【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)工作人員。（3）會(huì)議議程及內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件及會(huì)議精神等；聽取村居委負(fù)責(zé)人及案件相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的綜治信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)，主要包括上月所包案件調(diào)處及穩(wěn)定情況、本月具體受理的案件情況、已調(diào)處的案件情況、未調(diào)處案件落實(shí)包案及是否穩(wěn)定等情況、本月排查出來的矛盾糾紛及落實(shí)包案情況、其他需要解決的問題等；然后由主持人對(duì)工作情況進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)；最后由主持人對(duì)下月例會(huì)召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。（4）會(huì)議要求：會(huì)議召開前向市掛片領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組組長(zhǎng)匯報(bào)、溝通，確認(rèn)市掛片領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組組長(zhǎng)是否參加本次例會(huì)；做好詳細(xì)的會(huì)議記錄（附有參會(huì)人員簽到表、由匯報(bào)人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報(bào)等）。村（居）例會(huì)（1）例會(huì)時(shí)間：每月3日前召開。（2）參會(huì)人員：村（居）黨支部書記或村委主任主持會(huì)議村（居）；兩委全體成員、村民小組長(zhǎng)參加會(huì)議（3）會(huì)議議程及內(nèi)容：認(rèn)真排查本村（社區(qū)）的矛盾糾紛及社會(huì)穩(wěn)定情況，研究矛盾糾紛的調(diào)處方案，落實(shí)調(diào)處責(zé)任人及辦結(jié)時(shí)間，對(duì)一時(shí)無法調(diào)處的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時(shí)上報(bào)；由主持人對(duì)前需要做好的工作提出要求交辦工作提出要求。（4）做好詳細(xì)的會(huì)議記錄（具體到每位參會(huì)人員的發(fā)言、不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報(bào)等），保存參會(huì)人員簽到表等。（三）會(huì)后資料整理匯總核實(shí)。各組例會(huì)召開后，要對(duì)各單位的情況匯報(bào)、排查的案件、各類案件的調(diào)處方案以及會(huì)上形成相關(guān)決議等進(jìn)行匯總核實(shí)。市例會(huì)由市加強(qiáng)信訪工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，鎮(zhèn)街及綜治成員單位由信訪室或信訪工作人員匯總。編發(fā)情況通報(bào)。市、鎮(zhèn)（街）例會(huì)、成員單位召開后，要在5個(gè)工作日內(nèi)編發(fā)例會(huì)情況通報(bào)。主要內(nèi)容包括：各單位上月工作主要進(jìn)展、工作點(diǎn)評(píng)、獎(jiǎng)懲情況和工作部署等。市例會(huì)情況通報(bào)由市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室編發(fā)，報(bào)送市四套班子領(lǐng)成員有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分送各鎮(zhèn)（街）、成員單位；成員單位例會(huì)情況通報(bào)以單位辦公室文件編發(fā)，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)下屬單位。鎮(zhèn)（街）例會(huì)情況通報(bào)以鎮(zhèn)（街）黨政辦文件編發(fā)，報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)單位及各村（居）。鎮(zhèn)（街）、成員單位《例會(huì)情況通報(bào)》應(yīng)上報(bào)市綜治信訪維穩(wěn)中心。（四）貫徹落實(shí)例會(huì)精神加強(qiáng)貫徹落實(shí)。各級(jí)例會(huì)所形成的案件調(diào)處方案，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，限期辦結(jié)并形成書面匯報(bào)材料，綜治信訪維穩(wěn)工作部門加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。強(qiáng)化督辦。市綜治信訪維穩(wěn)督導(dǎo)組牽頭抓好案件的跟蹤督辦。把民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)突出問題督導(dǎo)，限期解決涉及面廣、案情復(fù)雜、久拖不決的疑難案件。兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。將綜治信訪維穩(wěn)工作完成情況與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。市例會(huì)對(duì)按時(shí)辦結(jié)信訪案件的鎮(zhèn)（街）、成員單位，要給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年終綜治信訪維穩(wěn)工作考核；工作不到位的，建議市委給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話或處分，并按照省市五部委有關(guān)文件要求落實(shí)“一票否決權(quán)制”。鎮(zhèn)（街）、成員單位例會(huì)獎(jiǎng)懲制度參照市做法自行制定，制定獎(jiǎng)懲制度和執(zhí)行例會(huì)獎(jiǎng)懲制度情況要列入年終考核。例會(huì)情況通報(bào)中對(duì)給予表揚(yáng)、批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話的，要有具體人員名單。二、工作要求（一）各級(jí)例會(huì)必須單列召開，不得并會(huì)。（二）納入考核。本文規(guī)定的例會(huì)有關(guān)要求，納入年終考核，作為平時(shí)檢查基層工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容。（三）督促檢查。市要檢查例會(huì)質(zhì)量。對(duì)開好例會(huì)、推動(dòng)工作取得成效的典型，及時(shí)總結(jié)推廣；對(duì)例會(huì)制度落實(shí)不力的，及時(shí)通報(bào)批評(píng)。（四）規(guī)范記錄。會(huì)議記錄全市統(tǒng)一格式，應(yīng)制作相關(guān)不穩(wěn)定因素排查表作為附件。（五）資料保存。各級(jí)綜治信訪維穩(wěn)部門應(yīng)妥善保存例會(huì)記錄、《例會(huì)情況通報(bào)》等資料，保存期為3年以上。（六）如遇公共假期，例會(huì)時(shí)間順延。（七）本方案從印發(fā)之日起施行。以往有關(guān)例會(huì)規(guī)定與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行附：市綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄樣式；鎮(zhèn)街、綜治成員單位綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄樣式（村社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄參照自行制作）。樣式一英德市綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄****年**月**日會(huì)議時(shí)間主持人會(huì)議地點(diǎn)記錄人與會(huì)單位及人數(shù)：市主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)：綜治信訪維穩(wěn)中心領(lǐng)導(dǎo)：到會(huì)人員簽到（另附簽到表）缺席人員（職務(wù)、姓名）：一、各鎮(zhèn)（街）、綜治成員單位情況作匯報(bào)二、市領(lǐng)導(dǎo)或主持人點(diǎn)評(píng)上月工作三、市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對(duì)下月例會(huì)、交辦工作提出要求樣式二鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄年月會(huì)議時(shí)間主持人會(huì)議地點(diǎn)日記錄人應(yīng)與會(huì)單位及人數(shù)：共人鎮(zhèn)街黨政班子參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心參會(huì)人員：到會(huì)人員簽到（另附簽到表）缺席人員（職務(wù)、姓名）：一、各村（社區(qū)）情況作匯報(bào)二、會(huì)議主持人點(diǎn)評(píng)上月工作三、主持人對(duì)下月例會(huì)、交辦工作提出要求第五篇：綜治信訪維穩(wěn)綿陽普法簡(jiǎn)報(bào)（2010）編者按：今年5月，綿陽市委常委、市委政法委書記劉東，在鹽亭檢查綜治信訪維穩(wěn)工作時(shí)，對(duì)該縣創(chuàng)新綜治信訪維穩(wěn)方式，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的做法，給予了高度評(píng)價(jià)。8月13日，以市中級(jí)人民法院莫亞林院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的五五普法驗(yàn)收組，一致認(rèn)為該縣綜治信訪維穩(wěn)工作亮點(diǎn)頻閃，成效顯著，值得推廣?，F(xiàn)將該縣在五五普法期間，開創(chuàng)