【文章內(nèi)容簡介】 過～宣傳、電話、走訪等形式全力尋找到與黨組織失去聯(lián)系的350名黨員，一些“隱性”黨員主動亮明身份到黨支部報到，一些外來務(wù)工黨員主動要求參加先進(jìn)性教育活動，黨員特別是流動第三篇：“兩新”組織開展“兩新”組織開展先進(jìn)性教育活動工作總結(jié)我市有“兩新”組織14274個。其中，新經(jīng)濟(jì)組織13883個，包括非公有制企業(yè)693個、個體工商戶13190個；新社會組織391個，包括社會團(tuán)體72個、社會中介組織24個、民辦非企業(yè)單位295個?！皟尚隆苯M織中的230個黨組織，3504名黨員參加了全市第二批先進(jìn)性教育活動。第二批先進(jìn)性教育活動開展以來，我市針對“兩新”組織黨員分布廣、流動性大、心態(tài)不穩(wěn)定、素質(zhì)參差不齊和活動難度大的實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，專項推進(jìn)，使“兩新”組織的教育活動取得了實實在在的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。一、主要做法（一）超前謀劃，為教育活動的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。一是貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》，全面落實了“六有”要求。一有健全的組織和底數(shù)清晰的黨員隊伍狀況。通過走訪排查，建立了“兩新”組織黨員信息庫和有關(guān)情況臺帳。集中整頓了26個軟弱渙散的基層黨組織，調(diào)整了34個黨組織的隸屬關(guān)系，健全了5個黨支部班子。重點開展了“雙找”活動，積極尋找到了長期與組織失去聯(lián)系的284名黨員。二有得力的黨建干部隊伍。市委下發(fā)了《選派非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員的指導(dǎo)意見》，各區(qū)向新經(jīng)濟(jì)組織選派了207名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，保證了每一個非公企業(yè)都有聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)黨建工作。三有業(yè)務(wù)過硬的黨支部書記隊伍。通過分批培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的黨支部書記，培訓(xùn)黨支部書記和黨建聯(lián)絡(luò)員345人，確保他們把握正確的教育活動方向，有力地組織領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性教育活動。四有設(shè)施完善的黨員活動陣地。許多“兩新”組織采取新建、一室多用等方式，建起了黨員活動室，配備了內(nèi)部設(shè)施，確保黨員參加活動有場所。五有必要的經(jīng)費保障。市、區(qū)各級財政預(yù)算共列支了470多萬元基層黨建工作經(jīng)費，上級黨組織返還了部分非公有制企業(yè)黨組織上繳的黨費。六有良好的～氛圍。各級黨組織充分利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、板報、簡報、宣傳單、公開信等多種形式，在“兩新”組織宣傳先進(jìn)性教育活動，營造了良好的～氛圍。二是把促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展作為先進(jìn)性的重要目標(biāo)要求，贏得了業(yè)主對開展活動的支持。為確?！皟尚隆苯M織教育活動健康順利、扎實有效地開展，市委緊緊抓住爭取業(yè)主支持這個關(guān)鍵。在第一批先進(jìn)性教育活動過程中，就組織了“兩新”組織業(yè)主座談會，及時向他們通報先進(jìn)性教育活動帶來的新成效，征求他們的意見和建議。并針對個別執(zhí)法部門在工業(yè)園區(qū)向企業(yè)亂收費的問題，進(jìn)行了專項治理。市、區(qū)兩級開通了熱線舉報電話，構(gòu)建了企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。第二批教育活動啟動前，市委提出在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展先進(jìn)性教育活動，不能干預(yù)正常生產(chǎn)、不能干預(yù)經(jīng)營管理、不能涉及商業(yè)機(jī)密、不能攤派任何費用。各區(qū)委針對一些“兩新”組織業(yè)主擔(dān)心開展教育活動會影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的思想顧慮，通過逐戶登門拜訪業(yè)主，召開業(yè)主懇談會，主動幫助協(xié)調(diào)解決了企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。各黨（工）委拿出專項經(jīng)費為企業(yè)購買了學(xué)習(xí)資料，有的非公企業(yè)黨組織還把黨員業(yè)主吸收進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組中，有的在活動開始前將具體方案及上級要求都以書面的形式征求企業(yè)主的意見。這些措施使業(yè)主們從有顧慮，甚至是不愿意參加，到普遍能夠積極主動支持，為順利開展活動打下了堅實的基礎(chǔ)。（二）分類指導(dǎo)，切實加強(qiáng)了對“兩新”組織教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。一是市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組分領(lǐng)域?qū)ｍ椡七M(jìn)了“兩新”組織教育活動的開展。市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《關(guān)于加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動調(diào)研、指導(dǎo)和整體推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》，由一名副組長負(fù)責(zé)“兩新”組織開展先進(jìn)性教育活動的專項推進(jìn)工作。分領(lǐng)域?qū)ｍ椡七M(jìn)調(diào)研組多次深入全市“兩新”組織調(diào)研，根據(jù)不同行業(yè)、區(qū)域、單位和黨員的情況，分階段、分領(lǐng)域、分類型、分層次指導(dǎo)“兩新”組織開展先進(jìn)性教育活動，并在每個階段都形成了專項調(diào)研報告，提出指導(dǎo)意見，切實增強(qiáng)了分類指導(dǎo)的針對性，激發(fā)了基層黨組織的創(chuàng)造性。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的區(qū)委有關(guān)責(zé)任人履行職責(zé)不到位的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主動找他們談話，督促其認(rèn)真履行職責(zé)，及時解決了活動中存在的傾向性、苗頭性的問題，確保了“兩新”組織教育活動的健康有序開展。二是市委督導(dǎo)檢查組和各區(qū)委及區(qū)委督導(dǎo)組加強(qiáng)了對“兩新”組織教育活動的巡查指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)。市委派出由市人大一名副主任為組長的督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)對三區(qū)委第二批先進(jìn)性教育活動的巡回檢查，經(jīng)常通過明察暗訪、聽取匯報和實地察看相結(jié)合的方式調(diào)研指導(dǎo)“兩新”組織開展先進(jìn)性教育活動情況。促使各級黨組織負(fù)責(zé)人增強(qiáng)抓好“兩新”組織教育活動的主動性，經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)典型、帶動后進(jìn)，把握好每個階段的重點，切實保證了教育活動的時間、質(zhì)量和效果。各區(qū)委確定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)“兩新”組織的先進(jìn)性教育活動，區(qū)委督導(dǎo)組督查指導(dǎo)“兩新”組織先進(jìn)性教育活動的過程中堅持做到了“三進(jìn)三準(zhǔn)”，即進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)生產(chǎn)一線，摸準(zhǔn)實際情況，找準(zhǔn)具體問題，提準(zhǔn)解決辦法，針對部分單位在活動中存在的問題及時提出具體督導(dǎo)要求，精心指導(dǎo)好“兩新”組織的教育活動。三是各區(qū)委選派了非公有制企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員加強(qiáng)對非公企業(yè)開展教育活動的組織指導(dǎo)。全市207名黨建聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了“兩新”組織先進(jìn)性教育活動的扎實開展。一是廣泛宣傳，努力營造活動氛圍。黨建聯(lián)絡(luò)員采取多種形式，向企業(yè)主宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重要意義、黨的政策、法規(guī)和黨建工作，渲染先進(jìn)性教育活動氣氛，提高了業(yè)主、黨員、職工對在非公企業(yè)開展教育活動的認(rèn)識。二是深入調(diào)查，精心指導(dǎo)組建、規(guī)范。黨建聯(lián)絡(luò)員對企業(yè)黨員和積極分子情況進(jìn)行調(diào)查摸底，做到底數(shù)清晰、情況明了。通過培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員、培養(yǎng)合適書記人選、指導(dǎo)群團(tuán)組織活動等，為組建黨組織創(chuàng)造條件。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，幫助建立健全“三會一課”、民主評議黨員、組織關(guān)系管理、黨費收繳等制度，推動了非公企業(yè)黨建工作正?；⒁?guī)范化。三是融入職工，積極維護(hù)群眾利益。黨建聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入車間一線，關(guān)注困難職工生活，耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，并協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，使廣大職工體會到組織的關(guān)懷、黨的溫暖。四是發(fā)揮優(yōu)勢，為企業(yè)經(jīng)營管理凝聚人心。不少黨建聯(lián)絡(luò)員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，指導(dǎo)黨組織開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“凝聚力工程”建設(shè)等實踐活動，加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，促使黨員、職工為企業(yè)發(fā)展出力流汗，出謀劃策，贏得了業(yè)主的理解和支持。五是幫助開展先進(jìn)性教育活動。及時了解掌握先進(jìn)性教育活動的進(jìn)展情況，向所在單位提出建議；及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決；及時反映情況，當(dāng)好參謀。（三）因企制宜分類施教，擴(kuò)大了“兩新”組織黨員受教育的覆蓋面。一是精心發(fā)動，確保了覆蓋面?！皟尚隆苯M織按照各區(qū)委的安排部署，先由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織召集“兩新”組織負(fù)責(zé)人召開動員會，轄區(qū)“兩新”組織黨員人數(shù)較少的全體黨員參加。對未能參加動員會的，通過黨組織負(fù)責(zé)人上門講解或責(zé)成專人分組動員、個別走訪動員、電話聯(lián)系、信函動員、郵寄學(xué)習(xí)資料等方法進(jìn)行了動員。針對“兩新”組織中黨員身份不愿意亮、組織生活不愿意參加等情況，三區(qū)通過設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員誠信銷售承諾制”和黨員掛牌經(jīng)營等一系列工作，有效調(diào)動了黨員參加教育活動的積極性。在對黨員普遍發(fā)動的同時，各級黨組織繼續(xù)把爭取業(yè)主支持作為思想發(fā)動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并通過其他業(yè)主典型示范、有關(guān)人員積極促動等辦法，幫助個別不理解、不支持教育活動的業(yè)主盡快轉(zhuǎn)變了認(rèn)識和態(tài)度。二是創(chuàng)新載體，確保了學(xué)習(xí)效果。為了提高學(xué)習(xí)效果，對“兩新”組織黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅持分類施教，采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、觀看電教片等形式，積極開展各種分散、小型、靈活、多樣的活動，力求使所有黨員都能參與進(jìn)來，并能聽得懂、學(xué)得會。對文化程度較低的黨員采取“二幫一”的措施“幫學(xué)”；對年老體弱多病、行動不便的黨員，入戶送資料、講政策、慰問關(guān)心、征求意見，開展“送學(xué)”活動；對外出的黨員，采取送一份登記表、送一本學(xué)習(xí)資料、通一次電話、見一次面、收一篇心得體會等措施，進(jìn)行“