xx鎮(zhèn)20xx年綜治信訪穩(wěn)定責任書(編輯修改稿)
2024-11-04 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)象；不出現(xiàn)信訪矛盾激化、影響穩(wěn)定事件。干部職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定，凝聚力和發(fā)展力不斷增強，整體素質(zhì)不斷提高，打造平安枝江。二、工作內(nèi)容建立信訪穩(wěn)定工作領導機構(gòu)，健全和完善信訪網(wǎng)絡。定期召開專題會議，研究和安排信訪穩(wěn)定工作，并逐項落實。做好接訪、回訪、走訪和黨務、政務公開等工作，加強與群眾交流溝通，做好思想和行為穩(wěn)控工作。積極開展調(diào)查研究，做好信訪法規(guī)、制度和政策、法律宣傳。三、工作制度信訪工作例會制度。每季度召開信訪工作例會，總結(jié)分析本單位本部門穩(wěn)定工作情況，安排部署信訪穩(wěn)定相關工作，宣傳學習《信訪條例》等法律法規(guī)，貫徹落實政策、法律和有關文件、會議精神。1統(tǒng)一報表制度。每月19日前將本單位信訪工作情況以報表形式報送局基層科，特殊時期實行每日值班匯報制。預案制度。各單位要根據(jù)本單位實際情況制訂信訪緊急突發(fā)事件處理預案，預案措施科學、合理、可行、有效。包保責任制度。1）政法部門主要領導對涉法涉訴信訪工作負總責。2）分管領導對各自分管業(yè)務的信訪工作負包保責任。3）各單位正職為本單位信訪工作第一責任人，對本單位信訪工作負包保責任。4）各職能科庭室、大隊負責人對本科、室、隊、所、庭業(yè)務范圍內(nèi)的信訪事件負包保責任。責任追究制度。出現(xiàn)重大上訪事件，參照相關規(guī)定進行責任追究。本責任書一式兩份。考核時間從2013年1月1日到12月31日。主管單位： 負責人：責任單位：二○一三年一月二十日篇二：信訪穩(wěn)定目標責任書 2012信訪穩(wěn)定工作目標管理 責 任 書東方縣交 通局2012年信訪穩(wěn)定工作目標管理 責 任 書為了進一步貫徹落實十七大精神及信訪條例，做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況和落實縣委、縣政府信訪工作領導小組的文件精神，局黨組研究決定，與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標管理責任書。此責任書一式兩份，交通局和局屬單位各一份。領導單位：責任單位：領導人：責任人：年 月 日年 月 日責 任 目 標一、嚴格控制赴京、省、市集體上訪全年不發(fā)生赴京、省集體上訪，盡量減少赴市集體上訪。二、提高信訪案件辦結(jié)率中央（包括聯(lián)席辦）和省、市立案要結(jié)果的信訪事項，按期辦結(jié)率不低于90%,辦結(jié)率不低于100%。三、降低重復上訪、重復來信量 到省級以上重訪不超過13%，重信率不超過30%；到市重訪率不超過13%，重信率不超過30%。四、確保赴京非正常上訪問題下降，確保不發(fā)生赴京、省、市涉訪惡性事件。五、深入開展矛盾糾紛排查化解工作努力把問題解決在基層，解決在初始，確保不發(fā)生新的在全縣有重大影響的群眾性事件，赴京、省、市、縣集體上訪、非正常上訪控制在目標之內(nèi)。六、嚴格落實信訪工作責任追究制度有下列情況之一的要
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