【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完全是為了個(gè)人利益等思想，更不得詆毀團(tuán)學(xué)工作。大部分助班都是學(xué)團(tuán)干部，宣傳時(shí)雖然可以更詳細(xì)的介紹自己所在部門的工作，但不得過于側(cè)重強(qiáng)調(diào)，以免誤導(dǎo)學(xué)生。三、與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系，有情況及時(shí)匯報(bào)大學(xué)生一般都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的，他們來到大學(xué)就等于把一切都交給了學(xué)校。作為學(xué)校的助理輔導(dǎo)員，要好好地關(guān)心大一新生，把握他們的思想和心理問題。若出現(xiàn)問題是，要及時(shí)向輔導(dǎo)員反映。四、端正學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、生活作風(fēng)將使學(xué)生嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)作為工作重點(diǎn)。詳細(xì)介紹學(xué)生手冊(cè)，特別是其中關(guān)于綜合測(cè)評(píng)、留級(jí)、取消學(xué)位等的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)其重要性。讓學(xué)生在入學(xué)之初就以踏實(shí)勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度面對(duì)今后的大學(xué)生活，不冀望于考試時(shí)投機(jī)取巧。另外，在軍訓(xùn)期間，就應(yīng)大力強(qiáng)調(diào)學(xué)生做好內(nèi)務(wù)，以便培養(yǎng)良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣。推進(jìn)班級(jí)班委選舉，指導(dǎo)班委制定班級(jí)工作計(jì)劃剛?cè)雽W(xué)時(shí)必須公平的擇優(yōu)的指定班級(jí)負(fù)責(zé)人，試用期為一個(gè)月，之后班級(jí)投票選舉班長(zhǎng)、團(tuán)支書等班委。班委尤其是班長(zhǎng)和團(tuán)支書在新生班級(jí)中的作用十分重要，切勿根據(jù)私人關(guān)系等原因不負(fù)責(zé)任的指定班委。還應(yīng)根據(jù)本班情況指導(dǎo)班委做好工作計(jì)劃。另外，應(yīng)注意發(fā)揮寢室長(zhǎng)的作用。五、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，處處以身作則，律己于身助理輔導(dǎo)員所起得更是表率作用，助理輔導(dǎo)員起得方方面面都會(huì)有可能對(duì)新生產(chǎn)生影響。因此，作為助理輔導(dǎo)員應(yīng)兼有上進(jìn)的思想、高尚的品德、較好的學(xué)習(xí)成績(jī)、豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，最重要的是強(qiáng)烈的責(zé)任感，本著為新生服務(wù)的原則，處處以身作則，嚴(yán)于律己。助理輔導(dǎo)員的責(zé)任重大，他（或她）的角色有些尷尬，既不是老師，也不是普通的學(xué)生。所以作為助理輔導(dǎo)員必須找準(zhǔn)自己的位置，而且要積極搭建學(xué)生與輔導(dǎo)員的溝通橋梁。做好一名大學(xué)輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)成才，自己首先要做一個(gè)合格的人，其次還要做一個(gè)專業(yè)的教育者，要做到這兩點(diǎn)著實(shí)不易，這不僅需要具備不斷向上的進(jìn)取精神，一絲不茍的“慎獨(dú)”態(tài)度，更需要的是久經(jīng)人生歷練的豐富閱歷。所以，大學(xué)輔導(dǎo)員在青春飛揚(yáng)中容易貼近大學(xué)生現(xiàn)實(shí)、生活和頭腦開展教育工作，同時(shí)，也要做好與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)成才的長(zhǎng)期準(zhǔn)備。此致敬禮！申請(qǐng)人：*******年**月**日第四篇：2014012號(hào)文件輔導(dǎo)員助理管理辦法建筑與環(huán)境學(xué)院學(xué)生工作文件第[2014] 012號(hào)建環(huán)學(xué)院輔導(dǎo)員助理管理辦法（試行）一、輔導(dǎo)員助理由學(xué)校人事處、學(xué)生處共同選聘一共5人組成，職務(wù)稱為輔導(dǎo)員助理，負(fù)責(zé)協(xié)助各輔導(dǎo)員老師管理2013級(jí)5個(gè)班級(jí)；二、輔導(dǎo)員助理任任命與調(diào)整由學(xué)院和學(xué)生處共同進(jìn)行；輔導(dǎo)員助理的月度津貼實(shí)行月考核與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每月的扣除部分將在學(xué)年終按照輔導(dǎo)員助理的排名進(jìn)行前三名獎(jiǎng)勵(lì)。三、輔導(dǎo)員助理受學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)、受督察型黨小組督查，并定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作，學(xué)生會(huì)主席與督察黨小組組長(zhǎng)向?qū)W工辦匯報(bào)工作；四、各輔導(dǎo)員助理保證24小時(shí)通訊順暢，如遇突發(fā)情況確保第一時(shí)間知情并及時(shí)處理和上報(bào)各輔導(dǎo)員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)；五、輔導(dǎo)員助理指導(dǎo)和監(jiān)督班級(jí)班委換屆，指導(dǎo)班委會(huì)建設(shè)與班團(tuán)委員崗位職責(zé)建設(shè)；指導(dǎo)和監(jiān)督班級(jí)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)以及入黨推優(yōu)等事務(wù)，負(fù)責(zé)處理和安撫公示期間以及評(píng)定后有情緒波動(dòng)的同學(xué)并及時(shí)將情況上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)并做好真實(shí)記錄。六、輔導(dǎo)員助理要全面參與到班級(jí)建設(shè)，服從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)安排的所有工作，協(xié)助輔導(dǎo)員老師管理各自班級(jí)并寫好工作日志，確保相關(guān)記錄的真實(shí)性，每月月末根據(jù)工作要求細(xì)則逐條匯報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)匯總各班情況后上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，具體每月需匯報(bào)工作如下：檢查各班晚自習(xí)考勤紀(jì)律和平日上課遲到情況，確保每周有三次檢查記錄，月末對(duì)本月晚自習(xí)情況匯總；保證每周檢查宿舍衛(wèi)生和安全用電情況的房間數(shù)不少于10間的記錄，摸排宿舍內(nèi)部和各宿舍間有無潛在矛盾，并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào)解決；通過內(nèi)部調(diào)查以及和安全聯(lián)絡(luò)員溝通了解等方法，保證每月至少四次類似形式安全維穩(wěn)排查，真實(shí)記錄班級(jí)內(nèi)部、各班級(jí)之間等各方面非安全因素并做好相關(guān)記錄，如有情況及時(shí)上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。每周至少一次深入學(xué)生課堂聽課，對(duì)課堂考勤做詳細(xì)記錄，并根據(jù)情況進(jìn)行整改；各輔導(dǎo)員助理必須參與各班組織開展的班會(huì)以及各類主題活動(dòng)，確?；顒?dòng)安全，每月至少有一次主題班團(tuán)會(huì)，并指導(dǎo)班委整理相關(guān)材料，已備期末檢查；檢查監(jiān)督各班參與學(xué)院及學(xué)?；顒?dòng)的考勤和紀(jì)律，及時(shí)匯報(bào)真實(shí)情況，如若缺勤和紀(jì)律較差，輔導(dǎo)員助理協(xié)助輔導(dǎo)員整改；負(fù)責(zé)指導(dǎo)班委完成輔導(dǎo)員老師所交代各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作高效率高質(zhì)量完成，適時(shí)匯報(bào)班委會(huì)成員工作和學(xué)習(xí)情況并協(xié)助輔導(dǎo)員完成對(duì)班委個(gè)人的每月考評(píng)；各輔導(dǎo)員助理對(duì)班級(jí)量化考核得分情況進(jìn)行深入了解，努力提高本班得分，與其他各班展開友好競(jìng)爭(zhēng)；每月至少一次對(duì)于班級(jí)得分的詳細(xì)分析，對(duì)于得失分有明確的獎(jiǎng)懲措施。協(xié)助輔導(dǎo)員確?！靶碌掠炕己宿k法”的順利實(shí)施；期末做好班級(jí)德育考核成績(jī)的認(rèn)定與第二課堂學(xué)時(shí)的認(rèn)定。利用空余時(shí)間關(guān)心各班學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)處理力所能及的事情；保證每月至少有10次單獨(dú)談心談話記錄。1落實(shí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員老師安排布臵的其他任務(wù)，做好相關(guān)文字記錄，及時(shí)溝通，工作安排情況要及時(shí)跟進(jìn)并反饋，落實(shí)到位。1每月至少一次的班級(jí)學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)與專業(yè)知識(shí)介紹，此項(xiàng)工作可以設(shè)計(jì)在主題班團(tuán)會(huì)內(nèi)。1每月至少1次對(duì)班級(jí)特殊學(xué)生群體進(jìn)行主題教育管理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生要做好跟蹤檔案。七、為完善帶班辦法，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和事故，現(xiàn)制定相關(guān)預(yù)警機(jī)制:輔導(dǎo)員助理無請(qǐng)假權(quán)利，輔導(dǎo)員助理接到請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)應(yīng)根據(jù)情況做詳細(xì)了解、適當(dāng)聯(lián)絡(luò)家長(zhǎng)后交由輔導(dǎo)員處理；為確保公平公正，輔導(dǎo)員助理對(duì)于各班評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)進(jìn)行監(jiān)督，可與輔導(dǎo)員老師溝通自己意見，但絕對(duì)不得親自參與干擾班委評(píng)定工作；輔導(dǎo)員助理不得利用職務(wù)之便為所帶班級(jí)謀的利益