【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)正常運轉，具有重要的意義。關鍵詞：青年 監(jiān)督崗 和諧企業(yè)目前很多國有企業(yè)特別是一些中小型國有企業(yè)在改制、機構改革過程中，為了企業(yè)利潤最大化都會出臺減員增效、機構精簡等一些措施，這就出現(xiàn)團員青年逐年減少、機構萎縮、人員緊張等現(xiàn)實問題，當這些企業(yè)的團組織開始創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”的時候，許多團員青年包括一些領導不理解，認為有了安全管理部門，就沒必要創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”。我認為這種觀點是錯誤的，是對“青年安全監(jiān)督崗”不理解，是對安全生產(chǎn)意識不高造成的，雖然人員減少、機構萎縮但安全工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中始終是擺在第一位的，況且安全工作要求黨、政、工、團從上至下齊抓共管，像梯田一樣逐級保護，所以團組織創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”有著義不容辭的責任，是安全工作的基礎和保障，從另一個角度我們也要看到在企業(yè)快速發(fā)展的同時，也應加快“青年安全監(jiān)督崗”的創(chuàng)建和推進力度，盡快用實踐證明其存在的意義和價值并找到一條符合煤炭行業(yè)的工作之路。全國在企業(yè)中開展創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。其工作主旨是“安全生產(chǎn)、我有責任”，在企業(yè)中創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”活動是為了在安全生產(chǎn)領域貫徹落實總書記“三個代表”的重要思想，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止各種安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)?！皥F員安全責任區(qū)”沒有官方的啟動，完全是企業(yè)團組織的工作創(chuàng)新，是指以團員為主體，以安全責任為重點，是企業(yè)團組織青工安全生產(chǎn)工作延伸出來的一個手臂，是“青年安全監(jiān)督崗”強有力的補充，起到對所負責區(qū)域起到安全監(jiān)督、輔助管理的作用，基本要求是做到區(qū)域內(nèi)團員無事故，團員無違章。其實“青年安全監(jiān)督崗”、“團員安全責任區(qū)”既存在共同之處又相互有區(qū)別，是相輔相成的關系，共同之處是：都是由團組織發(fā)起和創(chuàng)建的；是有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)的載體，是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務的；是要確保青工安全生產(chǎn)無事故的。兩者的區(qū)別是：“青年安全監(jiān)督崗”的主體是青工，突出特點是不是示范，創(chuàng)建單位應是工作的現(xiàn)場環(huán)境較好、安全基礎工作扎實、成員團結向上凝聚力強的隊伍?！皥F員安全責任區(qū)”是以團員為主體，責任區(qū)內(nèi)的團員要相對集中，主要在一些工作環(huán)境較危險的區(qū)域、容易發(fā)生安全事故的區(qū)域中創(chuàng)建，集體中至少有一名負責人，負責人必須是團員。所以說后者是前者的補充，兩者是相輔相成的關系，只有把兩者捆綁在一起，相互滲透才起到最佳效果。那“青年安全監(jiān)督崗”和“團員安全責任區(qū)”如何在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用呢？對鎮(zhèn)雄公司來說每一個項目部就是一個區(qū)域或是一個點，而“青年安全監(jiān)督崗”和“團員安全責任區(qū)”是針對點來創(chuàng)建的，只有把點的安全工作做好才能帶動整個面的安全工作，所以在企業(yè)創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”和“團員安全責任區(qū)”更具有實踐意義。團支部在創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”時應堅持活動內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結合的原則，將以往開展的類似安全活動有機結合起來，深刻認識創(chuàng)建“團支部在創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”時應堅持活動內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結合的原則，將以往開展的類似安全活動有機結合起來，深刻認識創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”的豐富內(nèi)涵，結合實際，開展符合企業(yè)實際的獨具特色、富有實效的創(chuàng)建活動，并在公司范圍內(nèi)尋找具有創(chuàng)建條件的崗位，優(yōu)先考慮青年文明號集體，這樣才能起到以點帶面的示范作用。創(chuàng)建過程中要求創(chuàng)建集體按四條要求進行創(chuàng)建：要求創(chuàng)建集體必須文明從業(yè)，各項安全指標符合要求，要求創(chuàng)建集體嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章作業(yè)、違犯勞動紀律的現(xiàn)象。要求創(chuàng)建集體成員應具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能，要做到三不傷害，要求創(chuàng)建集體在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了先進經(jīng)驗，實現(xiàn)全年安全事故五為零的目標。在制定創(chuàng)建措施時要符合鎮(zhèn)雄公司的實際情況，考慮到鎮(zhèn)雄公司主體工作是井巷工程，提出具有切實可行的生產(chǎn)方案要做到三條：針對本崗位工作要求提出可行的安全承諾，并公開懸掛安全承諾及監(jiān)督電話。針對本崗位存在或可能出現(xiàn)的安全隱患進行攻關。要結合煤礦的工作特點在生產(chǎn)過程中做到三個安全，即：（1）組織施工前做好安全計劃（掛安全警示牌，對工作環(huán)境進行了解，對所使用的設備進行檢查是否達到井下使用要求，與相關工種取得聯(lián)系落實安全確認）。（2）施工時做好相互間的安全監(jiān)督、安全保護。（3）施工完畢后，做好工作總結并進行經(jīng)驗交流。開展安全生產(chǎn)技能培訓，通過開展安全事故預演崗位練兵、技術比武活動、安全知識問答等活動，提高青工安全事故的綜合防范能力。團員安全責任區(qū)則應遵循是以團員為主體，責任區(qū)內(nèi)的團員相對集中，主要在一些工作環(huán)境較危險的區(qū)域、容易發(fā)生安全事故的區(qū)域中創(chuàng)建的原則。，所以團員安全責任區(qū)主要針對本區(qū)域的團員開展，區(qū)域內(nèi)的團員主要起到安全監(jiān)督、隱患查找和安全宣傳方面的工作。要做到事故后，沒有教育不放過、沒有防范措施絕不放過、事故責任人不受到教育不放過）原則，加強對“三違”青工的安全教育。青安崗員對三違職工開展過六關教育活動，即“三違”人員要經(jīng)過停工學習2天、職工會上檢討、曝光臺上亮相、家屬到單位說教、班長談心幫教和接受區(qū)隊經(jīng)濟處罰等“六關”。通過安全警示教育活動，提高青工的安全自律意識，把“從我做起、確保安全”的口號銘刻在團員青年的潛意識中，從而引導大家按章作業(yè)，自主保安，做到不安全不生產(chǎn)。舉辦一次安全知識競賽、促使團員青年立足崗位爭做安全標兵，不斷增強青工安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。創(chuàng)建措施要作到四條：（1）從自我做起，做好各項安全防范措施，給區(qū)域人員起到模范帶頭人作用。（2）對區(qū)域內(nèi)職工進行安全監(jiān)督，監(jiān)督區(qū)域內(nèi)職工維護設備時是否做到三安全，對違反安全規(guī)程的要予以及時糾正并向區(qū)域負責人匯報。（3）盡力查找本區(qū)域的安全隱患，并提出整改意見。（4）配合本區(qū)域的主要負責人開展各項安全工作，并做好各時期的安全宣傳。總之在企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“團員安全責任區(qū)”活動，是“以人為本、安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)指道思想的具體體現(xiàn)，是企業(yè)團組織服務企業(yè)中心工作、代表和維護廣大青年職工利益的實際行動，對于提高青年職工的安全意識，增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感，防止安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運轉，具有重要的意義。參考文獻： 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn) 中國礦業(yè)大學出版社充分調(diào)動青年的積極性，發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關心集體、堅持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團公司各級黨政部門具體領導與管理，在其職責范圍內(nèi)獨立地開展安全監(jiān)督活動。第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下，依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團公司有關安全方面的文件、規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務是：配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計劃。利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。利用一切宣傳形式，宣傳國家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動紀律的好習慣。及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關于安全生產(chǎn)的合理化建議。推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機構第六條：根據(jù)安全需要，各礦、處、廠設立青年安全監(jiān)督崗總崗；有生產(chǎn)任務的區(qū)、隊、科(車間)設立青年安全監(jiān)督崗分崗。第七條：為加強青年安全監(jiān)督崗的領導，集團公司團委由書記直接領導青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團公司團委青少部負責；各總崗由團委書記或青聯(lián)主席任總崗長，各單位團委負責日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個青年安全監(jiān)督崗分崗設崗長l人，崗員4—6人。第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請單位黨政領導擔任名譽崗長，也可以聘請工程技術人員、安監(jiān)部門的領導或經(jīng)驗豐富的老工人擔任青年安全監(jiān)督崗的技術顧問。第九條：分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。每年青崗組織可進行全面整頓，對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員，總崗有權隨時調(diào)整。崗長：在黨、政部門的領導下，負責領導青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關會議，負責落實青年安全監(jiān)督崗的各項制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議，傳達上級指示和完成交辦任務，研究、部署、總結、匯報工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗，關心崗員的思想、工作、學習，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員第十條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應根據(jù)需要而定，每個分崗一般為4—6人，達到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔任。第十一條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領導下，由團支部提出候選人，經(jīng)全區(qū)(隊、科、車間)團員、青年廣泛討論、民主選舉，報總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺地接受監(jiān)督。第十二條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：熱愛安全監(jiān)督工作，工作積極主動，責任心強，作風正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。明確自己的職責范圍，嚴格履行崗員的權利與義務，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴守各項規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。具有初中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，經(jīng)過一定的安全培訓，熟知有關煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權利l、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴重威脅職工安全時，有權停止作業(yè)，撤出人員。有權當場制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和