海北小學(xué)20xx學(xué)年第一學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃大全5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 12:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)練、競(jìng)賽、評(píng)課、教學(xué)五認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng)，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對(duì)“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。（3）堅(jiān)持每月一次的工會(huì)組長(zhǎng)例會(huì)，利用工會(huì)組長(zhǎng)例會(huì)重點(diǎn)進(jìn)行組長(zhǎng)培訓(xùn)，提升工會(huì)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)揮其在小組中的作用。（4）加強(qiáng)教代會(huì)代表的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《職工代表大會(huì)條例》、《教職工代表大會(huì)代表履職手冊(cè)》，提高教代會(huì)代表參政議政的能力，提升學(xué)校管理水平。完善校務(wù)公開和教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校管理建設(shè)。依照法律規(guī)定通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的決策、管理和監(jiān)督是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，為此，我們將以完善校務(wù)公開制度和教代會(huì)制度為切入口，積極推進(jìn)學(xué)校管理建設(shè)。為了進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開制度的實(shí)施與深化，在學(xué)校設(shè)立專門校務(wù)公開欄及網(wǎng)上設(shè)立的校務(wù)公開專欄，切實(shí)保證學(xué)校規(guī)定公開的各項(xiàng)制度情況等予以及時(shí)公開，促進(jìn)學(xué)校管理。全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過(guò)教代會(huì)審議的辦法，抓好教代會(huì)的提案工作，加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作，做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好2協(xié)調(diào)工作。要更好地完善規(guī)范評(píng)議干部制度，努力讓每個(gè)教職工認(rèn)真參與每年一度公開、公正評(píng)議干部制度，體現(xiàn)對(duì)干部的監(jiān)督。圍繞中心開展活動(dòng)，關(guān)心教職工身心健康，豐富教職工生活。通過(guò)開展一系列活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。（1）從九月份開始，恢復(fù)教工廣播操，要求每位教職員工積極參與。把廣播操的出勤率及出操態(tài)度納入每月文明組室考核，并在10月以工會(huì)小組為單位舉行教工廣播操比賽。另外，每位教工可利用課余時(shí)間參與體育鍛煉，強(qiáng)身健體，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。（2）開展教工四筆——毛筆、鋼筆、粉筆和畫筆技藝比賽，為區(qū)教育工會(huì)舉辦的四筆比賽選送優(yōu)秀選手。（3）搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在教職工間樹立典型，通過(guò)學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，讓教職工找差距，不斷積極進(jìn)取；配合黨支部搞好慶祝建黨90周年活動(dòng)，使廣大教職員工相信黨，追隨黨，為祖國(guó)的教育事業(yè)默默耕耘。（4）優(yōu)秀女教工表彰，發(fā)揮優(yōu)秀女教師的示范引領(lǐng)作用。（5）配合課程部舉行教師節(jié)表彰活動(dòng)，花大力氣搞好迎新活動(dòng)和教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)校園建設(shè)（1）繼續(xù)做好冬送溫暖夏送涼風(fēng)的活動(dòng)。送溫暖工程是工會(huì)保障工作一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，積極做好春節(jié)元旦對(duì)困難職工的送溫暖、夏季暑假對(duì)困難職工送涼風(fēng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，建立困難職工幫困檔案，經(jīng)常聯(lián)系及時(shí)關(guān)心，對(duì)首發(fā)重大疾病的困難教職工除了學(xué)校的幫困補(bǔ)助及慰問(wèn)外，及時(shí)上報(bào)區(qū)教育工會(huì)，申請(qǐng)?zhí)厥獾难a(bǔ)助。繼續(xù)開展一日捐活動(dòng)，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)互幫互助的人道主義精神，幫助身邊困難的職工。（2）做好互助保障續(xù)投保。開展互助保障工作，為廣大在職和退休教職員工做好事、做實(shí)事?；ブＵ瞎ぷ鹘鉀Q了教職員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好地維護(hù)職工的利益，拉近職工與工會(huì)組織的距離，進(jìn)一步密切關(guān)系，使工會(huì)組織在教職員工中樹立了良好的形象，對(duì)學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到積極的作用。今年繼續(xù)組織女教工參加市職工大病、重病醫(yī)療保險(xiǎn)，維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。（3）認(rèn)真組織好體檢工作。工會(huì)要從維護(hù)教職工的健康權(quán)出發(fā)，用好體檢費(fèi)，今年繼續(xù)要為全體教工精心挑選體檢醫(yī)院，組織好教職工的體檢工作，提高體檢質(zhì)量。（4）做好無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳和發(fā)動(dòng)工作。在教師間達(dá)成共識(shí)：無(wú)償獻(xiàn)血不僅僅只是為醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的一項(xiàng)具體工作，更是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志之一，也是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它充分體現(xiàn)了“我為人人、人人為我”的愛(ài)心奉獻(xiàn)的新型人際4關(guān)系，是連接人們友誼的橋梁和紐帶，是一種高尚的人道主義。無(wú)償獻(xiàn)血是奉獻(xiàn)社會(huì)，體現(xiàn)價(jià)值的行為，用參加無(wú)償獻(xiàn)血的方式挽救那些寶貴的生命，是社會(huì)賦予我們的責(zé)任。（5）要認(rèn)真組織教工暑期休養(yǎng)活動(dòng)，為教師辦好事、辦實(shí)事。國(guó)家頒布的《教師法》明確教師應(yīng)具有休養(yǎng)的權(quán)利，組織教工暑期休養(yǎng)是依法維護(hù)廣大教師的合法權(quán)益，為教師辦好事、辦實(shí)事的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了黨和國(guó)家的知識(shí)分子政策。工會(huì)要要堅(jiān)持以集體組織為原則，針對(duì)教師的
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