【文章內(nèi)容簡介】 信念“總開關(guān)”，引導(dǎo)黨員干部自覺改造主觀世界，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、明辨是非、站穩(wěn)立場。要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育與黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價(jià)值觀教育結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)筑牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要注意將解決“圈子文化”、拉幫結(jié)派等問題納入“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，提醒廣大干部要始終牢記自己是黨組織的一員，始終堅(jiān)守黨員干部的政治原則和行為準(zhǔn)則，自覺摒棄“圈子文化”和拉幫結(jié)派陋習(xí)，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，培育健康純潔的政治生態(tài)。堅(jiān)持用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)。整治“小圈子”，就要把匡正選人用人導(dǎo)向作為著力點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，真正把政治上靠得住，守紀(jì)律、講規(guī)矩的干部識別出來、使用起來。要擴(kuò)大選人用人視野，在領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配備過程中，注意打破干部部門化、區(qū)域化限制，樹立干部資源“一盤棋”思想，放眼各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線和基層一線，加大跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)干部交流力度，暢通干部交流使用的渠道，防止出現(xiàn)“小圈子”、“小團(tuán)體”等問題，充分體現(xiàn)五湖四海、任人唯賢的鮮明用人導(dǎo)向。改進(jìn)干部考察方式，在班子換屆考察、測評和干部考核中，把是否存在拉幫結(jié)派、搞“小圈子”作為重要內(nèi)容。強(qiáng)化綜合分析研判，對違反政治紀(jì)律、搞“小圈子”“小幫派”的苗頭性、傾向性問題要抓早抓小、查早查小，早提醒早糾正，防止小毛病演化為大問題。落實(shí)組織生活，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。防止“小圈子”，就要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度。堅(jiān)持“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流。堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，進(jìn)一步弘揚(yáng)整風(fēng)精神，深入查擺剖析，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，從思想上摒棄“圈子文化”陋習(xí)。認(rèn)真落實(shí)民主評議黨員制度，督促黨員對照標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，使黨性分析過程成為黨員強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念的過程。鄧小平同志曾說：“小圈子那個(gè)東西害死人吶，很多失誤就是從這里出來的”。從一些落馬官員情況看，“老虎”鋃鐺入獄，寄生在他們身邊的“狐貍”“蒼蠅”也隨之落網(wǎng)。凈化政治生態(tài)，就必須堅(jiān)決抵制“圈子文化”，不能聽之任之、放任自流！清除圈子文化“沉疴毒瘤” 打造政治生態(tài)“綠水青山”自古以來，圈子就是一種重要的社會現(xiàn)象，圈子文化在中國主流文化中占非常重要的地位。有志同為圈、有道和為圈，有朋友圈、有同學(xué)圈……然而在黨內(nèi)政治生活中，“圈子文化”卻逐漸被異化：一些黨員干部無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以自身為“圓心”，以權(quán)杖為“半徑”，拉幫結(jié)派破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，搞“小圈子”結(jié)成利益共同體，構(gòu)筑“碼頭”給政治生態(tài)添污添堵，尋求政治依附大搞“門宦”“門附”，戴上假面具人前清廉人后貪腐，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生無不與“圈子文化”有著千絲萬縷的聯(lián)系。總書記說，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個(gè)良好的從政環(huán)境，有一個(gè)好的政治生態(tài)。為此，必須從根子上徹底清除官場“圈子文化”這顆“毒瘤”。而要清除圈子文化“沉疴毒瘤”，就要挖出其深埋于內(nèi)的病灶，拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”、護(hù)“森林”，還政治生態(tài)一片“綠水青山”。清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要公道正派選人用人，讓干部不能搞“圈子”。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑?！币恍h員干部無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途和所謂影響力，任人唯親、排斥異己、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，從“系統(tǒng)性腐敗”“家族式腐敗”到“塌方式腐敗”；從宗派主義、山頭主義到碼頭主義，無不嚴(yán)重影響著黨風(fēng)政風(fēng)。因此要堅(jiān)持公道正派選人用人。一要嚴(yán)格執(zhí)行黨政干部選拔任用條例，靠制度選人，依規(guī)章用人，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，讓在選人用人上搞“任人唯親”的官員無機(jī)可乘；二要堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。做到人事相宜、人崗相適，提高選人用人的精度準(zhǔn)度，為黨和國家的事業(yè)集聚黨性純、思想正的中堅(jiān)力量。清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要鐵面無私監(jiān)督問責(zé)，讓干部不敢搞“圈子”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心勇氣，打虎拍蠅雷霆萬鈞，正風(fēng)肅紀(jì)馳而不息，一些自私貪婪、腐化墮落的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛被反腐利劍刺落馬下，然而，從近年查處的“腐敗圈子”問題可以看出，腐敗分子像拴在一根利益繩上的螞蚱，一旦被查出，往往是“樹倒猢猻散”，甚至是“拔出蘿卜帶出泥”。因此，要清除官場“圈子文化”這顆“毒瘤”，必須要扛起紀(jì)檢監(jiān)察干部使命擔(dān)當(dāng)。一要把好監(jiān)督關(guān)，避免“一葉障目，不見森林”，把握好對黨員干部整體情況的了解和監(jiān)督；二要加強(qiáng)紀(jì)律審查工作，強(qiáng)化腐敗案件查處力度，嚴(yán)肅查辦聯(lián)手作案的“圈子”問題，真正讓那些盤根錯(cuò)節(jié)的權(quán)力圈“見光死”；三要用好約談函詢問責(zé)手段，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要慎友慎獨(dú)培樹政德，讓干部不愿搞“圈子”?！敖粨从牙谛校恍∪俗該p名。”領(lǐng)導(dǎo)干部與什么樣的人交朋友、認(rèn)哪些人做“兄弟”并非個(gè)人小節(jié)，而關(guān)系到自身思想建設(shè)、黨內(nèi)政治生活。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要慎友慎獨(dú)培樹政德。一要立政德，筑牢理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、約束自身操守，自覺做良好政風(fēng)社風(fēng)的引導(dǎo)者，真正從思想上和行動(dòng)上遏制“圈子文化”蔓延；二要守公德，強(qiáng)化宗旨意識，恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，自覺踐行“以人民為中心”思想，做到心底無私天地寬；三要嚴(yán)私德，慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎友，規(guī)范“朋友圈”，純潔生活圈，不要因誤入某些“朋友圈”而斷送自己的政治前途?！拔┢淦D難，方顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。”要清除長期形成的圈子文化“沉疴毒瘤”絕非輕輕松松、也非一蹴而就。不僅要在政治上樹立正確選人用人導(dǎo)向，為黨和國家的事業(yè)集聚黨性純、思想正的中堅(jiān)力量；也要在行動(dòng)上拿出猛藥去疴、刮骨療毒的有力措施，敢于亮劍、勇于問責(zé)；更要在思想上形成“人人是環(huán)境，個(gè)個(gè)是生態(tài)”的認(rèn)識，讓領(lǐng)導(dǎo)干部爭做營造良好政治生態(tài)的表率，真正從政治上、思想上、行動(dòng)上自覺抵制“圈子文化”。第四篇：廣州海珠區(qū)選調(diào)公務(wù)員筆試真題及解析2018年3月10日廣州海珠區(qū)選調(diào)公務(wù)員筆試真題及解析材料：全國政協(xié)十三屆一次會議舉行的第三次全體會議，全國政協(xié)委員，中共十九屆中央候補(bǔ)委員，中共江西省委副書記、省政協(xié)主席姚增科作了題目為：整治形式主義官僚主義必須聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”抓落實(shí)的大會發(fā)言。姚增科發(fā)言如下：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，八項(xiàng)規(guī)定改變中國，糾正“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)深得民心。同時(shí)也應(yīng)該看到，享樂主義、奢靡之風(fēng)明顯剎住了，但形式主義、官僚主義在一些地方仍然頑固存在，嚴(yán)重影響黨群關(guān)系，損害黨和政府的公信力，可謂是“煩死人”“氣死人”“累死人”。形式主義、官僚主義多種多樣，一個(gè)突出表現(xiàn)就是把中央精神掛在嘴邊，熱熱鬧鬧造聲勢，扯著嗓子喊落實(shí)，結(jié)果就是不落實(shí)。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部，一些人既是始作俑者，又是防治不力責(zé)任者。有的脫離群眾、脫離實(shí)際，用“上下一般粗”開會、發(fā)文件方式抓工作，甚至到了不開會、不發(fā)文件不知道咋工作的地步。檢查下面工作，在乎發(fā)了多少文、開了多少會、出了多少簡報(bào)，至于工作實(shí)不實(shí)、效果好不好很少問津。被群眾戲稱為“開會迷”“復(fù)印機(jī)”。有的寫文章、作報(bào)告刻意堆砌溢美之辭，大而空，假而虛，講成績“依靠領(lǐng)導(dǎo)”，講不足“缺少領(lǐng)導(dǎo)”，講打算“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)”，就連被“傳染”的一些鄉(xiāng)村干部，也滿口大話空話，像“賣瓦盆的，一套又一套”。有的為轉(zhuǎn)變作風(fēng)而轉(zhuǎn)變作風(fēng)，調(diào)查研究人下去了心沒沉下去，葫蘆掉到井里，在下面浮著；用形式主義糾正形式主義，精文簡會變了味，長而空變成短而空，不僅無助于問