【文章內(nèi)容簡介】 單位，請他們派人領(lǐng)回，并采取控制和監(jiān)護(hù)措施。 若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為，可將其強(qiáng)制送交公安部門，處理過程中注意保護(hù)自己。在日常工作中，如遇突然死亡事故，應(yīng)采取以下措施： 對因突發(fā)病死亡人員，先檢查確認(rèn)病人是否死亡，如未死亡應(yīng)盡量采取搶救措施，同時撥打急救電話。 遇有突然死亡事故，自殺或他殺時，首先要保護(hù)好現(xiàn)場，而后報告保安隊長和分管副總，保安隊長和分管副總應(yīng)在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并向公安機(jī)關(guān)、醫(yī)療急救中心報告。 對自殺人員，首先保護(hù)好現(xiàn)場，設(shè)立警戒線疏散無關(guān)人員，待公安人員到達(dá)現(xiàn)場后，協(xié)助尋找死者有無遺言等證據(jù)材料。 對他殺人員，首先保護(hù)好現(xiàn)場，設(shè)立警戒線疏散無關(guān)人員，并堅決對現(xiàn)場人員進(jìn)行控制不得離開，觀察周圍有無可疑人，待公安人員到達(dá)后，匯報有關(guān)線索和情況，協(xié)助破案。 現(xiàn)場目擊者、保安班長、項目副經(jīng)理須待公安人員取證、拍照完畢后，征得公安人員同意后清理現(xiàn)場。 保安和廠內(nèi)內(nèi)任何人員接到突然停電的消息后第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)和維修電工。 維修電工查明停電原因后，根據(jù)情況的不同，向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報停電原因。 維修電工查明原因后，應(yīng)在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場對電路、相關(guān)設(shè)備進(jìn)行搶修。 電路檢修完成后，要按時送電，如有特殊原因需要延長時間，應(yīng)再次通知用電單位，并抓緊解決。 需要合閘送電時，配電室應(yīng)接到值班領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)，方可合閘送電。 恢復(fù)供電后，要檢查所有用電設(shè)備是否完好，同時通知使用單位，撤銷停電通知，發(fā)布已恢復(fù)用電通知。 任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)突發(fā)事件，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知值班人員發(fā)出火警警報。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)馬上趕往現(xiàn)場指揮工作。 根據(jù)火勢大小，經(jīng)向小組領(lǐng)導(dǎo)請示后，可撥打“119”請求支援。 值班領(lǐng)導(dǎo)和保安班長應(yīng)在5分鐘內(nèi)組織義務(wù)消防員和保安立即趕到火災(zāi)現(xiàn)場集結(jié)待命組織撲救；另外應(yīng)對現(xiàn)場人員分布情況進(jìn)行摸底，要保證每個工作人員的生命安全。 義務(wù)消防隊員分三組各司其職，搶救組負(fù)責(zé)用消防器材進(jìn)行力所能及的搶救措施，爭取撲滅火勢為甲方減少到最小損失，如火勢不能控制則應(yīng)立即協(xié)助疏散組疏散樓內(nèi)人員。重慶海成實業(yè)集團(tuán)有限公司年 月 日第四篇：防范應(yīng)對治安及刑事等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案防范應(yīng)對治安及刑事等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案一、目的和依據(jù)為有效預(yù)防突發(fā)治安、刑事等案件，指導(dǎo)并規(guī)范事故應(yīng)急處理工作，維護(hù)本單位正常工作秩序和穩(wěn)定，保障本單位員工身體健康及生命財產(chǎn)安全，根據(jù)XX文件及相關(guān)部門規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本處置預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于本單位范圍內(nèi)的突發(fā)治安、刑事等案件的處理。三、工作原則一是預(yù)防為主、常備不懈；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮；三是分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合；四是科學(xué)管理、依法處置。四、機(jī)構(gòu)和職責(zé)（一）按照分級管理原則，各單位應(yīng)建立防范應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組、刑事等案件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：各部門負(fù)責(zé)人，辦公室主任由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人兼任。（二）防范應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、指揮突發(fā)事件、事故的應(yīng)急處理。、刑事案件事故的醫(yī)療救治、現(xiàn)場調(diào)查、指導(dǎo)現(xiàn)場的控制、處理措施；組織人員將突發(fā)治安、刑事案件中的受傷人員送往醫(yī)院救治。，組建突發(fā)治安、刑事案件應(yīng)急隊伍。、刑事案件以及應(yīng)急處理情況。、刑事案件發(fā)生的原因，追究直接責(zé)任人及間接責(zé)任人的責(zé)任。、刑事案件應(yīng)急處理的宣傳解釋工作，穩(wěn)定員工情緒，保證本單位的穩(wěn)定。、刑事案件有關(guān)情況；編制安全教育資料，定期或不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳。五、應(yīng)對治安、刑事突發(fā)事件的應(yīng)急處置（一）處置原則突發(fā)治安、刑事案件應(yīng)按照嚴(yán)密控制事態(tài)的惡化發(fā)展，及時有效地救治傷者、減少死亡，正確宣傳、穩(wěn)定員工情緒的原則進(jìn)行應(yīng)急處理。（二）事件分類突發(fā)恐怖暴力事件、搶劫、爆炸、投毒、劫持人質(zhì)、縱火以及其他危害員工生命財產(chǎn)安全的事件。（三）預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告防范應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，在防范應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下及時有效地處理，防患于未然。，提高全體員工的安全防范意識，增強(qiáng)員工在安全事故中的應(yīng)急處理能力。，實行安全目標(biāo)責(zé)任制，將具體的職責(zé)落實到個人，增強(qiáng)各部門的責(zé)任感。、刑事案件的專項資金及設(shè)施、設(shè)備。、刑事案件應(yīng)急處理模擬演練。（四）報告核實，應(yīng)按照《XX實施細(xì)則》和《分級標(biāo)準(zhǔn)》在第一時間如實向上級部門報告。，應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向上級部門及有關(guān)部門報告，并到事故現(xiàn)場指導(dǎo)應(yīng)急處理工作。、刑事案件12小時內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向上級部門及有關(guān)部門報告事件處理及調(diào)查核實情況。（五）應(yīng)急處置、刑事案件發(fā)生后必須做到“三個第一”、“三個在前”，即第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間向上級部門進(jìn)行匯報，第一時間趕赴事發(fā)地區(qū)；要部署在前、指導(dǎo)在前、沖鋒在前。，保證人員安全。突發(fā)治安、刑事案件發(fā)生后，若出現(xiàn)受傷人員，針對傷情輕重，應(yīng)立即送往醫(yī)院救治或撥打120急救電話。，確保措施落實。防范應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組要親臨現(xiàn)場，監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急處理措施的實施，嚴(yán)密控制事態(tài)的惡化發(fā)展，將事故的危害降到最低。，明確責(zé)任人。對于事故發(fā)生的原因，一定要用科學(xué)的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地查明，以便為今后的預(yù)防提供經(jīng)驗。同時明確事故責(zé)任人。，消除員工恐慌。對于事故發(fā)生的原因、過程及解決方法，要公正、科學(xué)，做好宣傳解釋工作，防止事態(tài)惡性發(fā)展或擴(kuò)大。，保證信息暢通。全面收集應(yīng)急處理工作信息，定時向上級部門及有關(guān)部門報告事件進(jìn)展的情況，確保信息報告渠道的靈敏