【文章內(nèi)容簡介】 德建設(shè)摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善,在經(jīng)濟(jì)全球化的推動下,我國的各項經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了飛速發(fā)展。會計工作在經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮的作用越來越明顯。近年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象。嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益。這對會計的誠信和職業(yè)道德建設(shè)工作提出了更高的要求。本文在分析了會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，并就目前會計人員中存在的問題，探討了會計職業(yè)道德建設(shè)的基本思路和對策。關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；對策；一、理論綜述（一）會計職業(yè)道德的概述會計職業(yè)道德是社會公眾對會計從業(yè)人員行為的共同愿望，要求會計從業(yè)人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。國家對會計人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定：(1)敬業(yè)愛崗；(2)熟悉法規(guī)：(3)依法辦事；(4)客觀公正；(5)搞好服務(wù)；(6)保守秘密。此外，會計人員廉潔奉公是保證會計工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件，也應(yīng)作為會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。（二）加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的意義會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員在進(jìn)行會計本職工作、處理各級各類經(jīng)濟(jì)關(guān)系時所必須遵守的職業(yè)規(guī)律、觀念和原則的行為規(guī)范、道德要求和思想觀念的總和。職業(yè)道德建設(shè)工作是促進(jìn)和發(fā)展職業(yè)的重要手段, 會計職業(yè)道德是會計人員從事會計工作和各項經(jīng)濟(jì)活動的基本出發(fā)點(diǎn),是會計信息真實性和公允的根本保障,直接關(guān)系到各級各類單位經(jīng)濟(jì)活動的正常進(jìn)行, 關(guān)系到國家各項經(jīng)濟(jì)政策的制定、貫徹和執(zhí)行, 更關(guān)系到人民群眾的切身利益。二、當(dāng)前會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及表現(xiàn)（一）從業(yè)人員職業(yè)道德意識淡薄現(xiàn)如今, 少數(shù)會計人員缺乏職業(yè)理想、鉆研業(yè)務(wù)精神和敬業(yè)精神。對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊，在面對金錢、職位的誘惑時, 缺乏抵抗力, 很容易做出違背職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的事情。處理會計賬務(wù)時不能公平客觀的分配利益, 與他人私通作弊, 進(jìn)行一些違法、違紀(jì)的活動, 甚至為其出謀劃策, 例如, 參與偽造會計憑證、上報虛假的會計報表等, 做一些以犧牲他人利益換取個人利益的行為。在這種惡劣的環(huán)境中, 會計人員遵紀(jì)守法的意識逐漸淡薄, 會計職業(yè)道德嚴(yán)重扭曲。（二）依靠職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象嚴(yán)重一些會計人員極度拜金、貪圖享樂, 在金錢利益的驅(qū)使下違背了思想道德準(zhǔn)則, 喪失了守法觀念, 通過偽造會計憑證, 謊報會計報表, 毀損會計資料等手段為他人提供違法渠道,謀取個人利益,或是直接利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污、挪用公款, 損害國家和集體的利益。雖然這些嚴(yán)重違法行為在眾多的會計人員中只占少數(shù),但也反應(yīng)出了現(xiàn)今社會加強(qiáng)會計人員道德建設(shè)的緊迫性。（三）法律道德意識淡薄, 業(yè)務(wù)水平低下一些會計人員法律道德意識淡薄, 有法不依現(xiàn)象比較嚴(yán)重，據(jù)調(diào)查顯示,很多中小企業(yè)中的會計人員,在工作中沒有遵守會計法規(guī)由于缺乏法律道德意識,對上級的指令一味的服從,最終導(dǎo)致會計行為失范的情況出現(xiàn)。對會計法規(guī)制度以及財務(wù)管理知識了解不夠清晰, 有的會計人員甚至缺少基本的專業(yè)知識,對會計準(zhǔn)則、會計制度了解不夠詳細(xì),專業(yè)素養(yǎng)較差,業(yè)務(wù)低下,在財務(wù)工作中缺乏積極進(jìn)取、恪盡職守的精神。（四）會計人員知識結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高目前我國會計行業(yè)不少會計人員觀念陳舊、知識結(jié)構(gòu)老化，滿足于從事記賬、2 算賬、報賬等傳統(tǒng)的會計核算工作，學(xué)習(xí)新知識的動力和能力不足，未能完成從“核算型會計”向“管理型會計”職能的轉(zhuǎn)變，造成目前會計行業(yè)低層次的會計人員供過于求，而社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需的懂金融、外貿(mào)，會計算機(jī)、精通會計業(yè)務(wù)和外語的高層次復(fù)合型會計人才嚴(yán)重短缺。三、會計職業(yè)道德下滑的原因（一）從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時，不敢和領(lǐng)導(dǎo)頂，屈服于雎力。（二）市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響造成人們價值取向的偏差隨著市場經(jīng)濟(jì)的確立，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、亭樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化，這蝗不良的社會現(xiàn)象直接影響r一些會計人員的道德天平，滋生了腐敗的土壤，產(chǎn)生了不良的影響。從而引發(fā)了社會對會計的誠信危機(jī)，降低了公眾的信任度。（三）“不當(dāng)利益”的誘惑部分單位領(lǐng)導(dǎo)為了追求政績，有向上爬的資本，不惜犧牲公眾利益，暗示會計人員造假帳，私設(shè)“小金庫”，利于自己的活動。有的會計人員認(rèn)為做假行為是“合法”行為，是為單位“謀福利”，感到“心安理得”。鄭州白文股份有限公司披著“全國商業(yè)批發(fā)業(yè)龍頭老大”，“國企改革一面旗幟”的先進(jìn)典型外衣，為了公司上市，進(jìn)行赤裸裸的造假活動，專門組建幾個做假賬的班子，把各種財務(wù)報表，指標(biāo)做的一應(yīng)俱全，把虧損做成盈利，虛增利潤1908萬元。在上市文件中謊稱，1986年至996年10年間銷售收入增長45倍，利潤增長36倍，僅1996年就實現(xiàn)銷售41億元。許多會計人員正是因為利益的驅(qū)使，貪戀的膨脹才最終違法犯罪的道路。（四）法律意識淡薄，監(jiān)督制約機(jī)制乏力 大多會計人員法律意識淡薄，對可能產(chǎn)生的法律后果沒有清醒的認(rèn)識，當(dāng)違法被判刑時，后悔莫及。因此．有必要加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，但這種內(nèi)部審汁在自．些單位完全足形式，基本起不到監(jiān)督的作用。四、提高會計人員職業(yè)道德的具體措施（一）加快會計法律體系建設(shè)凈化會計行業(yè)環(huán)境首先,應(yīng)加強(qiáng)會計工作的法律體系建設(shè),保證會計工作有法可依, 有章可循，就目前來說，除了繼續(xù)完善《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》之外，還必須將散落于各種相關(guān)法律法規(guī)的條款集中，制定一個普遍適用于全行業(yè)會計行業(yè)從業(yè)者的準(zhǔn)則和規(guī)定，形成一個成體系的有效的機(jī)制。其次, 應(yīng)加強(qiáng)會計職業(yè)道德的法律體系建設(shè),保證職業(yè)道德建設(shè)工作的法律地位和可操作性。最后,加大對違反會計職業(yè)道德和違反犯罪的懲處力度, 打擊各種不良行為, 扭轉(zhuǎn)社會不良風(fēng)氣。各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。（二）提高會計人員職業(yè)道德水平提高會計人員的職業(yè)道德水平,首先加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育,定期對會計人員進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)培訓(xùn)。其次, 建立會計職業(yè)道德評價系統(tǒng),定期對會計人員的職業(yè)道德進(jìn)行評價和調(diào)查,建立會計職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)構(gòu)。最后,實施嚴(yán)格的獎罰制度,對財務(wù)工作中業(yè)務(wù)優(yōu)秀和道德評價優(yōu)秀的會計工作人員,進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,并廣泛的傳播形成示范效應(yīng), 同時對貪贓枉法或是協(xié)助他人犯法以及為他人違法提供職務(wù)之便的財務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰,已示警戒,使會計人員工作狀況在單位內(nèi)部和社會大眾的監(jiān)督下進(jìn)行。（三）建立會計職業(yè)道德的教育機(jī)制會計職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計人員職業(yè)道德品質(zhì)的起點(diǎn)，要對會計從業(yè)人員進(jìn)行有目的、有計劃、有組織的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓牛占燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加 從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認(rèn)識，增強(qiáng)教育的效果，使會計人員受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，逐步將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成自身的思想觀念和行為準(zhǔn)則，樹立正確的價值觀念。（四）建立健全會計職業(yè)道德評價體系會計職業(yè)道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價，在這種體系下就使會計人員的職業(yè)道德狀況始終囂于單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。通過對職業(yè)道德評價結(jié)果使用獎懲手段，與崗位資格、升職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。（五）建立有效的內(nèi)部控制制度和完善會計監(jiān)督機(jī)制《會計法》中詳細(xì)闡述了會計監(jiān)督的性質(zhì)、內(nèi)容和方法，充分說明了會計監(jiān)督的重要性。會計監(jiān)督機(jī)制是指, 在財會工作中對會計核算和會計管理進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控, 以便于及時的發(fā)現(xiàn)和糾正會計工作中存在的偏差和錯誤。依法查處存在的舞弊會計資料,造假會計賬目的行為,減少國家或集體的財產(chǎn)損失, 保證會計核算和會計管理工作良性、有序、高效的進(jìn)行。會計監(jiān)督是國家賦予財會人員的光榮職責(zé)。只有建立健全一個包含內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計制度等為主要內(nèi)容的、較為完整的內(nèi)控系統(tǒng)，才能有效地防止會計誠信缺失問題。（六）完善會計職業(yè)道德的獎懲機(jī)制針對以往對違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力、處罰不嚴(yán)的問題，必須進(jìn)一步細(xì)化、深化會計職業(yè)道德的考評和獎懲機(jī)制。只有獎懲分明，加大違反職業(yè)道德的機(jī)會成本，提高遵守職業(yè)道德的機(jī)會收益，才能降低違反職業(yè)道德的發(fā)生頻率，并逐步提高職業(yè)道德對會計。人員的約束力。尤其足在《會計法》中，已經(jīng)確立了單位領(lǐng)導(dǎo)者對本