溫宿縣人社局開展干部選拔作用政策法規(guī)集中學(xué)習(xí)宣傳活動實施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”要求，圍繞學(xué)習(xí)宣傳重點，在全局統(tǒng)一開展“八項”活動，對干部選拔任用工作政策法規(guī)、換屆紀(jì)律進(jìn)行多方位、全覆蓋，采用多種形式進(jìn)行的宣傳教育。（一）組織學(xué)習(xí)活動（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)為了加強(qiáng)干部選拔任用工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)，我局主要組織大家學(xué)習(xí)了《干部選拔任用工作法規(guī)選編》（中組部干部監(jiān)督局2008年11月編印）；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》；《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》；（2）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件和會議精神為了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件和會議精神，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號）；中組部辦公廳《關(guān)于貫徹落實有關(guān)問題的通知》（組廳字[2010]49號）；自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境的通知》（新黨組[2010]1號）；中紀(jì)委、中組部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議精神；全國市縣鄉(xiāng)換屆工作座談會、干部監(jiān)督工作座談會精神；全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”視頻會議精神。（二）開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)活動。開展中心組專題學(xué)習(xí)，以領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)為主的領(lǐng)學(xué)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部正確領(lǐng)會干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律規(guī)定，切實做到先學(xué)先行、帶頭遵守。（三）開展專題培訓(xùn)活動。結(jié)合秋季主體培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性。（四）開展組織人事干部專題學(xué)習(xí)活動。組織人事部門圍繞提升“雙滿意”建設(shè)水平，采取內(nèi)部講學(xué)、工作點評、崗位練兵、研討交流等方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研討，使得組織人事干部做到嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉明的表率。（五）開展案例警示教育活動。積極組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)違反組織人事紀(jì)律和換屆紀(jì)律的典型案例及通報，起到警示教育，使干部職工自覺維護(hù)組織人事紀(jì)律和換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。（六）開展公開承諾活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部簽訂“嚴(yán)肅紀(jì)律、抵制歪風(fēng)”公開承諾書，大大增強(qiáng)了黨員干部自重、自省、自警、自勵意識，同時營造出風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。（七）開展知識測試、問卷調(diào)查和征求意見活動。此次活動通過在領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部中進(jìn)行干部選拔任用 工作政策法規(guī)、換屆紀(jì)律知識測試、問卷調(diào)查活動，使得全體黨員干部熟知干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律，同時通過召開不同層次的人員參加座談會，征求對干部選拔任用工作的意見建議，研究改進(jìn)措施。（八）開展集中宣傳活動。通過采取組工信息、黨務(wù)公開欄等宣傳載體，進(jìn)一步加大對干部選拔任用工作政策法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳力度，使廣大干部群眾準(zhǔn)確知曉，營造自覺守紀(jì)、積極監(jiān)督的良好輿論氛圍；同時，積極宣傳干部選拔任用、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律方面的好經(jīng)驗、好做法。三、工作扎實有力，功效顯著通過開展學(xué)習(xí)宣傳活動，局干部職工對干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律有了更加深入的了解，在全局形成了貫徹落實干部選拔任用工作政策的良好氛圍，進(jìn)一步提高了環(huán)保局干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，為縱深推進(jìn)干部任用工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。第三篇：關(guān)于開展干部選拔任用工作及其政策法規(guī)集中學(xué)習(xí)的工作總結(jié)關(guān)于開展干部選拔任
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