情況、安全隱患排查治理情況、“三類人員”持證檢查情況、特種設備質量安全檢查情況、安全事故調查處理情況等。施工單位：安全生產管理制度執(zhí)行情況、安全生產責任制落實情況、安全生產文件落實及執(zhí)行情況、安全會議召開情況、安全生產教育培訓情況、安全技術交底情況、對作業(yè)隊安全生產監(jiān)管和指導情況、安全專項經(jīng)費使用情況、專職安全管理人員配備情況、安全內業(yè)建檔情況、安全隱患排查治理情況等。(二)檢查方式：日常巡查、定期檢查、不定期抽查、專項檢查。第十三條 傷亡事故報告制度用人單位在勞動過程中發(fā)生重傷、死亡和急性中毒事故，必須立即報告安全小組，同時按程序報相關部門。第十四條 事故調查與處理事故調查與處理實行分級負責制，嚴格按照《陜西省勞動安全條例》的規(guī)定程序執(zhí)行。應如實填寫《企業(yè)職工傷亡事故報表》。處理事故必須堅持“四不放過”原則，嚴禁弄虛作假，隱瞞事故或避重就輕，違者依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。第十五條 勞動保護 用人單位根據(jù)行業(yè)特點和安全生產工作需要，按標準為員工及臨時性用工配發(fā)勞動保護用品，并按時發(fā)放。第十六條 施工單位安全管理各施工單位必須嚴格按照《鐵路工程安全生產操作規(guī)程》和《鐵路工程施工安全技術規(guī)程》進行，堅持“管生產必須管安全”的原則，樹立安全施工第一的思想，加大施工安全生產的監(jiān)管、檢查力度，防止各類不安全事故的發(fā)生。第十七條 安全生產工作資料登記、保管各單位要及時、準確、認真地做好各項安全活動工作記錄。包括：安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育活動記錄、事故隱患登記及各類事故報表等，要定期進行整理裝訂，以備檢查。第五章 安全事故報告第十八條 安全生產事故報告內容(一)發(fā)生的時間、地點、單位。(二)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、具體傷亡人員簡況。(三)事故發(fā)生原因的初步判斷。(四)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。(五)事故報告人、事故報告單位。第十九條 安全生產事故范圍(一)本單位及在本單位轄區(qū)內活動的員工傷亡安全事故；(二)消防安全事故；(三)道路交通安全事故；(四)工程施工安全事故；(五)使用爆炸物品和危險化學品安全事故；(六)人員中毒安全事故；(七)其他應該上報的安全事故。第二十條 安全生產事故報告時限(一)一般事故，向上報告時間不得超過接到事故報告后2小時；(二)傷亡事故，；(三)重大安全事故，向上報告時間不得超過接到事故報告后1小時；(四)特大安全事故，向上報告時間不得超過接到事故報告后1小時；(五)特大惡性安全事故，向上報告時間不得超過接到事故報告后30分鐘。第二十一條 安全生產事故報告方式和程序(一)發(fā)生各類傷亡事故時，事故發(fā)生單位應在得到事故消息后立即用口頭報告、電話、傳真等方式（以下簡稱快速方式）和書面形式報指揮部安全生產領導小組。(二)接到事故報告的部門應按事故報告時限要求用快速方式和書面形式逐級上報；(三)發(fā)生事故單位在口頭報告、電話報告的同時，迅速了解初步情況，填寫《事故報告單》（附表3），電傳指揮部安全生產領導小組辦公室，并同步報所在地人民政府。第二十二條 安全生產調查處理(一)一般事故, 由發(fā)生事故的單位組織事故調查, 并將事故調查報告和處理意見，上報榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司安全生產領導小組，按照有關規(guī)定處理。(二)其它事故，由榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司上報榆神管委會安全生產領導小組按照有關規(guī)定處理。第六章 安全生產預案第二十三條 安全辦負責制定榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司安全生產預案，提前與榆神管委會武警、消防、公安、醫(yī)院等相關單位建立聯(lián)系，確保一但有突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動預案，保證事故搶險、救災和善后處理工作及時、有效，防止事故擴大。第二十四條 各監(jiān)理、施工單位根據(jù)榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司安全生產預案，結合自身特點，細化制定本單位預案，確保事故搶險、救災工作順利實施。第二十五條 安全小組、各監(jiān)理及施工單位實行24小時值班制度，值班人員必須保持通信暢通，及時記錄并報告相關信息。第七章 附則第三十一條 本辦法適用于榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司鐵路工程。第三十二條 本辦法由榆神工業(yè)區(qū)能源集運有限責任公司負責解釋。第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五篇：關于重新印發(fā)《專業(yè)管理辦法(試行)》的通知天津南環(huán)鐵路有限公司 運輸分公司文件津南環(huán)鐵路運總?2015?116號天津南環(huán)鐵路有限公司運輸分公司 關于重新印發(fā)《運輸分公司專業(yè)管理辦法（試行）》的通知分公司所屬各車站、科室：為加強運輸分公司管理基礎工作，按照北京鐵路局車務管理要求，結合運輸分公司實際，重新制訂并印發(fā)?運輸分公司專業(yè)管理辦法（試行）?，本文自印發(fā)之日起實行，前發(fā)?天津南環(huán)鐵路有限公司運輸分公司關于制定并印發(fā)?專業(yè)管理辦法（試行）?的通知?（津南環(huán)運總【2015】74號）文件同時廢止，本文由分公司總工室負責解釋。請有關單位認真貫徹落實。天津南環(huán)鐵路有限公司運輸分公司 2015年10月23日—1—運輸分公司專業(yè)管理辦法（試行）?運輸分公司專業(yè)管理辦法?比照?北京鐵路局車務系統(tǒng)（直屬站、車務段）專業(yè)管理辦法（試行）?執(zhí)行，相關考核辦法比照?北京鐵路局車務系統(tǒng)考核辦法（試行）?執(zhí)行。中間站管理標準及相關考核辦法參照路局文件執(zhí)行。第一章 總 則第一條 為貫徹落實北京鐵路局對車務系統(tǒng)管理的要求，明確運輸分公司的專業(yè)管理權責，強化運輸分公司安全基礎工作，特制定本辦法。第二條 運輸分公司作為南環(huán)公司的基層運輸生產單位，必須落實路局、南環(huán)公司的要求，按照逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責的原則，建立與管理體制相適應的管理制度，嚴格接受鐵路局、南環(huán)公司的領導、監(jiān)督、檢查和管理，確保運輸生產組織的安全和各項運輸任務的完成。第三條 運輸分公司專業(yè)管理主要內容：確立管理體系，明確基本管理制度，細化安全管理、技術管理、規(guī)章管理、施工管理、設備管理、生產管理、職教管理、企業(yè)文化建設等內容。第二章 管理體系— 2— 第四條 運輸分公司實行經(jīng)理負責制，行政和專業(yè)管理工作由經(jīng)理統(tǒng)一領導，全面負責。在經(jīng)理領導下，副經(jīng)理、總工程師對分管范圍內的工作負責。第五條 運輸分公司實行分公司、車站、班組三級管理。第六條 運輸分公司科室、車站、班組等機構的設臵條件和編制，參照北京鐵路局有關機構編制的規(guī)定并結合南環(huán)公司和運輸分公司實際執(zhí)行。1．運輸分公司管內一等站東大沽、二等站萬家碼頭站設站長、副站長及少量生產管理崗位，車站直接管理班組。2．運輸分公司管內李七莊站、蘆北口站、王穩(wěn)莊站、官港站、鄧善沽站四等及以下車站設站長、副站長，由運輸分公司按班組直接管理。第七條 按照精干高效、權責明確的原則，界定運輸分公司、車站、班組三級安全生產責任制，修訂完善運輸分公司、職能科室、車站、班組各級安全管理的權責，明確從分公司經(jīng)理、書記、各副職到中層、車站各級干部的崗位責任和工作標準。做到管生產必須管安全，有崗必有責，有責必有工作標準。第三章 管理職能第八條 運輸分公司在路局、南環(huán)公司集中統(tǒng)一指揮下，組織本單位的運輸生產工作，保證運輸生產的安全、暢通，質量良—3— 好的完成運輸生產任務。第九條 貫徹落實路局、南環(huán)公司各項安全管理制度和要求，制定并組織實施本單位安全管理辦法，應用科技手段，采取網(wǎng)絡技術，加強作業(yè)過程控制，夯實管理基礎，落實安全生產責任制。及時制定有關安全措施和應急預案，確保安全生產。第十條 運輸分公司總工室負責組織編制、修訂?站細?，審核上報一、二等站?站細?，審核、批準三等及以下車站?站細?，對?技規(guī)?、?行規(guī)?、?行細?編制及修改提出建議。第十一條 運輸分公司總工室、行政科負責制定自管設備設施更新、改造、大修、報廢計劃，建立自管設備檔案、日常管理臺賬和修管用辦法，提高設備維修質量，向南環(huán)公司提報相關設備、設施改、擴建的建議。第十二條 運輸科負責審查施工單位提報的施工計劃，按規(guī)定召開施工會議；安監(jiān)科負責與施工單位簽訂安全協(xié)議，制定或審批施工安全措施；總工室負責制定施工后行車辦法，并組織本單位職工施工前學習與培訓，安監(jiān)科負責辦法落實情況的檢查監(jiān)督。第十三條 認真執(zhí)行運輸紀律，嚴格按列車運行圖組織行車，按列車編組計劃組織編車。按日計劃組織裝、卸車，提高運輸效率。建立運輸生產分析制度，負責每月分析運輸生產情況。第十四條 負責建立職工培訓、考核、人員使用和待遇一體— 4— 化管理制度，加強職工培訓基地建設，制定本單位各工種培訓計劃，組織職工培訓、考核、技能競賽。第十五條 加強車站管理。健全檢查考核機制，制定車站管理、考核評比辦法，分階段進行檢查評估。組織實施職工安全業(yè)績考核和干部安全績效考評等激勵約束機制。第十六條 負責班組建設工作。強化班組基礎管理，完善安全自控機制，以落實崗位達標、提升整體素質、培養(yǎng)團隊精神為重點，全面提高班組安全自控能力和管理水平，切實使班組成為確保運輸安全的基石。1．優(yōu)化班組設臵。按照有利于運輸指揮、有利于科學管理、有利于發(fā)揮生產組織能力、有利于勞動生產率提高的原則，優(yōu)化班組設臵和人員配臵。2．按照作業(yè)流程和時間標準，結合各崗位工種的實際情況，建立健全各崗位作業(yè)指導書。3．完善班組安全自控機制。以落實班組安全管理、作業(yè)管理等內容為核心，提高班組自我管理、自我控制、自我完善、自我發(fā)展的能力。4．提高班組隊伍整體素質。加強班組職工業(yè)務素質和企業(yè)文化素養(yǎng)培訓，選拔優(yōu)秀人才作為班組長，注重后備班組長的培養(yǎng)。5．制定標準及考核辦法。按照科學、合理、有利于安全生—5— 產的原則，制定班組工作質量標準及考核辦法，運用考核激勵機制促進班組各項工作制度的落實。第十七條 明晰各級、每名干部的安全管理責任。按照“逐級負責、專業(yè)負責、分工負責、崗位負責”的要求，層層分解確定每個部門、班組、崗位的安全職責，把風險責任和風險措施落實到各個管理和作業(yè)崗位。按照個人表述、主管審核的程序，確保安全責任上下對接、無縫銜接。第十八條 制定并完善干部安全管理職責和?干部安全履責說明書?，細化每名干部現(xiàn)場量化檢查要求、安全績效考核內容，自上而下一級抓一級，自下而上一級對一級負責，對干部逐級進行考核。重點解決干部“不作為”、“假作為”問題，促進有崗必有責、有責必須負，失責必考核。第十九條 加強勞動管理，優(yōu)化勞動組織，做好生產一線勞動定員、定額工作，確保主要崗位職工隊伍穩(wěn)定，職工職務晉升要符合?國家職業(yè)標準?要求。第二十條 加強勞動保護，落實國家有關勞動保護的法律法規(guī)，提高環(huán)境保護意識