【文章內(nèi)容簡介】 教育；組建志愿者隊(duì)伍，開展科普公益事業(yè)。由于成效突出，僅2014年，我們就獲得上級獎補(bǔ)資金198萬元。四是組織學(xué)會學(xué)術(shù)活動，繁榮學(xué)術(shù)交流。2014年，全市各級各類學(xué)術(shù)活動達(dá)116次，共參加科技人員5100次，交流論文1190篇。與市人社局聯(lián)合開展了第17屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選工作，收到參評論文307篇，是歷年來的最高值。五是積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。先后組建**省首家制冷院士工作站，舉辦了兩屆院士制冷論壇。連續(xù)3年開展**省專利應(yīng)用工程師培訓(xùn)和企業(yè)科技信息服務(wù)推介，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。承辦了**省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會，推動我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。對接引進(jìn)省內(nèi)外專家，為柘城超硬材料產(chǎn)業(yè)提供智力支持。由于成績突出，兩年來，市科協(xié)獲得省級以上集體獎項(xiàng)16個，期中中國科協(xié)獎項(xiàng)3個。（三）積極參與創(chuàng)新社會治理，提升社會民主管理能力?？茀f(xié)組織是社會管理的重要一環(huán)，是推動決策科學(xué)化、民主化的重要力量，是科技社團(tuán)組織黨建工作的實(shí)施者，也是科技工作者隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的“潤滑劑”。這方面我們重點(diǎn)做了5項(xiàng)工作。一是把弘揚(yáng)科學(xué)精神、反對邪教愚昧作為營造社會良好人文環(huán)境的重要任務(wù)。動員和引導(dǎo)廣大科技工作者，著眼于建設(shè)社會主義核心價值體系，注重發(fā)揮反邪教協(xié)會等專業(yè)學(xué)會的獨(dú)特作用，向社會傳播科學(xué)精神、科學(xué)思想、科學(xué)方法，把科學(xué)精神內(nèi)化為人們的思維方式和行為習(xí)慣，努力成為良好社會風(fēng)氣的維護(hù)者，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定打牢思想道德基礎(chǔ)。二是把提高全民科學(xué)素質(zhì)作為參與社會管理的基礎(chǔ)工程。積極履行好市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)工作，深入實(shí)施科普人才建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)科普資源共建共享，廣泛動員社會力量，把優(yōu)質(zhì)高效的科普服務(wù)送到千家萬戶，努力把公眾科學(xué)素質(zhì)提高到一個新的水平，為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理打牢科學(xué)素質(zhì)基礎(chǔ)。三是把提高科技服務(wù)能力作為參與社會管理的新領(lǐng)域。我們積極開展力所能及的科技社會服務(wù)活動，如組織決策咨詢、承接政府轉(zhuǎn)移的社會職能、興辦符合國家政策法規(guī)和科協(xié)章程的科技咨詢、科技中介等公共服務(wù)項(xiàng)目，為社會管理體制創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。四是把保持科技工作者隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，作為發(fā)揮人民團(tuán)體在社會管理中的自制、自律作用的著力點(diǎn)。我們著眼于建設(shè)科技工作者之家、當(dāng)好科技工作者之友，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。按照哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就建到哪里的要求，擴(kuò)大科協(xié)組織的覆蓋面和影響力。通過開展價值觀引導(dǎo)、人文關(guān)懷、建言獻(xiàn)策、學(xué)術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、表彰推薦等行動，讓科技工作者產(chǎn)生溫暖感、歸宿感、使命感和責(zé)任感，把科技工作者更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，多出成果，惠及社會。五是積極通過科技界兩代表一委員等社會知名人士積極參政議政，擴(kuò)大社會主義民主。主動與他們加強(qiáng)溝通聯(lián)系，匯報(bào)工作，表達(dá)訴求。支持他們通過提案議案等方式為科技事業(yè)、科協(xié)工作和科技工作者切身利益鼓與呼，在關(guān)愛科技工作者、加強(qiáng)科普場館建設(shè)等方面取得了良好效果。二、工作中存在的問題面對中央加強(qiáng)群團(tuán)工作和市委全會推進(jìn)全面依法治市全面從嚴(yán)治黨的新形勢新部署，科協(xié)系統(tǒng)還存在不少的困難和問題，需要清醒認(rèn)識、認(rèn)真面對、有效破解。一是科協(xié)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要不相適應(yīng)。首先是干部嚴(yán)重缺編，不能適應(yīng)工作需要。其次是人員結(jié)構(gòu)不合理，突出表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)不合理和知識結(jié)構(gòu)不合理。第三是作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還不能適應(yīng)黨對群團(tuán)工作提出的政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”的新要求，在“三嚴(yán)三實(shí)”、“有為有位”方面還存在一定差距。二是科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要與外部環(huán)境支持不相適應(yīng)。還存在因經(jīng)費(fèi)投入不足導(dǎo)致的科技館建設(shè)滯后、科普和學(xué)術(shù)交流能力不足、公民科學(xué)素質(zhì)提升緩慢等突出問題。按照2011年7月八屆省委第144次常委會議要求，各省轄市、縣（市、區(qū)）。**財(cái)力不足，難以落實(shí)到位，我市目前僅達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的1/3。三、以中央群團(tuán)工作會議精神為指導(dǎo)，積極研究推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展（一）進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)組織的社會性。一是支持科協(xié)組織為制定科學(xué)的社會管理政策建言獻(xiàn)策。緊緊圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大問題，廣泛開展多層次、寬領(lǐng)域、前瞻性的決策咨詢服務(wù)，提高決策咨詢的組織化程度，為黨和政府制定社會政策，提供針對性、可操作性強(qiáng)的決策依據(jù)，把科協(xié)組織的“思想庫”、“智囊團(tuán)”作用進(jìn)一步發(fā)揮出來。二是支持科協(xié)所屬科技團(tuán)體承接政府轉(zhuǎn)移的社會管理職能。深入研究政府向科技團(tuán)體轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)的決策，給予科技團(tuán)體承接社會職能更多的優(yōu)惠政策，推動政府在更廣領(lǐng)域、更高層次與科技團(tuán)體的合作。三是進(jìn)一步拓展科協(xié)組織在社會管理中的功能。以圍繞構(gòu)建中國特色的社會自治機(jī)構(gòu)和社會管理格局為目標(biāo)，認(rèn)真研究新形勢下科協(xié)組織在社會管理中的新定位、新任務(wù)，不斷豐富科協(xié)組織參與社會管理和社會服務(wù)的領(lǐng)域和手段，使科協(xié)組織不僅在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用，也能在社會建設(shè)中發(fā)揮重要作用。（二）進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)組織的群眾性。一是進(jìn)一步加大科協(xié)人才工作力度。努力把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、決策咨詢和組織建設(shè)等各個方面，構(gòu)建具有科協(xié)特色的科技人才成長服務(wù)體系。二是切實(shí)加大科普信息化建設(shè)力度。大力開發(fā)電子科普畫廊項(xiàng)目、科普微信平臺建設(shè)和科普網(wǎng)站等信息化科普資源，加強(qiáng)協(xié)作，共建共享，動員社會力量參與科普信息化建設(shè)，提升科普傳播能力，盡快搭建科普信息化平臺，努力實(shí)現(xiàn)公民科學(xué)素質(zhì)的跨越提升。三是創(chuàng)新學(xué)會工作。主動適應(yīng)社團(tuán)直接登記等重大改革措施，切實(shí)加強(qiáng)科協(xié)自身服務(wù)學(xué)會能力建設(shè)，通過學(xué)術(shù)交流月、學(xué)術(shù)論壇、決策咨詢論證和學(xué)術(shù)成果評審等形式，搭建學(xué)會學(xué)術(shù)工作新平臺，不斷增強(qiáng)對學(xué)會的吸引力和凝聚力，開創(chuàng)學(xué)會工作新局面。（三）進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)組織的政治性。一是加強(qiáng)對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。全市各級黨委、政府都要分別明確一位領(lǐng)導(dǎo)成員分管和聯(lián)系科協(xié)工作，定期聽取科協(xié)工作匯報(bào)，召開與科技、人才工作有關(guān)的會議應(yīng)安排同級科協(xié)負(fù)責(zé)人參加或列席。要把科協(xié)承擔(dān)的重點(diǎn)工作納入整體工作部署，支持科協(xié)組織依照法律和章程獨(dú)立自主開展工作。各級政府要把全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入政府工作部署和目標(biāo)責(zé)任考核體系。為科協(xié)開展工作提供經(jīng)費(fèi)支持和場館建設(shè)保障。各級政府要按轄區(qū)總?cè)丝谝欢?biāo)準(zhǔn)將科普經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算，并隨著財(cái)力增長逐年增加，確?？破栈顒拥恼ｉ_展。盡快建成科技館并免費(fèi)向公眾開放。二是推進(jìn)科協(xié)履行參政議政職能。切實(shí)發(fā)揮科協(xié)代表、科技工作者在政治協(xié)商、科學(xué)決策、民主監(jiān)督等方面的重要作用，提高科協(xié)參政議政實(shí)效?？h級科協(xié)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)安排進(jìn)入同級地方人大常委會或政協(xié)常委會。三是加強(qiáng)科協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)。保證各級科協(xié)機(jī)構(gòu)和人員穩(wěn)定。按照干部選任標(biāo)準(zhǔn)和科協(xié)工作特點(diǎn)，配好配強(qiáng)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步加強(qiáng)對科協(xié)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用和管理，把科協(xié)機(jī)關(guān)干部納入各級干部培訓(xùn)、掛職、輪崗等計(jì)劃，不斷提高科協(xié)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。（四）進(jìn)一步推動科協(xié)組織全面改革創(chuàng)新。一是不斷強(qiáng)化“服務(wù)為本”的基本理念。堅(jiān)持把服務(wù)作為科協(xié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞黨委和政府的中心工作搞好服務(wù)，緊盯科技工作者的需求改