教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度[范文模版](編輯修改稿)
2024-11-04 07:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教師結(jié)構(gòu)，照顧特殊群體及個別情況，確定具體選派教師名單，報送中心校，并通知被選派人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目、時間及行前準備工作。學(xué)員一經(jīng)選定，不得隨意更改。三、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)則：凡被選派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員須嚴格按通知做好行前準備，并準時報到參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴格遵守舉辦單位規(guī)章制度，堅持出滿勤。確因事因病需請假，須經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導(dǎo)準假才能離崗。未經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導(dǎo)準假缺勤視為曠課或曠會。學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員應(yīng)用心學(xué)習(xí)理解舉辦單位安排的課程內(nèi)容，積極參與舉辦單位開展的各項活動。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間認真記錄學(xué)習(xí)筆記，完成培訓(xùn)單位安排的心得擬寫、實踐調(diào)查分析等活動，自覺接受培訓(xùn)單位組織的考試考核，并取得優(yōu)異的培訓(xùn)成績。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員必須反思學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，向?qū)W校行政匯報學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。承擔(dān)有下一級培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)員，還必須整理學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，收集資料或案例，編寫下一級培訓(xùn)講稿，并在規(guī)定的時間內(nèi)交下一級培訓(xùn)舉辦單位責(zé)任人審批，審批同意后按下一級培訓(xùn)舉辦單位規(guī)定的時間，開展好下一級培訓(xùn)。凡外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派單位應(yīng)做好相關(guān)的登記工作。四、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用報銷參培學(xué)員有義務(wù)承擔(dān)部份學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。、遵照上級主管部門或舉辦單位通知的報銷標準報銷。學(xué)校財力可能的情況下，可適度解決外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)費用。學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按實際學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間核銷。五、違規(guī)處罰學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，學(xué)員違犯舉辦單位規(guī)章制度，參與違法違紀活動，受通報或處分，學(xué)校不予報銷任何費用，并扣除學(xué)員當(dāng)年第十三個月工資。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，學(xué)員有曠會或曠課情形者（以舉辦單位反饋情況為準），學(xué)校不予報銷任何費用。曠會曠課時間超過學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間三分之一者，學(xué)員須書面寫出情況說明，并扣減學(xué)員當(dāng)月工資，扣減標準為曠會曠課時間內(nèi)日平均工資之和。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績（以舉辦單位反饋信息為依據(jù)）不合格者，或者不能完成下一級培訓(xùn)任務(wù)者，學(xué)校不予報銷任何費用。六、本制度從2007年4月1日起執(zhí)行?；ㄉ矫缱遴l(xiāng)中心學(xué)校 2007年3月27日第四篇：教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度中渡小學(xué)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度順應(yīng)學(xué)校辦學(xué)水平發(fā)展的需要，滿足素質(zhì)教育、課程改革和現(xiàn)代教育信息技術(shù)應(yīng)用的需求，根據(jù)中心校及上級主管部門和學(xué)校實際，適時選送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)人員選派程序規(guī)范，提高培訓(xùn)效益和質(zhì)量，經(jīng)學(xué)校集體研究，制定本管理制度，請遵照執(zhí)行。一、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)范疇：指上級主管部門通知或中心校組織的涉及學(xué)校在職崗位培訓(xùn)、學(xué)科課程標準及教材培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)知識學(xué)習(xí)、現(xiàn)代教育教學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用等在職中短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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