公司財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與財務(wù)功能分析優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)
2024-11-04 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)中心、集團(tuán)勞資處統(tǒng)一招聘、委派、調(diào)用，其人事關(guān)系在集團(tuán)財務(wù)中心；財務(wù)人員工資、福利及相關(guān)費(fèi)用由所在企業(yè)負(fù)擔(dān)，集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)收發(fā)放；財務(wù)人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)由財務(wù)中心統(tǒng)一組織?！敖y(tǒng)一管理資金”：集團(tuán)公司所屬全資子公司、控股公司的資金管控等由集團(tuán)財務(wù)中心集中管理，包括銀行及賬戶管理，資金籌措（含融資形式、品種、方式、利率成本等）、使用或調(diào)度（包括貸款銀行、規(guī)模分配、還款計(jì)劃、存款分布）結(jié)算類會計(jì)業(yè)務(wù)通過會計(jì)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的方式，實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息交流、資源共享?！敖y(tǒng)一制定財務(wù)管理制度”：集團(tuán)財務(wù)中心依據(jù)國家的法律、法規(guī)和集團(tuán)實(shí)際情況，制定統(tǒng)一的內(nèi)部財務(wù)會計(jì)制度和費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)控股公司的財務(wù)會計(jì)制度和費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則等，在不違反合資公司章程原則下，應(yīng)執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定如果控股公司合同或章程與本規(guī)定有出入的，可在集團(tuán)原則的基礎(chǔ)上做調(diào)整，但要上報集團(tuán)財務(wù)中心備案審批，可執(zhí)行差異化政策?！耙患小保簳?jì)數(shù)據(jù)集中對外報送可以通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息交流，將各成員企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)集中到財務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)資源共享，統(tǒng)一對外報送。第四篇：保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)，保密委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，保密工作實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。保密委員會由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門主管組成，下設(shè)保密辦公室作為保密委員會的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，并配備保密員；設(shè)置計(jì)算機(jī)管理小組，配備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員、計(jì)算機(jī)安全保密管理員、計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員；設(shè)置定密工作小組，明確定密責(zé)任人。按“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”原則，各部門主管負(fù)責(zé)本部門的保密管理工作。1）對本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2）保證黨和國家有關(guān)保密工作方針、政策以及有關(guān)保密法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；3）保證《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》在本公司的貫徹實(shí)施；4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況； 5）對重要保密工作事項(xiàng)提出明確要求并進(jìn)行督促檢查，采取有效措施解決保密工作中的突出問題； 6）內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核； 7）為保密工作提供人力、物力、財力的保障；（保密委員會主任）保密工作職責(zé) 1）對本公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況； 3）及時研究和部署保密工作；4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求； 5）對保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；6）內(nèi)對公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進(jìn)行檢查； 7）為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)、開展保密工作提供保障。1）對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2）結(jié)合分管工作實(shí)際情況對保密工作進(jìn)行研究和部署，并提出具體要求和措施； 3）為保密管理與科研生產(chǎn)管理的結(jié)合提供保障；4）保證保密管理措施在科研生產(chǎn)活動中的實(shí)施； 5）對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。1）貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負(fù)責(zé)； 2）在保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常保密工作； 3）制定保密工作計(jì)劃并組織實(shí)施；4）指導(dǎo)保密員、計(jì)算機(jī)管理“三員”及涉密人員開展保密工作；5）負(fù)責(zé)員工保密教育，執(zhí)行保密工作獎懲制度。 1）直接負(fù)責(zé)并掌握本部門或本項(xiàng)目的保密工作情況； 2）采取具體措施組織落實(shí)公司保密工作部署； 3）對保密措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；4）遵守公司保密管理制度，切實(shí)履行保密職責(zé)。1）在公司保密委員會及保密辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展分管的日常保密工作；2）對各部門保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查； 3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規(guī)定進(jìn)行界定和管理；4）對涉密計(jì)算機(jī)、通信及辦公自動化設(shè)備相關(guān)保密工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；5）負(fù)責(zé)日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；6）對保密工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)向保密委員會及保密辦提出建議；7）具體落實(shí)保密委員會及保密辦分工及布置的工作； 8）完成領(lǐng)
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