【文章內(nèi)容簡介】 思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。第三篇：黨風廉政建設工作意見機關事務管理局黨風廉政建設工作意見為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于加強黨風廉政建設的有關精神，全面落實黨風廉政建設責任制，確保后勤干部隊伍的清正廉潔，結(jié)合局實際，現(xiàn)對～年局系統(tǒng)黨風廉政建設工作提出如下意見：一、指導思想深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以十六屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，緊緊圍繞局“一個確保，兩個爭創(chuàng)，三個實施”的總體目標，以優(yōu)質(zhì)服務、科學管理為目標，以黨員領導干部作風建設為重點，進一步提高工作效率，進一步提高機關干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機關后勤新形象。二、工作要點（一）加強學習教育，提高領導班子廉潔自律意識深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展“勤政、廉潔、三服務”競賽活動，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。以學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點，提高領導班子廉潔自律意識。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習、邊思考，把學到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。（二）明確工作要求，落實領導班子黨風廉政建設責任落實黨風廉政建設制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反～各項任務逐項分解到各相關職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預防在先。（三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風把黨風廉政建設工作與局實際工作相結(jié)合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質(zhì)量。要嚴格實施《局考核及獎勵意見》，把局目標任務分解落實到各科室，科室再細化落實到個人，形成崗位目標，把考核結(jié)果與個人的目標管理獎掛鉤，在考核中實行責任追究制度。同時，要細化節(jié)支增收指標，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。（三）貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化對領導干部的監(jiān)督認真執(zhí)行《條例》規(guī)定的各項制度，加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、干部提拔任務制度、民主生活會制度和重大事項集體討論制度。二要進一步落實領導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。領導干部要增強自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想，以更加務實的思想作風、更加扎實的工作措施、更加強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于加強黨風廉政建設的有關精神，全面落實黨風廉政建設責任制，確保后勤干部隊伍的清正廉潔，結(jié)合局實際，現(xiàn)對～年局系統(tǒng)黨風廉政建設工作提出如下意見：一、指導思想深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持以十六屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，緊緊圍繞局“一個確保，兩個爭創(chuàng)，三個實施”的總體目標，以優(yōu)質(zhì)服務、科學管理為目標，以黨員領導干部作風建設為重點，進一步提高工作效率，進一步提高機關干部職工對后勤工作的滿意度，更好地樹立機關后勤新形象。二、工作要點（一）加強學習教育，提高領導班子廉潔自律意識深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權(quán)為民。深入開展“勤政、廉潔、三服務”競賽活動，大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。以學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點，提高領導班子廉潔自律意識。同時，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習、邊思考，把學到的精神較好地動用到實際工作生活中去，增強工作生活的自律性，在行為上時刻注重自我約束，樹好形象，切實做到思想上重視，認識上提高，行動上落實。（二）明確工作要求，落實領導班子黨風廉政建設責任落實黨風廉政建設制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反～各項任務逐項分解到各相關職能部門，由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，既要立足全局，積極為黨組出謀劃策，又要增強敏感性，全面掌握情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，防微杜漸，預防在先。（三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風把黨風廉政建設工作與局實際工作相結(jié)合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質(zhì)量。要嚴格實施《局考核及獎勵意見》，把局目標