【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 牌活動(dòng)求精的工作思路，推進(jìn)了青年志愿者活動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展。長(zhǎng)期組織開(kāi) 展以“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、促和諧”為主題的扶貧幫困、扶老助殘志愿服務(wù)活動(dòng)，團(tuán)員青年紛紛伸出援助之手，共捐助資金 23925 元，及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)群眾和困難職工送去了廣大團(tuán)員青年的拳拳真情和殷殷愛(ài)心；在植樹(shù)節(jié)期間，組織青年志愿者在金河二平臺(tái)廢舊拆遷地種草種樹(shù)，建造“青年綠化林”，構(gòu)建了綠色礦區(qū)；充分利用各崗位專(zhuān)業(yè)人才，實(shí)行傳幫帶，全年各二級(jí)單位簽訂 導(dǎo)師帶徒合同 100 份。目前，公司 368 名青年志愿者活躍于集團(tuán)公司的各個(gè)角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟(jì)困等方面的志愿活動(dòng)此起彼伏，較好地展示了新時(shí)期礦區(qū)青年的嶄新形象。 積極開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織以教育和引導(dǎo)青工立足本職崗位成才、創(chuàng)造自身價(jià)值為先導(dǎo)，努力探索開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，最大限度地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。各二級(jí)單位團(tuán)組織以區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組為基礎(chǔ)，大力開(kāi)展挖潛改造、雙增雙節(jié)、修舊利廢等活動(dòng)。礦組織團(tuán)員青年一年來(lái)共回收錨桿、托板、截齒、刮板等配件 9560 多件，通過(guò)維修和整形復(fù)用，大大降低了材料消耗，被團(tuán)省委評(píng)為全省創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體 四、應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，解決突出問(wèn)題，切實(shí)抓好團(tuán)的自身建設(shè) 加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)。公司團(tuán)委把“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要舉措，進(jìn)一步加大五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建力度。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織全年共創(chuàng)建甘肅省五四紅旗團(tuán)委 1 個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部 1 個(gè)，集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵 1 個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵 1 個(gè)，五四紅旗團(tuán)委 4 個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部 8 個(gè)。 加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年公司團(tuán)委采取走出去方式，積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部走出礦區(qū)接受培訓(xùn)，有 6 人參加了團(tuán)省委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。 8 月份公司團(tuán)委舉辦 了一期團(tuán)干部培訓(xùn)班，并組織部分團(tuán)員青年赴上海參 觀(guān)了世博會(huì)，開(kāi)拓了團(tuán)干部的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。 加強(qiáng)了團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中，并將共青團(tuán)工作納入黨群工作一體化管理，做到制定目標(biāo)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)表彰同步。各級(jí)團(tuán)組織積極配合黨組織做好“推優(yōu)”工作，全年推薦 49 名優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，為黨組織輸送了新鮮血液。集團(tuán)公司各二級(jí)單位團(tuán)組織都為青工建立了電子檔案，不斷完善團(tuán)內(nèi)工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年管理，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的內(nèi)在活力。 一年來(lái)，在集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努 力下，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，尤其是團(tuán)建方面的問(wèn)題比較突出，主要表現(xiàn)為：一是團(tuán)組織換屆工作不能夠及時(shí)進(jìn)行，集團(tuán)公司團(tuán)委第一屆委員會(huì)任期已超過(guò)七年，大部分基層團(tuán)組織都沒(méi)有按照?qǐng)F(tuán)章的要求進(jìn)行換屆。二是團(tuán)干部的管理培養(yǎng)機(jī)制不新，團(tuán)干部年齡偏大，兼職多，團(tuán)干部的工作積極性不夠高。三是青工技能振興計(jì)劃實(shí)質(zhì)性進(jìn)展不大，活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制有待完善。四是黨建帶團(tuán)建工作有所減弱，基層團(tuán)組織工作開(kāi)展難度大、工作難以推動(dòng)等，這些問(wèn)題我們將在下一步的工作中逐步得到有效解決。 第二部分 2021 年工 作安排 2021 年集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七 屆四中、五中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，為集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展開(kāi)好局、起好步奉獻(xiàn)青春和力量。 一、圍繞青年思想教育，構(gòu)筑青年強(qiáng)大精神支柱。教育引導(dǎo)是黨賦予團(tuán)組織的首要任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為青年思想教育的重要內(nèi)容，作為引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成 才的強(qiáng)大精神力量，努力培養(yǎng)新一代窯煤青年。 一要加強(qiáng)理論武裝，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，針對(duì)不同層次、不同崗位青年的特點(diǎn)，通過(guò)組織研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、主題團(tuán)日、主題實(shí)踐等形式，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思路、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，把力量凝聚到為構(gòu)建和諧窯煤、推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗上來(lái)。 二要大力加強(qiáng)時(shí)代精神、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。圍繞建黨 90 周年、建團(tuán)89 周年、“五四”等重大活動(dòng)、重大事件和重大節(jié)慶日契機(jī)，深入推進(jìn)“與祖國(guó)共奮進(jìn)、與窯煤同發(fā)展”主題教育活動(dòng)，大力開(kāi)展黨史、革命史教育、重溫紅色線(xiàn)路，在團(tuán)員青年中大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。要大力加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，使團(tuán) 員青年深刻了解企業(yè)深化改革加快發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動(dòng)力，正確處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊(duì)。 三要著力推進(jìn)青年思想政治工作創(chuàng)新。加強(qiáng)青年思想狀況調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年思想觀(guān)念日益多樣化，行為方式更加自主、理 性、務(wù)實(shí)，更加注重個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，面對(duì)問(wèn)題更加直接具體的特點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)工作環(huán)境、工作對(duì)象的深層次變化，加強(qiáng)研討，把握規(guī)律，推進(jìn)青年思想政治工作的觀(guān)念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，舉辦各種主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。 二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展。青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)，旨在引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的創(chuàng)新觀(guān)念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)效本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上崗位創(chuàng)優(yōu)、突擊奉獻(xiàn)，為公司增加效益貢獻(xiàn)力量。 一要明確 創(chuàng)新創(chuàng)效的主攻方向。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新四個(gè)方面下功夫。技術(shù)創(chuàng)新要著力在保障安全生產(chǎn)、提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高資源利用率上下功夫。管理創(chuàng)新要著力在開(kāi)發(fā)利用青年人力資源、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約資源上 下功夫。營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新要著力在開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、研究用戶(hù)需求、提高營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量、增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。通過(guò)各個(gè)方面的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的不斷增長(zhǎng)。 二要建立創(chuàng)新創(chuàng)效的長(zhǎng)效機(jī)制。要從制 度建設(shè)入手，積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，不斷提升青年的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。要探索建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)舉辦青年創(chuàng)新論壇、五小成果評(píng)選、創(chuàng)新成果展示等活動(dòng)，肯定青年的創(chuàng)新成果，激發(fā)青年創(chuàng)新的積極性；探索建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。通過(guò)完善機(jī)制，形成尊重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺(jué)行動(dòng)。 三要深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要充分發(fā)揮青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示 范崗等青年典型的輻射帶動(dòng)作用，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來(lái)。要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體，緊密?chē)@企業(yè)中心工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)課題攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)革新等方面出主意、下功夫，積極探索更有效、更有生命力的創(chuàng)效載體，不斷拓展創(chuàng)新的空間，擴(kuò)大創(chuàng)效的成果。 三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。公司各級(jí)團(tuán)組織組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線(xiàn)，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康 發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。 健 全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，以制度促安全。建立健全“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”工作制度，促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開(kāi)展。發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用，建立安全活動(dòng)制度。 強(qiáng)化競(jìng)賽活動(dòng)，以宣傳促安全。各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開(kāi)展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開(kāi)展做崗位技術(shù)能手、做安全青工、確保無(wú)三違、無(wú)事故、無(wú)工傷的競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主 題。 強(qiáng)化技能培訓(xùn)，以素質(zhì)保安全。各級(jí)團(tuán)組織要以青年崗位能手活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開(kāi)展學(xué)技練兵活動(dòng)。要以集團(tuán)公司技術(shù)比武為契機(jī)，號(hào)召團(tuán)員青年積極參與練兵學(xué)技活動(dòng)，并通過(guò)做好傳幫帶，對(duì)新工人進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)，提高他們的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。 四、圍繞挖潛增效工作，大力開(kāi)展青年職工品牌活動(dòng)。 深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 認(rèn)真開(kāi)展 青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán) 組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。 努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造長(zhǎng)期性的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。公司各級(jí)團(tuán)組織要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設(shè) 注入生機(jī)。 五、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。一是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)全公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)員隊(duì)伍數(shù)量下降、團(tuán)的工作對(duì)象減少的實(shí)際，適時(shí)成立“青年工作委員會(huì)”，讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門(mén)參與到青年工作中。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織明確規(guī)定， 28 歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，逐步規(guī)范“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。 二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。集團(tuán)公司團(tuán)委將創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作的重要載體，加大對(duì)基層團(tuán)工作的考核力度。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。適當(dāng)時(shí)機(jī)，公司團(tuán)委將組織召開(kāi)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和“五四紅旗團(tuán)委、支部”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。同時(shí)，集團(tuán)公司團(tuán)委以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)代會(huì)制度，做好團(tuán)代 會(huì)換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)兩級(jí)團(tuán)委班子自身建設(shè)。 三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，各級(jí)團(tuán)組織要逐步規(guī)范團(tuán)干部隊(duì)伍選 配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。建立健全培訓(xùn)體系，使崗前培訓(xùn)和崗內(nèi)培訓(xùn)并舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并重，團(tuán)干部培訓(xùn)率要達(dá)到 90