用人單位為職工申請工傷認(rèn)定須知(編輯修改稿)
2024-11-04 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)病的職工能及時獲得經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將工傷認(rèn)定事項告知如下：工傷認(rèn)定申請時限一、職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)限的勞動保障行政部門提出工傷申請。遇到特殊情況，報經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可適當(dāng)延長。二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有管轄權(quán)限的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。三、自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定職業(yè)病之日起，申請人超過1年提出工傷認(rèn)定申請的，勞動保障行政部門不予受理。工傷認(rèn)定申請需提交下列材料一、填寫《工傷認(rèn)定申請表》一式二份；二、提交工傷職工與用人單位簽訂的勞動合同、聘用合同文本或存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的其它人事關(guān)系證明材料（如裁決書、判決書等）；三、提交醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書原件或職業(yè)病鑒定證明書原件（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；四、提交受傷害職工對事故經(jīng)過的陳述材料（需簽名及按手?。┖捅救松矸葑C明復(fù)印件；五、提交事故傷害職工病歷本復(fù)印件并核對原件；六、提交用人單位對事故情況的調(diào)查報告，需蓋公章（個人申請除外）；七、提交2名旁證人對事故經(jīng)過的陳述證明材料（需簽名按手?。┘芭宰C人身份證復(fù)印件；八、提交用人單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件或工商登記信息卡，事業(yè)單位須提交事業(yè)單位法人證和組織機構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；九、提交《工傷認(rèn)定申請表》填表說明分別要求提交的相應(yīng)證據(jù)。第四篇：申請工傷認(rèn)定須知申請工傷認(rèn)定須知〔申請條件〕傷（亡）者屬于《工傷保險條例》的調(diào)整對象；傷（亡）者是在石家莊市注冊登記的用人單位的職工；申請人是用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織。〔申請時限〕用人單位申請須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；工傷職工或其直系親屬、工會組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)?！蔡峁┑牟牧稀程顖蟆豆J(rèn)定申請表》（在人力資源和社會保障行政部門領(lǐng)取）；需提供有效書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；首診病歷（醫(yī)療診
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