【文章內(nèi)容簡介】 思考角度“接地氣”，從企業(yè)角度出發(fā)，從發(fā)展角度考慮，自然主動(dòng)排除企業(yè)辦事各個(gè)環(huán)節(jié)的繁文縟節(jié)、沉疴積弊。那么如何能夠，從企業(yè)角度思考問題，怎樣提高干部自身的“知民度”呢？自然是“腳下有土，心里有譜”，走到基層，走進(jìn)企業(yè)，也走進(jìn)尋常百姓辦理的各項(xiàng)事情中去。身為共產(chǎn)黨員，只有始終不忘我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線工作方法，學(xué)會(huì)用好這一辦事法寶，才能把事辦好，才能真接地氣?？倳浘蜕钊胪七M(jìn)東北振興曾提出，“更加關(guān)注補(bǔ)齊民生領(lǐng)域短板，讓人民群眾共享東北振興成果?！?，企業(yè)是由千萬個(gè)個(gè)體組成的，我們立足打造良好的營商環(huán)境，其本質(zhì)就是營造優(yōu)秀的政民環(huán)境。服務(wù)企業(yè)的同時(shí)更要服務(wù)好山城百姓，具體來說，就是讓每一個(gè)個(gè)體公民在對(duì)公辦理的每一個(gè)具體事件中感受到公平正義的獲得感，每一件百姓關(guān)心事有法依，有人管，得處理，有結(jié)果。那么企業(yè)這個(gè)個(gè)體公民的集中體現(xiàn)者也定能“元?dú)鉂M滿”堅(jiān)定信心，穩(wěn)步發(fā)展。當(dāng)然并不是說，所有“舊賬”都合理，學(xué)會(huì)區(qū)分處理舊賬，也是我們共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)之一。同時(shí)做好“制度的籠子”，做好離任審查，“賬單”有問題的，決不能讓其“一走了之”。有了這樣的保證，合格的藍(lán)圖就更能得以一繪到底。身為一方干部，只要腦子里面有信念，肩膀上面扛責(zé)任，心中牽掛老百姓，思想正確、思路清晰，定能引領(lǐng)一方百姓共走康莊大道。我堅(jiān)信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東北可振興，xx可發(fā)展，xx會(huì)崛起。2018年11月22日第四篇：解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)情況匯報(bào)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)情況匯報(bào)2篇解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)情況匯報(bào)一開展“樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，提士氣、鼓干勁、促發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)與“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)一脈相承，更是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記深入推進(jìn)東北座談會(huì)上講話精神的具體體現(xiàn)，加快決勝全面建成小康社會(huì)和振興發(fā)展步伐的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)此，我從思想、工作、作風(fēng)3個(gè)方面深挖細(xì)照、認(rèn)真查擺，清醒地認(rèn)識(shí)到一些問題和不足。一、查擺存在的問題(一)思想認(rèn)識(shí)方面。通過習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神，結(jié)合發(fā)改局的實(shí)際工作，在縣情認(rèn)識(shí)上還不夠深入，沒有真正抓住制約我縣發(fā)展的關(guān)鍵問題，為探索西豐高質(zhì)量發(fā)展的新途徑新舉措找準(zhǔn)切入點(diǎn)。另外，在轉(zhuǎn)變工作思路方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中始終存在一些不合時(shí)宜的、落后的、狹隘的思想觀念，沒有站在更高的層次、用更寬廣的目光、在更廣的范圍、更深的程度上去思考問題和解決問題。(二)工作作風(fēng)方面。近年來，通過各方面的專題教育，我的紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)也有了相應(yīng)提高，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，但對(duì)照當(dāng)前發(fā)改工作面臨的發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求，仍然存在一些問題，(三)在對(duì)待工作態(tài)度方面。思想觀念不新。不愛學(xué)習(xí)、不愛鉆研，市場意識(shí)淡薄，接受新事物較慢，思想觀念保守，工作循規(guī)蹈矩，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力，有的安于現(xiàn)狀，對(duì)改革推進(jìn)工作還不均衡，不想為、不會(huì)為、不敢為的問題仍然存在。二、存在問題原因分析(一)思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念樹立得不夠牢。宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把執(zhí)政為民的情懷真正做到知行合一，時(shí)時(shí)刻刻站在人民群眾立場上想事謀事干事，感覺我還有不小的差距。這方面不足的存在，本質(zhì)上還是沒能把群眾利益放在首位，沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，沒有完全擺正同人民群眾的關(guān)系，在思想深處還沒有夯實(shí)“為了誰、依靠誰、我是誰”這個(gè)基礎(chǔ)。(二)黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)有所松懈。世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差，主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作的用心性、主動(dòng)性減弱，習(xí)慣于跟過去比、在小范圍比，安于現(xiàn)狀。三、針對(duì)查擺問題的整改措施一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央和和各級(jí)黨委保持高度一致。將本職工作融入全縣、全市、全省乃至全國大局，把做事的著力點(diǎn)放到立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，多與先進(jìn)地區(qū)乃至先進(jìn)國家對(duì)標(biāo)，營造見賢思齊、知恥后勇的氛圍，增強(qiáng)全縣上下加快振興發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和晉位升級(jí)的動(dòng)力。二是堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為先、效字以求，真刀真槍、真做真為，把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，確保中央和省委、市委的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，馳而不息糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，對(duì)“踩紅線、越底線、闖雷區(qū)”的違規(guī)違紀(jì)干部嚴(yán)肅查處，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是堅(jiān)持解放思想、銳意進(jìn)取，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極探索新形勢下工作的新思路、新機(jī)制、新方法，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展，達(dá)到工作成效的不斷提高。通過開展解放思想大討論活動(dòng)，堅(jiān)決把問題解決掉，把自己的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)過來，以高度的政治責(zé)任感、全新的思想理念推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)情況匯報(bào)二按照市委解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，我社自X年X月中旬起開展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)。通過大討論活動(dòng)的開展，更加激發(fā)了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切實(shí)凝聚了廣大供銷干部職工的智慧和力量。隨著學(xué)習(xí)討論不斷深入，查找出了思想工作中存在的問題，并針對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，具體情況報(bào)告如下：自解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)開展以來，我社認(rèn)真組織全系統(tǒng)干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展討論活動(dòng)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新，適時(shí)召開職工代表座談會(huì)、問題分析會(huì)，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見函等形式。征求市相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)職工、服務(wù)對(duì)象等各方面的意見和建議，以查找出我社在工作中不利于招商引資、不適合轉(zhuǎn)型發(fā)展、不符合職工要求的突出問題。經(jīng)過對(duì)征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類，發(fā)現(xiàn)存在以下突出問題：一、主要問題(一)服務(wù)能力欠缺(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)二、成因分析供銷社工作存在上述問題和不足，既有歷史的原因，也有現(xiàn)實(shí)的原因，同時(shí)也有班子成員自身的缺點(diǎn)和不足。一是職能轉(zhuǎn)變還不夠“明”。面對(duì)深化農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢，由于供銷社的職能不夠明確，一些同志對(duì)供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的定位不夠堅(jiān)定，對(duì)發(fā)揮供銷社在農(nóng)村改革發(fā)展中的特殊作用認(rèn)識(shí)不足，思路不夠清晰，在研究問題、推動(dòng)工作中，往往就事論事，沒有完全把供銷社的工作放到改革發(fā)展的大局中去考慮，全縣供銷社系統(tǒng)整體的發(fā)展水平與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不相適應(yīng)。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠“強(qiáng)”。主要表現(xiàn)在思想還不夠解放，習(xí)慣于憑條條框框辦事情，與時(shí)俱進(jìn)不夠。在一些干部中還存在著只求過得去，不求過得硬，開拓創(chuàng)新、勇于探索、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不夠強(qiáng)，突破自我、破解難題的辦法不多。三是履行職責(zé)還不夠“實(shí)”。有的同志對(duì)待學(xué)習(xí)淺嘗輒止，下苦功夫鉆研不夠，對(duì)待問題點(diǎn)到為止，敢抓敢管、一抓到底不夠，使一些工作沒有很好的落到實(shí)處。這些問題影響著我社的整體形象，影響著我