六月安全月承諾書(編輯修改稿)
2024-11-04 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，根據(jù)實際情況及時采取注漿措施，確保掘進工作面順利安全通過采空區(qū)。，在質(zhì)量標準化方面多出亮點，多出精品，鼓勵并獎勵小改小革。各科隊要充分利用群策群力的優(yōu)勢，開動思想，廣泛研究，在質(zhì)量標準化工作方面多出“金點子”，鼓勵廣大職工積極參與，對于行至有效小改小革，要給予肯定和獎勵。6．設(shè)備檢修到位，提高設(shè)備檢修質(zhì)量，縮短和杜絕因設(shè)備故障、堵溜煤眼等影響生產(chǎn)時間。嚴格對照設(shè)備檢修標準、完好標準進行設(shè)備檢修維護工作，全面排查物的不安全狀態(tài)，在設(shè)備檢修、維護中提升質(zhì)量標準化建設(shè)，實現(xiàn)動態(tài)達標。7．進一步完善無軌膠輪車運輸管理流程，加大日常對入井車輛的檢查力度，確保車輛臺臺完好。相關(guān)車輛管理單位要盡快出臺人員降乘點的區(qū)域劃分，進一步明確降乘車地點，促進膠輪車精細化管理工作。（五）嚴格制度落實，創(chuàng)新工作機制，促進安全發(fā)展“三違”人員，活動期間對違章人員按制度予以雙倍處罰，停工一周，加強培訓教育力度，進行過“八關(guān)”，同時，按照聯(lián)保、互保協(xié)議書上簽訂人員追究相關(guān)責任。副科級以上干部必須完成抓“三違”指標不少于1人次，否則，按制度雙倍處罰?；顒悠陂g，舉辦一次“三違”人員座談會，一至五月“三違”人員及家屬參加座談會，敘述違章過程，暢談違章認識，吸取違章教訓，具體時間另行通知。、科隊長跟班、帶班制度，緊盯關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，認真填寫井口安全信息臺賬，加大落實處理力度，實現(xiàn)隱患閉環(huán)。跟班、帶班做到“三走到、三必到和五不走”的同時，要嚴格落實“十到位”，即掌握各作業(yè)現(xiàn)場情況，對有人作業(yè)的地點巡視到位；督查各隊帶班領(lǐng)導到位；將發(fā)現(xiàn)的問題向各隊帶班領(lǐng)導現(xiàn)場布置交代到位；把當班能夠處理的問題必須處理到位；把當班不能立即處理的問題向下一班帶班領(lǐng)導交代到位；了解掌握生產(chǎn)作業(yè)進度情況并記錄到位；親臨現(xiàn)場并對當班突發(fā)時間處理到位；把當班不能處理的重大問題向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報到位；及時發(fā)現(xiàn)、認真分析當班進度不正常情況，向作業(yè)隊組反饋信息到位；在交接班時對生產(chǎn)運行情況交接記錄到位。認真執(zhí)行井口臺賬填寫工作，對于填寫的隱患問題要進行落實處理，做到有記錄，有落實，有整改。、特殊工種持證情況的檢查力度，活動期間安全科組織人員對持證情況進行嚴格檢查，對無證人員、特殊工種持證情況、持證崗位與實際崗位不符人員全部按“三違”論處，同時掛鉤相關(guān)責任人。五、活動要求、長治公司針對安全生產(chǎn)月的工種部署，結(jié)合公司“六月安全月”活動內(nèi)容，認真組織開展，充分調(diào)動廣大員工積極參與，保證活動順利開展。，活動辦公室對在活動期間各部門進行嚴格考核，對于組織開展不積極、效果不明顯部門罰款5000元；對組織得力，表現(xiàn)好單位獎勵5000元。同時，各部門要認真總結(jié)，并于7月2日前將書面總結(jié)材料報送安全科，以便考核。第三篇：六月安全月（精選）安全在你我身邊內(nèi)容摘要：當今社會，科學發(fā)展是主題，安全發(fā)展是根本，持續(xù)發(fā)展是關(guān)鍵。一個企業(yè)能否長治久安的發(fā)展下去，安全是一項重要因素，把握好安全的根本，就是把握一個企業(yè)的命運。主題詞：安全安全發(fā)展 科學發(fā)展 電力事業(yè) 電廠建設(shè)六月，是全國的安全生產(chǎn)月，安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他
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