由拓展訓練感悟團隊凝聚力五篇材料(編輯修改稿)
2024-11-04 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 7：00—17：30 入住酒店17：30 晚餐第二天 活動內(nèi)容 備注07：30 晨練8：00－8：30早餐08：30—12：00 拓展項目及其點評 孤島求生勇攀天梯12：00—13：30 午餐13：00—16：30 拓展項目三項 拉進學員之間的關系，提升團隊凝聚力（項目：共赴前程荊棘取水畢業(yè)墻）16：30—17：00 展望未來 用色彩與線條表達激動的心情16：30—17：00 全程大總結、培訓師或主訓教官總結演講17：10 回程四、培訓內(nèi)容及意義部分場地項目介紹：【破冰啟航】——團隊建設及熱身項目介紹：以破冰游戲貫穿始終，充分展示參訓人員的創(chuàng)意與激情集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風采，迅速形成一支擁有共同使命感的團隊！項目特點：培訓將以組為單位，使每個人都積極地參與到培訓之中，團隊的所有成員必須共同面對困難、迎接挑戰(zhàn)、攻克難關!破冰游戲?qū)⒂行Т蚱迫伺c人之間的隔膜，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。項目描述：全體隊員分成2個隊。每隊由一名培訓師及助理培訓師主持、配合本隊活動。各隊推薦或自薦隊長和旗手各一名。編隊歌。可自編曲，也可原曲填詞、簡短。起隊名。形象、有意義。隊訓。文字簡練、朗朗上口，具有震撼力。制作隊旗。共同創(chuàng)意，隊徽簡單、蘊意深刻。要求全體隊員在隊旗上簽名。各隊相互展示、解釋隊名、隊歌、隊訓、隊旗。此部分需時約45分鐘，由培訓師控制進程。具體安排如下：破冰游戲30分鐘一展風采5分鐘活動謹記10分鐘【同心桿】項目介紹：參訓人員一起把長約四米的木棍抬到指定位置，再一起放下項目特點：激勵分享要點：252。在整個團隊發(fā)展過程中，即使我們的出發(fā)點是美好的，但結果卻未必如意，低效率是因為指責，高效率靠激勵252。整體目標的達成需要合理激勵人心的制度作為輔助252?？啃撵`的默契達成領導與服從的關系，每個人一生都在尋找重要感，謙讓了別人同時也成就了自己【穿越電網(wǎng)】項目介紹：有限資源的整合和優(yōu)化配置能在一定程度上將弱勢轉(zhuǎn)換成為優(yōu)勢。項目特點：團隊領導力兼協(xié)作型。項目描述：全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi)必須從模擬電網(wǎng)中通過；隊員通過時，身體的各部位一旦觸網(wǎng)，必須重來；每名隊員只能指定一個網(wǎng)洞，不能重復；嚴禁從電網(wǎng)兩側和上下兩方通過。分享要點：根據(jù)客觀環(huán)境和條件以及現(xiàn)有的人員狀況，現(xiàn)場統(tǒng)籌制定應急行動措施；如何在復雜的環(huán)境中，將有限的人力和物力資源進行優(yōu)化配置；快速、準確發(fā)現(xiàn)行動中的主要問題并及時加以解決；強化核心領導權威，在統(tǒng)一指揮下完成艱巨的任務；增強隊友之間的親密合作，建立牢固的人際關系；溝通與協(xié)作的重要性?！拘湃伪乘ぁ宽椖拷榻B：珍惜團隊成員之間相互信任所帶來的巨大經(jīng)濟價值和強大凝聚力。項目特點：個人挑戰(zhàn)，兼顧團隊協(xié)作型。歷經(jīng)69年而長盛不衰的拓展訓練經(jīng)典項目之一。項目描述：，雙手置于前胸被縛住，背朝后筆直倒下，其余隊員組成地面安全通道接護。此項目要求其他全部隊員嚴格執(zhí)行保護任務。分享要點：“信任”是做人的基本要求：（1）對團隊的信任建立在成員之間相互信任與責任的基礎之上？（2）相信“我怎么對待別人，別人就怎樣對待我”。（3）信任與影響力和團隊管理的關系。（4）換位思考，體會信任與被信任的無窮力量；打破心理障礙，激發(fā)潛能，堅定信念，微笑和激情是克服恐懼心理的利器。模范與表率的作用：（1）模范作用的重要目的是要產(chǎn)生1加1大于2的效應。（2）個人的成功源于集體，其效能最終為團隊服務。（3）企業(yè)僅僅擁有優(yōu)秀的人才是不夠的，真正需要的是一個優(yōu)秀的高績效的團隊。（3）表率在與上司、同事、下屬進行有效溝通中得到升華。提出：“誰是基石？和信任危機等問題。”【荊棘取水】項目介紹：珍惜團隊成員之間相互信任所帶來的巨大經(jīng)濟價值和強大凝聚力。項目特點：決策管理，兼顧團隊協(xié)作型。美國麻省理工
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