確立三提高思路做好人大宣傳工作(編輯修改稿)
2024-11-04 12:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策筆耕不輟、敬業(yè)奉獻。在具體工作中，要始終堅持人大新聞宣傳的黨性原則，要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和陣地意識，堅持以正面宣傳為主，貫徹民主、求實、團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的方針，積極為民主法制建設(shè)營造昂揚向上的輿論氛圍。二是思考“向誰宣傳”，搞活宣傳內(nèi)容?！白悦襟w”時代決定宣傳影響力的不再是發(fā)布平臺級別有多高、報道時間有多長或版面有多大，而在于是否把握住了公眾對信息的需求點和興趣點，換言之，自媒體時代公眾對信息的實用性、時效性乃至趣味性等都提出了更高的要求。目前基層人大宣傳工作受人員、投入等因素限制，仍然存在不少局限性，典型表現(xiàn)有：受眾角度看，內(nèi)部宣傳多，面向全社會的宣傳不夠；理論深度上，一般工作報道多,理論研究和工作探索不夠；報道內(nèi)容上，浮在面上的會議、機關(guān)活動等報道較多，對深層次問題、程序背后的具體內(nèi)容報道不夠等。新媒體時代的受眾，可通過評論或點“贊”對宣傳內(nèi)容提出異議或表達贊美，可通過“加關(guān)注”表達對宣傳工作者的認同。這就要求人大工作者必須尊重公民需求，加大對群眾關(guān)心、關(guān)注、關(guān)切的問題與內(nèi)容的報道力度，努力突破以上三點局限，并不斷提升人大宣傳的及時性、權(quán)威性、針對性、互動性以及趣味性。具體工作中，“及時性”表現(xiàn)在要及時開通人代會或常委會的官方微博等新媒體帳戶，要及時通過該帳戶發(fā)布工作動態(tài)等信息，必要時還可通過微博實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)實況直播。“權(quán)威性”則要求對帳戶身份及時進行“加v”認證，同時保持所有發(fā)布的信息滿足真實性、法律性等要求。人大工作是一項法律性很強的工作，在宣傳中要注意主體及程序表述上的準確性。要建立信息發(fā)布審核機制，加強對內(nèi)容的審查，以確保語言表述符合法律規(guī)定?！搬槍π浴狈矫鎰t要求在宣傳內(nèi)容上，要把宣傳的著力點放在人大代表如何代表人民決定地方重大事項上，放在與人民群眾生活息息相關(guān)的法律法規(guī)上，放在人代會或常委會決議決定對民眾生活的影響上，放在如何監(jiān)督“一府兩院”依法行使職權(quán)上，放在回應(yīng)群眾關(guān)切、化解民生難題、維護社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展上。“互動性”要求人大工作人員對公眾的評論、詢問或質(zhì)疑等，不能回避或不作為，要積極地響應(yīng)、正面回答，做好法律宣傳和政策解釋等工作?！叭の缎浴眲t要求人大宣傳工作者改變程序性或套路性的宣傳模式，要加大在內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新力度。這看似很難，但如果能牢牢把握住宣傳報道的“民生情懷”與“群眾視角”，把人大工作與百姓的利益訴求和權(quán)利保障結(jié)合在一起，把群眾的關(guān)切作為報道的出發(fā)點和落腳點，就一定能吸引群眾，感染群眾，感召群眾，實現(xiàn)人大宣傳工作的最終目的——彰顯人大制度的優(yōu)越性，吸引公民在更廣闊的領(lǐng)域有序參與政治，為社會主義政治文明建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。三是思考“靠誰宣傳”，增強宣傳力量。要明確想要搞好基層人大宣傳工作，不能僅僅依靠文秘人員的力量。由于文秘人員參加人大組織開展的活動比較多，現(xiàn)實中單由文秘人員寫稿件搞宣傳的現(xiàn)象比較突出。但從人大宣傳的內(nèi)容、目的和使命來看，人大宣傳不僅是人大機關(guān)文秘人員義不容辭的責(zé)任，也是人大機關(guān)全體工作人員和人大代表的責(zé)任，更是全社會的責(zé)任。黨委宣傳部門和黨報黨刊、從事人大工作的同志、人大代表都應(yīng)該積極為做好人大宣傳而努力。因此，人大常委會要做好思想發(fā)動和協(xié)調(diào)工作，主動爭取黨委宣傳部門的支持，分別從機關(guān)內(nèi)部、黨政條線、新聞媒體等多個層面，建立一個信息暢通、聯(lián)系廣泛、運轉(zhuǎn)靈活的工作網(wǎng)絡(luò)。要借用人大代表以及本級黨政機關(guān)和新聞單位的官方微博等新媒體平臺，宣傳人大制度及人大工作。要建立一支業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)的通訊員隊伍，要將通訊員隊伍覆蓋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、“一府兩院”、本級的“一報一臺”乃至代表所在的單位、企業(yè)；要加強對通訊員的培訓(xùn)，特別是法律法規(guī)、人大業(yè)務(wù)知識、寫作能力的培訓(xùn)。要改革和創(chuàng)新考核激勵機制，要增加對新媒體宣傳成果的考核分值，除開“發(fā)布數(shù)量”考核指標外還可增加“粉絲數(shù)”、“點贊數(shù)”等新的考核指標；同時從物質(zhì)、榮譽、目標、事業(yè)等層面給予宣
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