黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法(編輯修改稿)
2024-11-04 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行責(zé)任追究。專項(xiàng)考核（或?qū)ｍ?xiàng)檢查）結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。第四篇：區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）第一章總則第一條為深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個(gè)責(zé)任”），根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《北京市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法（試行）》、《懷柔區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核（以下簡稱“責(zé)任制檢查考核”）。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（組織）、組織人事部門等協(xié)助同級黨委（黨組）開展責(zé)任制檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。第三條責(zé)任制檢查考核堅(jiān)持實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、問題導(dǎo)向、注重實(shí)效的原則。第二章檢查考核的內(nèi)容第四條檢查考核黨委（黨組）主體責(zé)任的落實(shí)情況。包括：（一）加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)的情況；（二）嚴(yán)明黨的紀(jì)律的情況；（三）持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的情況；（四）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、市委15條、區(qū)委21條實(shí)施意見，糾正“四風(fēng)”問題的情況；（五）糾正部門和行業(yè)損害群眾利益不正之風(fēng)的情況；（六）防止出現(xiàn)選人用人上不正之風(fēng)的情況；（七）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題的情況；（八）建立科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制的情況；（九）建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的情況；（十）督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)的情況，以及對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行檢查考核的情況；（十一）黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人管班子、帶隊(duì)伍、作表率的情況。第五條檢查考核紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況。包括：（一）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的情況；（二）對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況開展執(zhí)紀(jì)檢查的情況；（三）對黨的路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況，落實(shí)中央、市委、區(qū)委重大決策部署及職能部門履行職責(zé)情況開展監(jiān)督檢查的情況；（四）對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、市委15條、區(qū)委21條實(shí)施意見以及黨風(fēng)政風(fēng)、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的情況；（五）對同級黨委和組成人員進(jìn)行監(jiān)督的情況；（六）嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法行為的情況；（七）嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的情況；（八）廉政宣傳教育的情況。第六條檢查考核上一責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。第七條檢查考核對中央、北京市、懷柔區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的落實(shí)情況及其他需要檢查的事項(xiàng)。第三章檢查考核的方式方法第八條責(zé)任制檢查考核工作每年至少進(jìn)行一次，必要時(shí)組織專門檢查考核。檢查考核可以單獨(dú)進(jìn)行，也可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行。第九條各級責(zé)任制檢查考核機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)黨委（黨組）部署安排，制定檢查考核工作方案，細(xì)化檢查考核的范圍對象、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。第十條責(zé)任制檢查考核可以采取自查自評、日常檢查、專項(xiàng)檢查、民主評議、現(xiàn)場檢查、社會(huì)評價(jià)等方式進(jìn)行。（一）自查自評。各被檢查考核單位按照責(zé)任制檢查考核確定的內(nèi)容和評價(jià)指標(biāo)，對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的情況進(jìn)行對照自查，形成自查報(bào)告，責(zé)任人簽字后書面報(bào)告上一級責(zé)任制檢查考核機(jī)關(guān)和部門。（二）日常檢查。通過日常動(dòng)態(tài)評估、不定期走訪、電子監(jiān)察、監(jiān)督檢查等方式，對下一級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（組織）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落
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