【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、共進(jìn)步。運(yùn)營(yíng)團(tuán)支部特組織開(kāi)展本次調(diào)查活動(dòng)，調(diào)查對(duì)象為35以下團(tuán)員青年。請(qǐng)參與者如實(shí)回答問(wèn)卷。再次感謝您的支持與配合！選項(xiàng)說(shuō)明：請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上打“252。”；如選“其它”選項(xiàng)，請(qǐng)說(shuō)明。本問(wèn)卷未注明的均為單選。第一部分被調(diào)查者基本情況第二部分青年思想、價(jià)值觀狀況您的信仰是：A共產(chǎn)主義B實(shí)用主義C宗教D沒(méi)有信仰E 其他對(duì)加強(qiáng)青年思想政治建設(shè)，你認(rèn)為：A、很重要；B、必要但不重要；C、沒(méi)有必要；D、可有可無(wú)；E、其他(請(qǐng)說(shuō)明)就近期因釣魚(yú)島問(wèn)題引發(fā)的抵制日貨您的態(tài)度是A、絕對(duì)支持，日本反華氣焰太高B、保持理性，政治和經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待C、反對(duì)，抵制日貨同時(shí)會(huì)使國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益受損失D、無(wú)所謂，保持原有購(gòu)物習(xí)慣？A主動(dòng)報(bào)名，志愿參軍B隨大流C不主動(dòng)報(bào)名，但如果被征召就參加D盡量逃避無(wú)論你是否黨員，現(xiàn)在讓你選擇對(duì)入黨的態(tài)度是： A、積極爭(zhēng)?。籅、無(wú)所謂；C、不加入你認(rèn)為當(dāng)代青年最應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)揚(yáng)那種精神？（可多選）A、艱苦奮斗精神；B、無(wú)私奉獻(xiàn)精神；C、愛(ài)國(guó)主義精神；D、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；E、其他你認(rèn)為對(duì)團(tuán)員青年有重要不良影響的思想因素是什么？（可多選）A、拜金主義；B、急功近利；C、官本位現(xiàn)象；D、追逐權(quán)力、逃避責(zé)任；E、缺乏誠(chéng)信；F、精神空虛、沒(méi)有信仰；您認(rèn)為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實(shí)際：A為了他人的利益可以犧牲自己利益 B在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人 C只管自己的事，不管別人的事 D如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別人 E不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的 F說(shuō)不清9．您最崇尚的生活方式是：A拼命賺錢成為有錢人 B勤奮工作，出人頭地 C追求符合自己興趣的生活 D老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人E與世無(wú)爭(zhēng)，悠閑度日F其它你認(rèn)為青年群體普遍存在著那些問(wèn)題（可多選）A、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高；B、責(zé)任意識(shí)較差；C、工作能力不夠；D、社會(huì)適應(yīng)能力不強(qiáng)；E、缺乏理想信念；F、過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我；第三部分社會(huì)及企業(yè)認(rèn)同感11．下面哪句話更接近與您對(duì)當(dāng)前社會(huì)的看法： A堅(jiān)持走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路，一定能使中國(guó)更加富強(qiáng)、民主、文明B改革開(kāi)放帶來(lái)了一定的社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題C走一步，看一步，當(dāng)前社會(huì)撲朔迷離，您對(duì)改革開(kāi)放怎么看：A改革開(kāi)放帶來(lái)了國(guó)家的發(fā)展和生活的改善，就得這么走下去，沒(méi)什么好爭(zhēng)論的B改革開(kāi)放有成就也有問(wèn)題，但成就是主要的C改革開(kāi)放帶來(lái)的問(wèn)題比成就大D不搞改革開(kāi)放問(wèn)題更多，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題還要靠深化改革開(kāi)放去解決E 改革開(kāi)放還不全面、不徹底，應(yīng)該盡快駛上西方文明快車道13．您心目中理想社會(huì)的首要標(biāo)準(zhǔn)是：A人人物質(zhì)豐裕B社會(huì)公平正義C 人人平等D人人互幫互愛(ài)E 適者生存，不適者被淘汰 ，您最關(guān)心：A、社會(huì)就業(yè)和物價(jià)、房?jī)r(jià) B、中國(guó)外交政策 C、政治體制改革D、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展前景E、能源供給和環(huán)境保護(hù)F、經(jīng)濟(jì)體制改革G、三農(nóng)問(wèn)題H、社會(huì)治安和綜合治理I、中國(guó)在世界上的地位 J低碳經(jīng)濟(jì) K 都不關(guān)心15．你認(rèn)為本單位的收入分配機(jī)制：A 合理B 基本合理C 不合理D 說(shuō)不清16．您認(rèn)為本單位的企業(yè)文化：A 對(duì)凝聚員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了很好的作用B有些作用，但不明顯C宣傳的企業(yè)文化和實(shí)際文化不一致，流于形式D不好說(shuō)，不清楚企業(yè)的企業(yè)文化17．您認(rèn)為目前影響企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么？(可多選)A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制 D分配機(jī)制 E 激勵(lì)機(jī)制18．您最關(guān)心本單位的哪些發(fā)面：A生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況B 機(jī)構(gòu)改革C人事變動(dòng)D工資制度改革E只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息1你對(duì)目前工作是否滿意：A、很滿意；B、滿意；C、說(shuō)不清；D、不滿意；E、很不滿意； 你認(rèn)為自己的才能在目前工作崗位中：A、全部發(fā)揮；B、基本已發(fā)揮；C、稍微有所發(fā)揮；D、根本沒(méi)發(fā)揮；2你認(rèn)為本單位的人力資源管理狀況：A、非常合理，人盡其才；B、比較合理，部分存在資源浪費(fèi)；C、不合理，完全沒(méi)有科學(xué)配臵；D其他(請(qǐng)說(shuō)明)2你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年的態(tài)度是：A、非常關(guān)心；B、比較關(guān)心；C、一般；D、不關(guān)心；2目前，你最希望單位為你提供的是：A、高層次培訓(xùn)；B、學(xué)歷提升機(jī)會(huì)；C、提高薪酬待遇；D、更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺(tái)；E、職務(wù)晉升；F、其他(請(qǐng)說(shuō)明)第四部分工作、學(xué)習(xí)、生活情況2你對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃嗎？A、有，正按部就班朝目標(biāo)努力B、不明確，先干干再說(shuō)C、暫時(shí)沒(méi)有，不清楚職業(yè)生涯規(guī)劃的意思，需要指點(diǎn)D、沒(méi)有，不考慮那么遠(yuǎn)2你對(duì)未來(lái)個(gè)人發(fā)展,更傾向于:A、專業(yè)技術(shù)方向； B、行政管理方向； C、專業(yè)與行政同步；2你認(rèn)為青年成才的關(guān)鍵是什么？A、自身努力 B、組織培養(yǎng)C、機(jī)遇D、敢闖敢干 E、人際關(guān)系；2你認(rèn)為激勵(lì)青年成長(zhǎng)成才的最有效方式是：（可多選）A、領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持；B、輪崗；C、職務(wù)晉升或享受職級(jí)待遇；D、受到各種表彰；E、適當(dāng)增加收入；F、提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；G、增加工作的挑戰(zhàn)性； 28．您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度： A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D 沒(méi)發(fā)揮29．如果您的能力不能充分發(fā)揮，最主要原因是：A自身專長(zhǎng)和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)C目前崗位和本人興趣不一致 D工作缺乏挑戰(zhàn)E受管理體制機(jī)制制約F 所在單位人際關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧G 其他30．您對(duì)自己的未來(lái)期望是：A 努力工作，提高能力，爭(zhēng)取獲得更大的發(fā)展B 沒(méi)有發(fā)展，只要做好本職工作就行C 練好本領(lǐng)，熬幾年再說(shuō) D 不清楚自己的未來(lái)發(fā)展期望E 如有合適機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備在近年內(nèi)跳槽到其他公司31．面對(duì)當(dāng)前的工作任務(wù)，您的精神狀態(tài)是：A工作時(shí)精神飽滿，處理事情游刃有余 B工作很累，壓力大，有精力、能力透支現(xiàn)象 C對(duì)工作越來(lái)越不感興趣 疲于應(yīng)付D有時(shí)有快要崩潰的感覺(jué)32．在您的工作中，壓力最主要來(lái)自于：A 同事間的競(jìng)爭(zhēng)壓力 B 能力不足的壓力C 按要求完成任務(wù)的壓力D 協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系E 不斷創(chuàng)新的壓力33．您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C 成為專家D同事認(rèn)可E榮譽(yù)稱號(hào) 34．您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展，下列因素中哪個(gè)最重要：A較強(qiáng)的欲望和積極地努力B創(chuàng)造性和開(kāi)拓性地工作C模范地遵紀(jì)守法D讓同事接受和歡迎自己 E取得突出的工作成績(jī)F 有運(yùn)氣或機(jī)遇G加強(qiáng)修養(yǎng)，： A平均每天兩個(gè)小時(shí)以上B平均每天12個(gè)小時(shí)C平均每天一個(gè)小時(shí)以內(nèi)D想起來(lái)就學(xué)習(xí)，想不起來(lái)就不學(xué)習(xí)E 根本不學(xué)習(xí)36．以下哪種學(xué)習(xí)方式，你最感興趣的是：A參加社會(huì)上各等級(jí)的考試以獲取資格證書(shū)B(niǎo)希望公司能組織開(kāi)設(shè)比較適合專業(yè)特點(diǎn)的科目，只求學(xué)知識(shí)，不在乎各種名目考試C與有關(guān)高校聯(lián)聯(lián)合開(kāi)設(shè)相關(guān)課程進(jìn)行不同層次的學(xué)習(xí)D其他37．您每年平均接受各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)為： A一個(gè)月以上B半個(gè)月至一個(gè)月C一個(gè)星期到半個(gè)月D少于一星期E沒(méi)有 38．您認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用是：A更好完成工作任務(wù)B 獲得更多提拔機(jī)會(huì)C 完善自我，提升素質(zhì)D 增加更多選擇工作的機(jī)會(huì)E其他 39．您迫切期望提高的能力是（可多選）： A 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力 B 信息分析與處理能力C專業(yè)知識(shí)能力 D 心理平衡能力E 創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力F獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力G危機(jī)處理能力H其他 40．您來(lái)自生活的最大壓力與煩惱是： A 購(gòu)房壓力B 找到理想的伴侶C 贍養(yǎng)父母、子女教育 D 處理復(fù)雜的家庭關(guān)系 E 提高生活水平需求與經(jīng)濟(jì)收入不高的矛盾 F其他 41．對(duì)于個(gè)人生活中的壓力和煩惱，您更多地找誰(shuí)去談呢？ A行政領(lǐng)導(dǎo)B黨工團(tuán)組織C同事D朋友E家人 F不找任何人 42．您目前對(duì)工作和生活的總體感