【文章內(nèi)容簡介】 伙伴和集團兄弟公司之間的聯(lián)系，展示糖業(yè)公司青年積極向上的精神風(fēng)貌。借助多種活動平臺，展示企業(yè)形象，提升品牌知名度北京現(xiàn)已成為世界知名的大城市，每年都會舉行各種國際、國內(nèi)賽事和活動，公司團委要利用這些活動平臺的影響力，組織團員青年穿著統(tǒng)一印有公司標(biāo)示的衣服參加活動，通過多種宣傳方式，展示公司形象，提升公司品牌知名度。第三篇：2012公司團委計劃2012公司團委工作要點一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚和踐行北京精神，繼續(xù)深化“兩個全體青年”的政治目標(biāo)，圍繞集團第四次團代會的目標(biāo)要求和公司“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、促發(fā)展、實現(xiàn)新突破”主題實踐活動，全面落實“青春閃亮工程”，努力做到思想教育有新舉措，品牌活動有新發(fā)展，服務(wù)青年有新突破，組織建設(shè)有新提高，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢和體力優(yōu)勢，為確保集團“突破18208”目標(biāo)圓滿實現(xiàn)和公司2012年各項任務(wù)的順利完成，以優(yōu)異成績向黨的十八大和建團九十周年獻禮。二、工作主題及目標(biāo)主題：創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 團員青年當(dāng)先鋒目標(biāo)：通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，團員青年當(dāng)先鋒”主題實踐活動，切實發(fā)揮團員青年在企業(yè)提升綜合實力和核心競爭力過程中的生力軍和突擊隊作用，加強共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和品牌建設(shè)，提升共青團服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的能力，形成“融入中心抓團建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的良好格局。三、工作重點（一）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，團員青年當(dāng)先鋒”主題實踐活動，以思想道德教育與提升崗位技能為重點，加強青年人才隊伍建設(shè)。開展“雛鷹成長計劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點活動，引導(dǎo)團員青年樹立工作目標(biāo)，提升執(zhí)行能力，切實融入企業(yè)發(fā)展大局。為適應(yīng)企業(yè)整體發(fā)展需求和滿足團員青年個人職業(yè)發(fā)展需要，激發(fā)人才隊伍活力，構(gòu)建加速人才成長和技能提升的鍛煉平臺，公司團委準(zhǔn)備開展目標(biāo)管理創(chuàng)建活動及試點工作?；顒幽康木褪且囵B(yǎng)和提升團員青年的自我管理意識，提升工作技能和執(zhí)行能力，并通過和領(lǐng)導(dǎo)共同制定工作目標(biāo)，使團員青年能夠更加明確企業(yè)和自身工作的發(fā)展方向，激發(fā)團員青年工作的主動性，充分發(fā)揮其智慧和創(chuàng)造力，真正做到把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融合在一起。圍繞集團“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實踐活動，引導(dǎo)團員青年積極弘揚和踐行“雷鋒精神”。以第五十個雷鋒紀(jì)念日為契機，圍繞集團“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實踐活動，公司團委在公司系統(tǒng)團支部內(nèi)組織開展“三個一”活動及舉行一次“講雷鋒”主題團日活動、開展一次“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動和組織一次“學(xué)雷鋒”崗位練兵活動，通過系列活動引導(dǎo)團員青年積極弘揚和踐行“雷鋒精神”，投身發(fā)展大局，立足本職崗位，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，目前各團支部已經(jīng)上報了活動方案，公司團委會在年底對全年學(xué)雷鋒主題活動中涌現(xiàn)出的個人和集體進行總結(jié)和宣傳。圍繞集團團委“燈塔引航”行動，加強形勢任務(wù)和職業(yè)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。隨著形勢的不斷發(fā)展，青年群體思維更加活躍，訴求更加多樣，這需要團組織不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，改進引導(dǎo)方式，提升服務(wù)水平。圍繞集團團委“燈塔引航”行動，公司團委準(zhǔn)備通過舉辦“碰撞〃青春”座談會，并結(jié)合建團90周年等重大節(jié)日和重大活動，廣泛開展愛黨、愛企、愛崗主題教育，幫助團員青年認清公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，緊密結(jié)合公司的工作思路和發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)青年強烈的主人翁意識，樹立敢想、敢做、敢于承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任感，引導(dǎo)團員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。圍繞公司“兩增兩降”工程，開展主題團日活動，發(fā)揮團組織的先鋒隊和突擊隊作用。為切實將團的工作融入到服務(wù)企業(yè)經(jīng)營中，提升團組織服務(wù)企業(yè)能力，團委準(zhǔn)備組織公司系統(tǒng)各團支部圍繞公司“兩增兩降”工程開展主題團日活動。一是開展觀念示范活動。充分利用團屬宣傳陣地進行節(jié)能降耗宣傳，弘揚節(jié)能降耗文化，引導(dǎo)團員青年樹立節(jié)能降耗意識，強化節(jié)能降耗觀念，帶動團員青年在工作和生活中注重節(jié)能降耗，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保、綠色消費等科學(xué)理念。二是開展主題團日活動，組織動員團員青年通過進入社區(qū)展賣，協(xié)助促銷活動和終端理貨服務(wù)，宣傳企業(yè)文化和自有品牌，緊密聯(lián)系消費者，提升公司自有品牌形象。（二）堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，開展多種工作方式積極推進團組織自身建設(shè)。堅持以黨建帶團建，開展推優(yōu)入黨工作。人才舉薦是青年人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是不斷鞏固和擴大青年人力資源開發(fā)成果的現(xiàn)實需要。繼續(xù)做好“雙推”工作，團組織要把生產(chǎn)、經(jīng)營一線的青年骨干作為“推優(yōu)”的重點對象，使團組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，做到主動“選優(yōu)”發(fā)現(xiàn)苗子、全面“育優(yōu)”注重過程、重點“推優(yōu)”發(fā)揮作用，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。加強團組織和團干部隊伍建設(shè)，提升團組織凝聚力和活力。圍繞集團團委“青春領(lǐng)航工程”，切實加強團組織自身建設(shè)，體現(xiàn)工作成效，公司團委要開展好以下三項工作：組織開展團干部培訓(xùn)活動，通過觀看《目標(biāo)管理》視頻，學(xué)習(xí)目標(biāo)管理模式，為開展好“雛鷹成長計劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點活動奠定好理論基礎(chǔ)。開展好團組織換屆工作，增強團組織活力和凝聚力，并通過團的工作崗位為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；開展好公司人才需求調(diào)查，向公司系統(tǒng)各黨支部和團支部發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查公司領(lǐng)導(dǎo)和團員