【文章內(nèi)容簡介】 委開展的“基層團支部團建活動”，通過量化支部工作，極大增強了基層團組織的凝聚效應(yīng)。三是加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，公司團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。建立健全了培訓(xùn)體系，使崗前培訓(xùn)和崗內(nèi)培訓(xùn)并舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)并重，年，團干部培訓(xùn)率達到以上。在團員隊伍建設(shè)方面，公司團委始終堅持在團員中開展“學(xué)團章、戴團徽、唱團歌”主題教育，增強團員意識；通過組織團員參觀遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館、九一八紀(jì)念館等愛國主義教育基地，增強團員的愛國情懷和責(zé)任意識；堅持把發(fā)展新團員作為一項重要的基礎(chǔ)工作去做，為團的隊伍補充新鮮血液，保證團的隊伍戰(zhàn)斗力。團委開展的“立足崗位成才創(chuàng)效，爭做生產(chǎn)經(jīng)營排頭兵”團旗簽名活動，提高了團員意識，促使團員更好地愛崗敬業(yè)。公司機關(guān)團委針對機關(guān)特點，在團員中開展的爭做“服務(wù)型、高效型、精干型、務(wù)實型”干部活動，較好地發(fā)揮了機關(guān)團員的先鋒模范作用。一年來，在廣大團干部和團員青年的共同努力下，油田公司共青團工作取得了可喜的成績：團委被評為“全國五四紅旗團委”；聯(lián)合站被評為“全國青年文明號”；青工被評為公司“十大杰出青年”；公司團委副書記、廠團委書記被評為公司“優(yōu)秀青年工作者”；廠團委被評為“省雷鋒號”。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，公司共青團工作還面臨著許多挑戰(zhàn)。團干部隊伍的整體素質(zhì)還有待進一步提高；基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強；部分團干部工作主動性、創(chuàng)造性還有待進一步挖掘；團的活動空間還有待進一步拓寬。這些問題都需要我們在今后的工作中認真地加以克服和解決。第三篇：XX公司團委20XX年工作總結(jié)更多工作總結(jié)資料請參考： XX公司團委20XX年工作總結(jié)一年來，在集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴(yán)格遵循“三個專注”和“三優(yōu)”的原則，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，使公司的效益都上了新的一個臺階?；仡櫼荒陙淼墓ぷ? 有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、緊緊圍繞公司的建設(shè)，進一步針對企業(yè)需求開展工作（1）努力營造安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。20XX年我們公司團總支將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團公司的整體安排，繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動，進一步教育引導(dǎo)青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，XX安全達標(biāo)，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質(zhì)完好率100%，班車憑安檢合格證發(fā)班率100%，出站班車不超載率達100%，不斷提高青年預(yù)防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青年的安全生產(chǎn)。（2）著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望?！胺?wù)企業(yè)、服務(wù)青年”是企業(yè)共青團工作的指導(dǎo)思想，是企業(yè)共青團得以生存的關(guān)鍵所在。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業(yè)青年文化建設(shè)。要進一步做好青年文明號的申報工作，實現(xiàn)青年文明號的實時動態(tài)管理。在集團開展團員青年教育評議活動，進一步樹立了XXX的美好形象，受到了社會各界的好評和稱贊。（3）深入開展青年志愿者行動，適時開展公益性活動，擴大新天威共青團工作的影響力。開展“學(xué)雷鋒”、“紀(jì)念五四青年節(jié)”、“青年志愿者”等系列活動，為困難的旅客攙扶幫拎；要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求，要主動承擔(dān)起節(jié)約能源、減少浪費的責(zé)任，并宣傳和帶動身邊的職工響應(yīng)公司的號召，推動公司循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展和節(jié)約環(huán)保建設(shè)的步伐。二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)，積極探索工作的新路子 更多工作總結(jié)資料請參考：（1）強化組織意識，完善基層團組織建設(shè)。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強和改進共青團組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團的自身建設(shè)，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務(wù)，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。（2）求真務(wù)實，適應(yīng)市場的新形勢。行業(yè)思想政治工作如何適應(yīng)新形勢，找準(zhǔn)自己的位置，實現(xiàn)新的突破？我們帶著這個問題，我們團組織深入到現(xiàn)場一線中，與團青年打成一片，談心交友，了解改革發(fā)展中需要解決的問題，廣泛征求廣大團員的意見和建設(shè)。結(jié)合外單位的先進經(jīng)驗和做法，并結(jié)合本單位的實際情況，不斷總結(jié)工作中的心得體會，有好的思想和方法就想與團青年共同分享。通過我們自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我們提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，并積極應(yīng)用到實踐中去。由于我們思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年們產(chǎn)生了工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長，我們團青年在公司中充分發(fā)揮“半邊天”作用，為公司各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。（3）以黨建帶團建為依托，堅持黨建帶團建，服務(wù)促團建的基本原則，深化“團總支創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團員的建設(shè)。進一步規(guī)范和完善考核機制，對基層團員的考核進行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結(jié)提升，進一步提高我們團總支”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團建基礎(chǔ)工作。三、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，用先進理論武裝青年，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團員青年，始終把共青團組織的首要政治任務(wù)。依托集團團組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團員青年，構(gòu)筑他們的強大精神支柱，正確引導(dǎo)團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念，激發(fā)團員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為公司的改革發(fā)展做出了新的貢獻。更多工作總結(jié)資料請參考：（2）結(jié)合公司目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務(wù)教育。今年，公司在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其中工作重點之一就是強化內(nèi)部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀，以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務(wù)教育，展望新天威的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強使命感和責(zé)任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。（3）繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育，建立活動長效機制。今年團總支開展了“?新時期新風(fēng)采?團員標(biāo)準(zhǔn)要求、如何理解共青團是黨的后備軍”等增強共青團員意識主題教育的，大大提高共青團組織的整體素質(zhì)，團干部、團員隊伍的建設(shè)得到了進一步落實。我們進一步提高了認識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團員意識主題教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長效機制。一年來，我們團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但回顧思考，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施；工作中有畏難情緒，總擔(dān)心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。在新的一年里, 我們將會繼續(xù)努力，要著重以上缺陷秉承新天威精神，充分發(fā)揮青年團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全力以赴力求做得最好！第四篇：年工作計劃(公司團委)年工作計劃（公司團委）xxx年，公司重點工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進，要求公司團委必須始終以主動的姿態(tài)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長成才要求，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢，主動承擔(dān)起青少年的教育、引導(dǎo)和管理工作，擔(dān)負好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊伍，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。為此，年公司共青團和青年工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺實踐“三個代表”重要思想，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨、培育“四有”新人為目標(biāo)，突出企業(yè)提升核心競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗。主要任務(wù)是：一、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強青年思想政治工作。加強理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱。年，公司團委將始終把加強青年思想政治工作作為首要任務(wù)，以黨的十六屆三中全會和團的十五大精神為主要內(nèi)容，以團干部和青年為主要對象，以“三會一課”、團訊、團報、團刊等為主要陣地，以舉辦團干部讀書會、培訓(xùn)班，開展專題講座、學(xué)習(xí)交流等為主要形式，教育引導(dǎo)廣大團員青年進一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。強化思想引導(dǎo)，激發(fā)奉獻企業(yè)。要針對公司當(dāng)前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查、青年座