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正文內(nèi)容

20xx年申報(bào)省級文明單位材料(精)(編輯修改稿)

2024-11-04 13:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)社會的水平。為了能與麒鱗公園環(huán)境整體協(xié)調(diào),2008年2010年省、市、縣先后投資近100多萬元建造了新業(yè)務(wù)樓,對舊辦公樓及原職工住宿樓所進(jìn)行了綜合改造。對局大院環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化、硬化和亮化,如今走進(jìn)水城縣氣象局,有一種感覺:水城氣象局的環(huán)境和美麗的麒鱗公園緊緊融為一體,讓人為之感動,會使人流連忘返,心曠神怡??偨Y(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績,得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任,得益于全社會的理解和支持,得益于全體干部職工的努力和奉獻(xiàn)。今后,我們將繼續(xù)堅(jiān)持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體,又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容,有機(jī)地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來,相互支撐,相互促進(jìn),再接再厲,努力提高省級文明單位質(zhì)量,繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績的雙豐收,為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為水城縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民安康盡職盡責(zé)。第二篇:省級文明單位申報(bào)要求省級文明單位申報(bào)要求申報(bào)單位必須提供以下申報(bào)材料:(1)申報(bào)表。各申報(bào)單位要如實(shí)填寫《申報(bào)表》, 不按標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)的,須重新上報(bào)。(2)典型材料。要求3000字以內(nèi),B5紙打印,一式3份。內(nèi)容要全面反映本地本部門在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、提升干部群眾文明素質(zhì)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)做法和取得的積極成果。(3)創(chuàng)建簡介。要求1500字以內(nèi),言簡意賅。(4)專題匯報(bào)片。各類申報(bào)單位要制作反映近兩年來精神文明建設(shè)工作的專題匯報(bào)片,全面反映在三個(gè)文明建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績,并刻錄成光盤(成片三盤)上報(bào)。(5)圖片資料。市(州)、縣(市、區(qū))、單位提供20幅照片,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片,內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開展情況。以上申報(bào)材料經(jīng)市(州)文明委、系統(tǒng)和行業(yè)主管部門把關(guān)審定后,上報(bào)省文明辦。第三篇:申報(bào)省級文明單位匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):歡迎各位蒞臨銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作,根據(jù)考評組的安排,現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡要匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。銀監(jiān)分局成立于XX年12月,目前全局共有干部職工49人,內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級辦事處,承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo),一手抓監(jiān)管,一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。XX年3月被州委、州政府命名為“文明單位”,同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”,XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作,分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題,圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作:一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長為主任,其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理,建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動,與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動,形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,確?!拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)近年來,分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障,大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè),做到既有分工又有合作,確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”,推動各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定,實(shí)行“陽光決策”,有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能,保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通,避免主觀武斷和“一言堂”的情況,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合,生活講關(guān)心,事業(yè)講奉獻(xiàn),班子合力的增強(qiáng),促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,列出全年必讀書籍和篇目,每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),認(rèn)真做讀書筆記,帶頭開展調(diào)研,撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不能做的,自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流,不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),提升班子團(tuán)結(jié)干事能力,增強(qiáng)合力,提高戰(zhàn)斗力。三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良近年來,圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo),分局結(jié)合實(shí)際,以打造“活力”隊(duì)伍為載體,構(gòu)建特色監(jiān)管文化,推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用,開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動,加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識在合作中增進(jìn)了解,在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在事業(yè)發(fā)展中形成共識和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工,逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工,讓職工逐步體會到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”,并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動工作的活力,增強(qiáng)職工對銀監(jiān)事業(yè)的信心,發(fā)揮主動性,調(diào)動積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動。每位職工每年向大家“推薦一本好書,寫一篇心得體會”,提高學(xué)習(xí)成效,搭建監(jiān)管知識共享平臺。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐,每次現(xiàn)場檢查結(jié)束,都進(jìn)行點(diǎn)評和檢查技巧等方面的交流,在分局營造“分享理念、分享知識、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府
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