4月份駐村小結(編輯修改稿)
2024-11-04 13:50 本頁面
【文章內容簡介】 干部缺思路，少辦法，過多強調客觀條件，不從主觀找原因，怨無憂人。調研發(fā)現(xiàn)，村里雖有幾千畝土地，但一年到頭只種稻谷和玉米，對效益明顯的一些林果業(yè)如核桃、桔子等，不愿大面積發(fā)展；由于沒有任何增加集體收入的門路，有的村干部畏難發(fā)愁，只等上級扶持，在村里坐等受窮。四是對發(fā)展村集體經濟責任感不夠。三、幾點思考和建議慢蔗村在推進新農村建設過程中要做到解決這些存在的問題，筆者認為應從以幾個面入手：（一）加強農村基層組織建設。農村基層組織是黨在農村的前沿堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，重視加強農村基層組織建設，是實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十七大精神的體現(xiàn)，是我們黨執(zhí)政為民，保證黨在農村各項富民政策落到實處，帶領廣大農民建設社會主義新農村，實現(xiàn)小康社會的重要保證。因此，在強化力抓農村基層組織建設中，一要認真貫徹《村民委員會組織法》，嚴格依法辦事，形成新的人才創(chuàng)新機制，大膽嘗試村班子成員公開海選任用方式。充分發(fā)揮村民自治作用，調動群眾參政意識，增加公開性、透明性。要把政治素質好，科技致富能力強，群眾基礎好，公道、正派，有知識水平、有魄力的優(yōu)秀人才選進村級班子。二要大力推村村級班子中民主集中制原則，充分調動村級班子成員的積極性，要建立激勵機制，要講實干精神，防止虛報浮夸風。建立健全新的政績考核機制，定期或不定期由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展對班子成員的實績考評，既考核實績，也要考核思路。三要建立健全村級組織建設的各種制度，做到嚴格按制度辦事、公私分明、責權分明、任務分明，使各基層組織各盡其責、有分有合、統(tǒng)分結合。四要加入村級班子的調整力度，對群眾基礎差，組織觀念差，工作平庸、腐化墮落的村干部，按照組織程序和原則及時進行調整，確保黨的基層組織領導各項工作的核心作用。五要加強村級組織建設的陣地建設，協(xié)調好村支部、村委會、青年團支部、調解委員會、婦聯(lián)等，切實搞好團結工作。（二）加強黨員干部隊伍的教育管理。首先，要強化政治理論學習。要克服農村干部對政治理論學可不學的思想，形成愛學習的良好風氣堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強市場經濟理論、現(xiàn)代管理科學和科技文化知識的學習，加強黨的基本理論和基本知識的學習，增強全心全意為人民服務的自覺性。第二，要加大培訓力度，對村級黨員干部的培訓要定計劃，統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮多媒體教學的優(yōu)勢，分期分批對農村黨員干部進行系統(tǒng)的人生觀、世界觀、價值觀及市場經濟知識教育，并加大對外考察學習力度，使他們拓寬視野，轉變觀念，增強為群眾辦實事的信心和能力。第三，堅持“從嚴治黨”的方針，因地制宜，建立和健全能夠使廣大黨員干部提高素質、發(fā)揮作用的制度和機構。嚴格要求黨員按照黨章和黨內規(guī)范辦事，用黨員標準衡量自己，用黨的紀律約束自己。同時，在發(fā)展農村黨員上要嚴把入口關，按照黨章規(guī)定的黨員標準慎重發(fā)展黨員。第四，要堅持用制度管人，用制度約束人。嚴防以權謀私以及個人說了算的家長式作風。（三）財政扶持要到位，使農民真正分享到改革開放帶來的成果。建國以來，我國一直傾斜對工業(yè)和城市建設的投入，并取得了很大的成效。黨中央對此也作出了明確的指示，要求工業(yè)反哺農業(yè)，尤其對“三農”問題提上議事日程。目前許多的政策逐步傾斜到“三農”上。因此，政府應當有義務有責任分期分批把財政資金投入到農村的建設上，比如農民的基本保障問題，農村的基礎建設問題。當前，農村的“新農合”使廣大農民感到了的實
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