【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)社會(huì)的水平。為了能與麒鱗公園環(huán)境整體協(xié)調(diào),2008年2010年省、市、縣先后投資近100多萬(wàn)元建造了新業(yè)務(wù)樓,對(duì)舊辦公樓及原職工住宿樓所進(jìn)行了綜合改造。對(duì)局大院環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化、硬化和亮化,如今走進(jìn)水城縣氣象局,有一種感覺(jué):水城氣象局的環(huán)境和美麗的麒鱗公園緊緊融為一體,讓人為之感動(dòng),會(huì)使人流連忘返,心曠神怡?？偨Y(jié)我局近兩年來(lái)精神文明建設(shè)工作取得的成績(jī),得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任,得益于全社會(huì)的理解和支持,得益于全體干部職工的努力和奉獻(xiàn)。今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線(xiàn)之中。既把創(chuàng)建工作作為主線(xiàn)工作的載體,又把創(chuàng)建工作作為主線(xiàn)工作的內(nèi)容,有機(jī)地、合理地將創(chuàng)建工作和主線(xiàn)工作結(jié)合起來(lái),相互支撐,相互促進(jìn),再接再厲,努力提高省級(jí)文明單位質(zhì)量,繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績(jī)的雙豐收,為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為水城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民安康盡職盡責(zé)。第二篇：省級(jí)文明單位申報(bào)要求省級(jí)文明單位申報(bào)要求申報(bào)單位必須提供以下申報(bào)材料：（1）申報(bào)表。各申報(bào)單位要如實(shí)填寫(xiě)《申報(bào)表》, 不按標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)的，須重新上報(bào)。（2）典型材料。要求3000字以?xún)?nèi)，B5紙打印，一式3份。內(nèi)容要全面反映本地本部門(mén)在開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、提升干部群眾文明素質(zhì)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)做法和取得的積極成果。（3）創(chuàng)建簡(jiǎn)介。要求1500字以?xún)?nèi)，言簡(jiǎn)意賅。（4）專(zhuān)題匯報(bào)片。各類(lèi)申報(bào)單位要制作反映近兩年來(lái)精神文明建設(shè)工作的專(zhuān)題匯報(bào)片，全面反映在三個(gè)文明建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，并刻錄成光盤(pán)（成片三盤(pán)）上報(bào)。（5）圖片資料。市（州）、縣（市、區(qū)）、單位提供20幅照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片，內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開(kāi)展情況。以上申報(bào)材料經(jīng)市（州）文明委、系統(tǒng)和行業(yè)主管部門(mén)把關(guān)審定后，上報(bào)省文明辦。第三篇：申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎各位蒞臨銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評(píng)組的安排，現(xiàn)將我局近年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處，承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、樹(shù)立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。XX年3月被州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級(jí)“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開(kāi)展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開(kāi)展。二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)近年來(lái)，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽(yáng)光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見(jiàn)面、感情常交流、工作常研究、意見(jiàn)常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書(shū)籍和篇目，每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，帶頭開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良近年來(lái)，圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實(shí)際，以打造“活力”隊(duì)伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用，開(kāi)展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開(kāi)放30周年(分局成立5年)、”“家訪(fǎng)”等豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)在合作中增進(jìn)了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識(shí)和合力。通過(guò)關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛(ài)”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工，讓職工逐步體會(huì)到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的活力，增強(qiáng)職工對(duì)銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開(kāi)展以“讀書(shū)、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書(shū)成果交流活動(dòng)。每位職工每年向大家“推薦一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識(shí)共享平臺(tái)。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場(chǎng)檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來(lái)更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流，在分局營(yíng)造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過(guò)“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府