手傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-04 06:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)于重傷事故范圍的意見》規(guī)定“食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié)的”屬重傷，而按二院二部制定的人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，上述損傷屬輕傷。工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)一、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系二、工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費(fèi)、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)職工個人不繳納工傷保險費(fèi)三、認(rèn)定工傷從業(yè)人員有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷1在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。2工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4患職業(yè)病的。5因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的。7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形四、申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定依據(jù)GB/T 161802006勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級j十級 14身體各部位骨折愈合后無功能障礙。你說的傷情如果是右腳跟骨折可以構(gòu)成十級傷殘五、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受以下待遇一從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為12個月的本人工資八級傷殘為10個月的本人工資九級傷殘為8個月的本人工資十級傷殘為6個月的本人工資。二勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷殘的等級分為一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據(jù) ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持。二級傷殘劃分依據(jù) 。，僅限于床上或椅上的活動。三級傷殘劃分依據(jù) ，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)。，僅限于室內(nèi)的活動。四級傷殘劃分依據(jù) ，間或需要幫助。，僅限于居住范圍內(nèi)的活動。五級傷殘劃分依據(jù) ，偶爾需要監(jiān)護(hù)。，僅限于就近的活動。六級傷殘劃分依據(jù) ，但能部分代償，條件性需要幫助。七級傷殘劃分依據(jù) 。，長時間活動受限。八級傷殘劃分依據(jù) 。九級傷殘劃分依據(jù) 。十級傷殘劃分依據(jù) 。當(dāng)發(fā)生了工傷事故的時候，如何進(jìn)行工傷傷殘鑒定呢?本文為大家詳細(xì)講解：工傷傷殘鑒定申請書勞動能力鑒定委員會：本人是(用工單位)的員工，身份證號碼：。于 年 月 日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理。申請人(簽名)：年 月 日單位意見：單位蓋章年 月 日因工受傷的職工在醫(yī)療期滿后，傷殘鑒定程序如下：《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認(rèn)定證明，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章。因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請，單位因批準(zhǔn)后，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式二份，單位鑒署意見，加蓋公章。、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。，做出等級或結(jié)論，并予以公布。，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。第四篇：勞動傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘劃分依據(jù)日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持。b 意識消失。c 各種活動均受到限制而臥
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