【文章內容簡介】 1產量取最低一組為全年基數，（該班組不加分）其他班組每超1000噸加1分計算。機械事故與產量考核辦法相同。特別說明；凡發(fā)生違章、出現輕重傷事故的將取消年終評先資格，嚴格執(zhí)行安全一飄否決制度。以上所有獎罰，由隊支部書記負責監(jiān)督，不交罰款者，加倍處罰。（二）、班子安全風險金抵押管理辦法為提高班子成員各方面的積極性、相互協作團結，班子所有成員實行安全風險金抵押制度，標準及制度按以下執(zhí)行：2全隊隊干交安全風險抵押金。隊長、支書交2000元，副隊長、班組長交1500元，技術員交500元（學生兩名）。2考核、小型事故經濟損失2000元以下（含2000元）對負責人罰款100200元，扣跟班隊長押金10%，責任人寫出檢查存入檔案，年底取消評獎資格。2發(fā)生輕傷經濟損失20005000元以下，對本人罰款300500元，對跟班隊長扣風險抵押金的20%，對技術員扣10%，對隊長、支書、副隊長扣10%（對網絡小組的補貼扣30%）。2發(fā)生二級非傷亡事故和個人經濟損失達500010000元以下，跟班隊長停工寫出書面檢查并扣風險抵押金70%，隊長、支書、副隊長各扣50%，技術員扣30%（網絡小組扣津貼的50%），取消評獎。2發(fā)生一級非傷亡事故和重傷事故，經濟損失達10000元以上，沉淀隊長、支書、副隊長、技術員所有人的押金。2全年不發(fā)生任何事故，在償還本金的基礎上獎100%。四、員工工資分配制度每月接回工資之后。隊長主持召開有支部書記、常務副隊長、跟班副隊長、班組長、職工代表參加的工資分配會；業(yè)務費按照總工資的3%提取，平均工值達不到125/工時，不提取業(yè)務費；出勤人數以平地工和地面工，年工工資、入井補貼、大、小夜班補貼以公司規(guī)定為準；掘工掛棚獎補貼分三等： 1620班、2125班、2631班分值以總工資減去業(yè)務費、各種津貼除以總分數；常務副隊長每班12分，每月補貼900元，跟班副隊長每班12分，每月補貼500元，工程驗收員每班12分，每月補貼400元，副組長每班12分，每月補貼300元。常務副隊長、跟班副隊長、工程驗收員、副組長掛棚獎走掘工掛棚獎另加每月補貼即為當月掛棚獎；機電組長每班12分、機工每班11分；三鐵工組長、掘工每班10分、三鐵工、電工組長每班9分；采區(qū)溜子工；雜工、皮帶溜子工、泵站工每班8分。隊長、支部書記的工資在勞動科計算。二、區(qū)隊領導崗位工作職責及工作標準負責人：牛書明 李孝同隊長崗位職責認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)及上級各項指標規(guī)定，牢固樹立“安全第一”思想，是本區(qū)隊的安全生產的第一責任者。協助系統礦長、生產科長，抓好安全生產、經營管理、質量標準化等工作；根據公司下達的月作業(yè)計劃，組織職工在安全的前提下完成當月作業(yè)計劃指標和領導安排的臨時工作任務。經常深入井下一線，排查本隊轄區(qū)范圍內的安全隱患，并及時安排處理，不違章指揮。按時參加公司召開的調度會議、安全辦公會議，匯報本單位生產計劃完成情況和安全質量情況。認真落實“三大規(guī)程”及各項安全技術措施。當井下出現安全難題時，能夠親臨現場，靠前指揮，積極處理。搞好本單位的安全檢查和質量標準化驗收工作。配合支書開展支部工作，搞好技術創(chuàng)新和應用的推廣。具備中專以上文化程度，取得安全管理資格證書。隊長工作標準具有豐富的管理和實踐經驗，具備較強的組織、協調及處理隊內各種事務的能力。具備井下較全面安全生產知識，熟練掌握采煤施工工藝。經常進行思想政治和業(yè)務技術學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務技術水平。組織全隊干部員工按時完成公司下達生產任務及各項指標，并做好安全和質量達標工作。經常深入井下，靠前指揮，具備現場解決生產實際問題的能力，落實各項安全技術措施，及時排除現場出現的各種安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。支持并積極配合采煤新技術、新工藝、新裝備、新材料的推廣應用和技術創(chuàng)新工作。認真執(zhí)行井下帶班制度，完成規(guī)定的下井班數。協助系統領導、科長搞好各項工作。積極參與配合技術創(chuàng)新和新技術推廣應用工作、保質保量完成各項指標。當離開工作崗位時，必須指派專人負責本隊工作。支部書記崗位職責積極開展支部活動，完成公司黨委交辦的各項工作任務搞好支部的思想建設、政治建設、培養(yǎng)入黨積極分子，積極發(fā)展新黨員，壯大黨員隊伍。堅持黨員責任區(qū)目標管理責任制，加強黨員的思想教育和量化管理。開展“黨員身邊無三違”活動，負責對“三違”人員的幫教工作，領導群團積極開展好工作做好全隊職工思想政治工作，負責組織召開職工會，搞好職工政治學習，業(yè)務技術學習和技術培訓工作，積極組織職工參加公司、隊召開的各種會議和活動。認真執(zhí)行井下帶班制度，完成規(guī)定的下井班數。經常深入井下，配合行政搞好安全生產，工程質量和經營管理，認真聽取職工意見和建議，關心職工生活，為職工排憂解難。不違章作業(yè)、不違章指揮、不違犯勞動紀律，對班組安全網絡建設工作負責。對全隊安全生產全部附連帶責任。支部書記工作標準能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和集團公司、公司制定的全生產有關安規(guī)定，經常進行思想政治和業(yè)務技術學習。具有一定管理經驗，熟悉煤礦安全生產基本知識及煤礦工作。搞好支部的思想建設，政治建設，積極發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”制度和黨員責任區(qū)目標管理責任制。加強對黨員的思想教育和量化管理。做好全隊員工思想政治工作，負責召開員工會，搞好員工政治學習、業(yè)務技術學習和技術培訓工作，認真組織員工參加公司召開的各種會議和活動。加強對工會、共青團領導，發(fā)揮員工群眾和團員青年主觀能動性和創(chuàng)造性，落實計劃生育政策，搞好治安管理，流動人口管理和宣傳稿件的投遞工作。認真落實隊務公開制度，實行民主化管理，敢于抵制一切不正之風，搞好支部黨風廉政建設。經常深入井下，配合行政搞好安全生產、工程質量和經營管理，認真聽取員工意見和建議，關心員工生活，為員工排憂解難。常務副隊長崗位職責掌握采煤工作面安全生產情況，積極配合隊長布置各項任務，檢查，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，保證各項指標和任務順利完成。對隊長負責。按時召開班前會，布置每班工作任務并對各項任務完成情況進行考核。經常深入井下，掌握工作面實際情況，靠前指揮，完成規(guī)定的下井班數。當采煤工作面出現工程、人身、機電等事故時，及時下井組織或安排有關人員進行處理。經常參加業(yè)務技術學習，積極配合采煤新技術、新工藝、新裝備、新材料的推廣應用。隊長不在崗時，主持全隊行政工作。不違章作業(yè)、不違章指揮、不違犯勞動紀律。對全隊的安全生產附連帶責任。具備中專以上文化程度，取得安全管理資格證書。常務副隊長工作標準具備豐富的現場管理和實踐經驗、較強的組織、協調能力。掌握采煤工作面安全生產情況，積極配合隊長布置各項任務，檢查、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，保證各項指標和任務順利完成。按時召開班前會，布置每班工作任務并對各班任務完成情況進行考核。經常深入井下，掌握工作面實際情況，靠前指揮，完成規(guī)定下井班數。當采煤工作面出現工程、人身等事故時，及時下井組織或安排有關人員進行處理。經常參加業(yè)務技術學習，積極配合新技術、新工藝、新材料、新裝備的推廣應用。隊長不在時，主持全隊的安全生產工作。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違犯勞動紀律。跟班副隊長崗位職責積極參與、配合新技術、新工藝、新裝備、新材料的推廣應用和技術創(chuàng)新工作。協助隊長搞好現場安全管理，嚴格落實“一級抓一級”管理制度，跟班副隊長落實到班組長，班組長落實到采煤工作面每個具體負責人。嚴格執(zhí)行現場交接班制度，對工作面的安全、工程質量等情況交清接明。組織干部職工按時完成隊下達的生產作業(yè)計劃，并做好質量達標和安全工作。落實各項安全技術措施，及時排除現場出現的各種安全隱患，防止各種事故的發(fā)生，完成規(guī)定的下井次數。及時處理井下各類事故，并組織召開分析會，總結經驗教訓，不斷提高職工安全意識，促進安全生產。協助隊長搞好本隊各項安全生產工作對本班安全生產負責任。跟班副隊長工作標準具有豐富的現場管理和實踐經驗、較強的組織、協調能力。具備井下較全面安全生產知識，熟練掌握采煤工藝和操作規(guī)程。組織干部員工按時完成隊下達生產作業(yè)計劃，并做好質量達標和安全工作。落實各項安全技術措施，及時排除現場出現的各種安全隱患，防止各種事故的發(fā)生，完成規(guī)定的下井班數。及時處理井下各類事故，并組織召開分析會，總結經驗教訓，不斷提高員工安全意識，促進安全生產。嚴格執(zhí)行現場交接班制度，對工作面的安全、工程質量等情況交清接明。積極參與、配合新技術、新工藝、新裝備、新材料的推廣應用和技術創(chuàng)新工作。協助隊長搞好本隊各項安全生產工作。不違章作業(yè)，不違章指揮、不違犯勞動紀律。具備中專以上文化程度，取得安全管理資格證書。工會主席崗位職責把履行副隊長職責放在工作第一位。組織召開職代會，確立職工的主人翁地位，全心全意為職工服務，為職工實際困難，嚴格工資，為安全生產提供合理化建議。經常與職工談心，解決職工實際困難，嚴格工資獎金分配，公開兩監(jiān)督制度，組織好勞動競賽及各種文娛活動，收集和反映群眾意見和呼聲。經常深入井下，了解本隊安全生產情況，協助黨政搞好安全生產工作，完成規(guī)定的下井班數，并抓好安全、工程質量等工作。對全隊安全生產附連帶責任。工會主席工作標準熟悉煤礦安全生產基本知識。組織召開職代會，確立員工的主人翁地位，為員工說話辦事，伸張正義，為安全生產提供合理化建議。經常與員工談心家訪，掌握員工思想動態(tài)，解決員工實際困難，為員工排憂解難。作好傷病員工的登記、住院治療、護理等工作。搞好民主管理工作，嚴格工資、獎金分配三公開兩監(jiān)督制度，建立健全員工代表大會和民管會監(jiān)督檢查制度。經常深入井下，了解本隊安全生產情況，協助黨政搞好安全生產工作，完成規(guī)定下井班數。經常進行思想政治和業(yè)務技術學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務技術水平。積極協助黨政領導做好員工思想政治工作，組織好勞動競賽及各種文娛活動，收集和反映群眾意見和呼聲。及時收繳會費，做好日常工作，當好黨政參謀和助手，搞好員工福利待遇。不違章作業(yè)，不違章指揮，不違犯勞動紀律。技術員崗位職責在科、隊長的領導下，能夠全面完成本隊采煤技術管理工作。及時編制作業(yè)規(guī)程和各項安全技術措施，作業(yè)規(guī)程和安全技術措施必須切合實際，具有針對性、可操作性、能具體指導現場作業(yè)，及時向干部職工貫徹，凡因措施貫徹不到位影響安全生產的每次給予責任人100元罰款；措施已學習但不簽名的罰責任人50元/次，并補充簽名。是區(qū)隊技術管理的責任人，負責本隊技術管理工作，工作面在遇到過斷層、破碎帶、硬煤區(qū)、薄煤帶