【文章內(nèi)容簡介】 在一些不容忽視的問題。一是極少數(shù)地方和單位黨委及其負責人對責任制工作重視不夠，沒有認真履行“一崗雙責”，對責任制檢查考核流于形式；二是一些損害企業(yè)和群眾利益的問題還時有發(fā)生，沒有及時治理；三是一些重點行業(yè)、重點領域的腐敗現(xiàn)象仍然存在；四是少數(shù)單位整治省委巡視組反饋的黨風方面存在的五個突出問題不夠徹底，有些領導干部對自身要求不高，為政不廉。經(jīng)考核，市檔案局黨組對落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定不夠，職工群眾反映較差，評定為不合格檔次。2008年，各地各單位黨委（組）要認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆二次全會和省紀委九屆三次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加大黨風廉政建設責任制的落實力度，為構建實力、誠信、生態(tài)、和諧新仙桃提供有力保障。二〇〇八年二月二十九日第三篇：黨風廉政建設責任制及檢查考核黨風廉政建設責任制及檢查考核、責任追究制度領導干部廉潔自律報告制度為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步明確職責，強化責任意識，加強監(jiān)督管理和責任追究制度，促進黨風廉政建設，根據(jù)本單位實際，特制定本報告制度：一、報告對象醫(yī)院黨支部成員。醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制的第一責任人。二、報告內(nèi)容醫(yī)院貫徹落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設計劃、措施、成效及監(jiān)督檢查、考核、進行責任追究等方面的情況；工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題及整改措施。第一責任人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和個人廉潔自律起情況，包括個人在本院貫徹落實黨風廉政建設責任制中所起到的作用，所做的工作，取得的成效，存在的問題和整改的措施等內(nèi)容以及遵守《廉政準則》、落實制止奢侈浪費行為的“八項規(guī)定”、實施院務政務工作等情況。三、報告時間和形式每年12月20日以前，報告對象按要求將本執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實有關情況，向衛(wèi)生局黨委寫出書面報告，重大問題隨時報告。四、檢查與考核按照黨風廉政建設“誰主管誰負責”的原則一級抓一級、一級對一級負責的要求，醫(yī)院負責對各科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督檢查與考核。檢查考核采取平時考核、月月考核、半年考核及年終考核與全面考核相結(jié)合的方法，并將考核情況及時向被考核對象反映，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)院領導要提出整改措施，限期整改和解決，考核結(jié)果存入領導干部黨風廉政建設檔案，作為其業(yè)績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。五、責任追究及懲處辦法領導班子不認真履行黨風廉政建設責任制，經(jīng)考核不合格的，實行黨風廉政建設“一票否決制”，取消其當年評比先進的資格，問題突、影響較大的視情節(jié)輕重，依照有關規(guī)定，對領導班子及相關成員作出處理。領導干部不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制的，依照黨紀、政紀的有關規(guī)定和縣衛(wèi)生局黨委的有關文件要求及規(guī)定進行處理。醫(yī)院領導干部廉潔自律規(guī)定根據(jù)上級各級紀委對黨員領導干部廉潔自律的要求和規(guī)定，結(jié)合本院實際，對醫(yī)院領導干部廉潔自律作出如下規(guī)定：堅決遵守各級紀委關于對領導干部的“四大紀律八項要求”、“”“五個不許”“十個嚴禁”效能建設的“四條禁令”等，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，政令暢通、令行禁止。自覺按照黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)辦事，堅決抵制拜金主義以及其他腐朽思想的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，清政廉潔，勤政為民，團結(jié)同志，做群眾的表率。嚴格遵守中紀委對黨員領導干部規(guī)定的“三十一個不準”，敢于開展批評與自我批評，對自覺管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種苗頭性問題及時予以制止糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。嚴格遵守上級有關部門制定的厲行八項節(jié)約，制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，發(fā)對鋪張浪費，接待工作從實際出發(fā)，熱情從簡，不講排場。不得在儀器設備、藥品采購、基建工程項目和人事調(diào)動等方面謀取私利，在子女和親屬的工作安排、人事調(diào)動、晉級晉職中嚴格實行回避制度。嚴格執(zhí)行領導干部收入申報制度和個人家庭重大問題報告制度，重申禮品登記制度，領導干部參加重大活動由辦公室工作人員統(tǒng)一安排。不準利用本人及家屬成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦、鋪張浪費。不準參加任何形式的賭博和封建迷信活動。轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率。院領導班子要深入臨床一線積極指導和開展好業(yè)務工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工工作與生活中的困難。對群眾反映的問題和建議，要及時研究處理，不拖不推。廉潔從醫(yī)需要自律，還需要他律，醫(yī)院領導干部要自己接受群眾及社會各界的監(jiān)督。實行領導干部廉潔自律從醫(yī)從政承諾公示制度的規(guī)定為進一步加強領導干部的廉政監(jiān)督，促進領導干部廉潔從醫(yī)從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設制度與要求，決定實行領導干部廉潔從政承諾公示制度：一、承諾公示對象醫(yī)院各科黨政領導干部二、承諾公示內(nèi)容廉潔從醫(yī)從政承諾一般在年初作出承諾，以為一個周期。廉潔從醫(yī)從政承諾公示方式：領導干部作出承諾后，要在院務公開欄公示接受本院干部職工和服務對象的監(jiān)督。公示的內(nèi)容同時書面報告給縣衛(wèi)生局備案。三、承諾公示的內(nèi)容嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，不利用職權及職務影響謀取私利。嚴格執(zhí)行中央關于制止奢侈浪費行為八項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，不講排場，不擺闊氣，不鋪張浪費。嚴格執(zhí)行中央和區(qū)州縣有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和制度，不收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮金、禮卡、禮券，不接受違反規(guī)定的宴請，不