【文章內(nèi)容簡介】 與校外企業(yè)建立固定聯(lián)系。七、各個團隊 本屆各個團隊擁有較大的自主權，需要詳細介紹團隊的規(guī)章制度，見【附件一】。第三章 干部配置與職責黃河交通學院青年志愿者協(xié)會干部由會長、團支部書記、副會長、會長助理、書記助理、副會長助理、部長、副部長和干事組成。會長團設會長1名、團支部書記1名、副會長1名；助理團設助理若干；各職能部門設部長1名、副部長若干、干事若干。黃河交通學院青年志愿者協(xié)會干部人人平等，只有職責分工不同，沒有高低等級之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共同完成黃河交通學院青年志愿者協(xié)會的各項工作任務。黃河交通學院青年志愿者協(xié)會干部隊伍建設的目標是培養(yǎng)一批熱心奉獻、積極進取、作風優(yōu)良、工作勤奮、嚴于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊伍。黃河交通學院青年志愿者協(xié)會干部職責如下：（一）會長職責，主持黃河交通學院青年志愿者協(xié)會的全面工作；，完成各項工作任務；、獎懲和任免工作；、部長級會議及全體會議；。（二）書記、副會長職責，抓好分管工作； ； 。（三）助理職責、書記、副會長管理協(xié)會，并做好本職工作；、書記、副會長調(diào)配會員，傳達通知，撰寫文件； 、會議的通知、記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。（四）部長職責，負責所在職能部門的全面工作； ，做好會長團交辦及本部門自主開展的各項工作；；。（五）副部長職責；； 。（六）干事職責，積極主動、認真高效地完成各項工作任務；； 。第四章 會議制度、各成員的關系，提高開會效率，促進青年志愿者協(xié)會（以下簡稱青協(xié)）工作的展開，特制定本會議制度。，部長級會議由會長主持，會長、副會長、會長團助理及部門負責人參加，辦公室做會議記錄；部門會議由部長主持，部門成員參加，部長助理做會議記錄。每周四上交會議記錄。，提前倆小時告知負責人，并有辦公室的假條，不允許以短信的形式告知。，無故不參加青協(xié)例會三次者，將取消青協(xié)成員資格。，與會成員應提前進入會場，并簽到，不可替簽，替簽者視為缺席。，應將手機調(diào)為震動或靜音，以保證會議正常進行。，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅，做好筆記，要求詳細，以便于工作的安排。第五章 財務管理制度:協(xié)會成員交納的會費及其他合法正當?shù)氖杖?，堅持?jié)約、合理使用，杜絕鋪張浪費。第六章 活動制度一 活動之前、會長團的指示做好相應的活動策劃。 二 活動期間、簽到。，各司其職，帶動全體成員，認真高效的看站工作。，遵守協(xié)會的紀律，不得私自離隊，如有特殊的情況者，須向協(xié)會負責人申請后方可離開。，若發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時向協(xié)會負責人報告，以求妥善處理。，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負責人。，為后期宣傳做好準備 三 活動之后，統(tǒng)一離開，秩序良好。，統(tǒng)一收回活動物品，交由負責人歸還辦公室。第七章 獎懲制度1．協(xié)會成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故三次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消評優(yōu)資格；無故九次遲到或三次不到者，按自動退出青年志愿者協(xié)會處理。2．有事請假者，必須持有假條經(jīng)辦公室批準簽名方能生效。3．青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會章程行為，團委、青年志愿者協(xié)會可取消其志愿者資格。4．各部門負責人必須認真負責各部門用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，由各部門負責人負主要責任并照價賠償，并在大會警告批評一次。5．各部門負責人必須對自己所管轄部門進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向協(xié)會負責人匯報本部門工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退出部門處理。6．每次協(xié)會活動結束后，各部門負責人應在二天內(nèi)將活動總結交辦公室。7．協(xié)會宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會宣傳部負責自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。大型活動必須宣傳，保證以展板形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報紙等多種形式宣傳。8獎勵：（1）每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。（2）協(xié)助協(xié)會額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。（3）對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結束后評選，協(xié)會負責人報校團委批準后授予相應的榮譽稱號或通報表揚。（4）取得評優(yōu)資格者，給予一定獎勵和表揚。第八章 規(guī)章制度的修改程序，必須經(jīng)會長團表決通過后，報會員代表大會審議，須在會員代表大會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)院團委審議同意之日起生效第九章 印章管理，各部不得私自刻制。，各種印章的使用必須按照規(guī)定使用 ，辦公結束后入庫保管附則：、環(huán)保團隊、星火團隊、蒲公英團隊為主要實踐部門，并和辦公室、組織部、宣傳部、實踐外聯(lián)部同時接受黃河交通學院青年志愿者協(xié)會會長團領導，并接受其他部門（團隊）及青協(xié)所有成員的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會 2015年6月29日附件一：各團隊規(guī)章制度第一章 機構設置與職能黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊日常辦公機構由隊長（包括隊長和副隊長）、辦公組、組織組、宣傳組、實踐外聯(lián)組組成。黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊機構建設的目標是構建一個職能完善、制度健全、運轉協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學化的服務型、學習型、研究型團隊。黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊日常辦公機構各職能組職能如下：一、隊長，決定黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊工作的重大事項；； ；； 、落實各組職能的工作情況；；。，對下一屆干事進行培訓、指導。二、辦公組、通知以及記錄；、總結的編輯；；； 、財務的使用記錄，做好財務的保管，對文字材料進行管理；，督促各職能組的工作，統(tǒng)計黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊各成員的信息，明確人員流向。三、組織組（團隊）之間、職能組之間的良好溝通與合作；、政策、要求在各職能組的落實與完成； （團隊）的有效建立與發(fā)展；、各職能組志愿活動的調(diào)研、各職能組愛心區(qū)檢查、各職能組相關資料收集整理、各職能組的評分考核等；。四、宣傳組；；； 、美化；，審核新聞；五、實踐外聯(lián)組，加強青年志愿者協(xié)會各團隊同政府、企事業(yè)單位等社會組織的聯(lián)系交流。，與校外企業(yè)建立固定聯(lián)系。第二章 干部配置與職責黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊干部由隊長、副隊長、組長、副組長和干事組成。骨干團設隊長1名、副隊長若干；職能組設組長1名、副組長若干、干事若干。黃河交通學院青年志愿者協(xié)會各團隊干部人人平等，只有職責分工不同，沒有高低等級之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共