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正文內(nèi)容

幼兒園“一問責(zé)八清理”專項活動實施方案(編輯修改稿)

2024-11-04 05:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )三、時間步驟“一問責(zé)八清理”專項行動,自2017年4月開始至2017年11月底結(jié)束,共分為3個階段:(一)制定方案、動員部署階段(2017年4月至5月下旬)。召開動員會,組織學(xué)習(xí)《張家口市 “一問責(zé)八清理”專項行動實施方案》《張家口市基層“微腐敗”專項整治實施方案》,印發(fā)控股實施方案,對專項行動做出安排部署。5月下旬,各牽頭單位和責(zé)任單位聚焦問題,細化方案,進行動員部署。(二)集中清理、解決問題階段(2017年6月初至8月初)。各牽頭單位和責(zé)任單位,按照集團統(tǒng)一部署,堅持問題導(dǎo)向,采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改、追究責(zé)任等措施,集中開展清理整治工作。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強督導(dǎo)檢查,對具體問題強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。(三)完善制度、總結(jié)提高階段(2017年11月)。各牽頭單位和責(zé)任單位針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究解決,完善相關(guān)制度,鞏固清理成果,健全長效機制。同時對專項行動進行總結(jié),梳理歸納經(jīng)驗做法。四、保障措施 “一問責(zé)八清理”專項行動時間緊、任務(wù)重,政策性強、敏感度高,意義重大。各有關(guān)單位要加強領(lǐng)導(dǎo),突出重點,強化措施,狠抓落實。(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立通泰控股集團 “一問責(zé)八清理”專項行動暨通泰控股集團基層“微腐敗”專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各有關(guān)單位黨委(總支)主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人,要牢固樹立不解決問題是失職、解決不到位就是瀆職的意識,真抓真管、嚴抓嚴管,加強溝通、密切配合,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,確保各項任務(wù)不折不扣落實。要有計劃、有重點地深入開展督導(dǎo)檢查,對組織有力、成效明顯的,要予以表揚;對進展遲緩、效果較差的,要通報批評,限期整改;對搞形式主義走過場、虛以應(yīng)付的,要進行嚴肅查處;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的,要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)堅持統(tǒng)籌推進。這次專項行動涉及的問題性質(zhì)、表現(xiàn)形式和情形差異很大,必須具體問題具體分析。要結(jié)合自身實際,不搞一刀切,把突出重點與兼顧一般結(jié)合起來,把階段性成效與長期整治統(tǒng)一起來,合理安排,統(tǒng)籌推進。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題,對于比較嚴重的典型問題,要依紀依法嚴肅查處,形成強大震懾。(三)健全長效機制。專項行動要堅持標本兼治,要綜合運用“四種形態(tài)”,特別是第一、第二種形態(tài),從黨內(nèi)政治生活嚴起,從加強教育入手,既要治標更要治本。圍繞突出問題,深入推進體制機制改革,針對重點領(lǐng)域和重點問題,要進一步完善制度、堵塞漏洞、防患未然,用健全的制度鞏固清理成果。同時,要不斷提高制度執(zhí)行力,堅持執(zhí)行制度沒有例外、違反制度嚴懲不貸,讓制度成為帶電的“高壓線”,充分發(fā)揮制度的治本作用。(四)強化責(zé)任追究。要通過督導(dǎo)檢查、情況上報、工作調(diào)度等,及時客觀地掌握各單位工作進展情況。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進有力、成效明顯的,要通報表揚;對落實“兩個責(zé)任”不力、進展遲緩、效果較差的,要通報批評并限期整改;對搞形式、走過場、弄虛作假的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主要負責(zé)人的責(zé)任,確保專項行動取得實效。第三篇:“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案東歡坨礦業(yè)公司“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案根據(jù)開灤集團《 “一問責(zé)八清理”專項行動實施方案》要求,結(jié)合公司實際,制訂“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案如下:一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,緊密結(jié)合公司實際,聚焦問題、加強整治、完善制度,著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益等制約和影響公司發(fā)展大局的突出問題,進一步開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面,為公司穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)“十三五”良好開局提供有力保證。二、主要任務(wù)及責(zé)任分工(一)“一問責(zé)”對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責(zé),快速處理,公開曝光。主要任務(wù):依據(jù)集團公司《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任失職瀆職行為進行責(zé)任追究的暫行辦法》(開字?2015?43號),認真梳理問題線索,加大問責(zé)力度,嚴肅問責(zé)和通報曝光落實“兩個責(zé)任”不力的典型,倒逼“兩個責(zé)任”落實。重點解決四個方面問題:。著力解決執(zhí)行上級和集團公司黨委以及礦業(yè)公司黨委決策部署有令不行、有禁不止,陽奉陰違、妄議中央,拉幫結(jié)派、搞團團伙伙,重大問題不請示不報告等問題。(責(zé)任部門:紀委)。著力解決黨的組織不健全,黨政不分、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,落實民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度不到位問題。(責(zé)任部門:黨建工作部)。著力解決黨委落實責(zé)任不力,致使“四風(fēng)”和選人用人上的不正之風(fēng)多發(fā)頻發(fā),出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀問題。(責(zé)任部門:人力資源部)。著力解決紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)失之于寬、松、軟,該立案的不立案,該處分的不處分,該移交的不移交,該問責(zé)的不問責(zé)等問題。(責(zé)任部門:紀委)(二)“八清理”、用車問題進行清理。主要任務(wù):按照中央、省、省國資委及集團公司公務(wù)用車管理、使用和改革相關(guān)規(guī)定,貫徹落實2016年2月24日省國資委“一問責(zé)八清理”專項行動省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題清理工作動員會及中央企業(yè)公務(wù)用車改革精神,嚴格標準、嚴明紀律,全面清理和糾正違規(guī)配車、用車問題,切實扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)。重點解決四個方面問題:(1)違規(guī)配備公務(wù)用車問題。著力解決違反公務(wù)用車管理規(guī)定,擅自配車或超標準配車;不符合配車條件的違規(guī)配車等問題。(責(zé)任部門:綜合辦公室)(2)違規(guī)使用公務(wù)用車問題。著力解決使用公務(wù)用車辦理個人事務(wù);以各種名義
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