經理助理工作職責詳解(編輯修改稿)
2024-11-04 12:29 本頁面
【文章內容簡介】 使總經理全面的了解他想了解的所有情況，以便作出正確的決定和戰(zhàn)略，同時替他完成他所安排的一切工作，所以一個卓越的總經理助理不是那么好干的，不過話又說回來，任何工作都不是那么好干的，重要的是你有那個信心和毅力。經理助理的工作內容有新的發(fā)展職責：負責協(xié)助經理處理公司日常事務；積極配合經理的工作，協(xié)調員工內部矛盾；認真聽取經理，員工的意見或建議，并改正其不良作風；接受領導的安排，完成公司賦予的任務；要從小事做起，從自我做起，細節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用；不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行；督促員工積極上進，按時完成公司安排任務；發(fā)現(xiàn)問題，及時上報經理，協(xié)助經理解決工作范圍：輔助經理處理公司內部日常事務；負責網(wǎng)站的運行，日常維護，更新；不斷挖掘公司潛在客戶；工作內容：遵循領導的工作，并努力完成任務。具體情況具體分析，一般來說總經理助理的職責是在總經理領導下進行工作。協(xié)助總經理處理好后勤集團的日常事務。協(xié)助總經理協(xié)調下屬部門之間的關系。協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。負責分管范圍內的各項工作。完成領導交給的其他工作。權限與責任：權限 1）經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。2）對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。3）對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。4）對總經理決策有建議權。責任 1）對公司生產經營計劃的完成負組織協(xié)調責任。2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。總經理助理職位說明工作內容：組織公司經營項目的現(xiàn)狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，經總經理審批后監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。我之前就做過這個職位,：起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設計并完善公司人力資源結構；完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績效考核制度。第三篇：經理助理工作職責描述經理助理工作職責描述負責安排和協(xié)調總裁的日常辦公事務。協(xié)助總裁負責公司各部門相關
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