【文章內容簡介】 ，做好穩(wěn)控工作，杜絕赴京和盡量不使其到昆纏訪。（七）積極探索解決信訪問題的有效途徑。各種復查、回告、解釋工作都已做完，當事人仍然不服又再次要求公安機關復核的案件，可研究、探索解決問題的其它方法，或可采取約請法律監(jiān)督機關、人大代表、政協(xié)委員、當地信訪局、當事人所在單位領導、新聞媒體等部門人員參加的聽證會形式，向當事人及社會各界公開案件的辦理情況，達到各方面共同做工作的作用，使其停訪息訴的目的?？傊?，全市公安機關信訪工作要按照中央提出“信訪工作只能加強、不能削弱”的要求，切實加強公安信訪工作的領導和公安信訪隊伍建設，以確保信訪工作的深入開展，通過這一窗口密切公安機關同人民群眾的聯系，更好地為人民群眾排憂解難，傾聽群眾的意見和建議，接受人民群眾的監(jiān)督，為維護國家安全和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，為公安工作和隊伍建設作出更大的貢獻。第三篇：信訪改革(公安)淺議信訪制度改革后的森林公安機關信訪工作黨的十八屆三中全會明確提出，要“改革信訪工作制度，實行網上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制。把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，建立涉法涉訴信訪依法終結制度。”這為深化信訪工作制度改革指明了努力方向。公安部為此專門要求，各級公安機關要圍繞源頭預防、強化基礎、創(chuàng)新機制等工作重點，深入開展公安信訪“抓源頭、打基礎、強機制、促規(guī)范”活動，進一步強化源頭治理，提高預防和化解信訪問題的能力。要緊緊抓住落實信訪風險評估、規(guī)范信訪事項辦理、嚴格責任倒查追究、完善信訪事項終結和維護信訪秩序等重點環(huán)節(jié)，進一步建立健全相關工作制度，細化操作規(guī)范，力爭把規(guī)范執(zhí)法做在信訪問題發(fā)生前、民警走訪做在群眾上訪前、排查化解做在矛盾激化前，從執(zhí)法源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生。；林區(qū)人口3萬多人。隨著國有林區(qū)改革、停止天然林商業(yè)性采伐 等政策的實施，各種涉及林區(qū)群眾生活的新問題和新情況不斷涌現，各類信訪呈上升趨勢。目前看,森林公干機關信訪工作呈現出多樣化、多發(fā)性、群體性的特點。一、由于國有林區(qū)改革、停止天然林商業(yè)性采伐，造成部分人員經濟收入減少，生活面臨窘境，轉產轉行過程中發(fā)生各類糾紛，得不到及時妥善處理就會產生信訪或上訪。二、是群眾維權意識高漲，一些群眾對法律理解不深不透，遇事不能冷靜處理，甚至把公安機關按法定程序辦案誤解為不盡職責、拖案不辦，故而上訪；部分上訪群眾自我保護意識雖有所提高，但法制觀念仍比較淡薄，抱著“大鬧大解決，小鬧小解決”心理，漫天要價，行為激烈，不顧后果。三是少數民警素質不高，工作作風不扎實，工作責任心不強，群眾觀念、服務思想、責任意識淡薄，“重打擊、輕保護”、“重管理、輕服務”、“重實體、輕程序”、“重破案、輕辦案質量”等問題不同程度地存在。四是信訪、上訪渠道不暢通，群眾信訪難。國家信訪制度改革就是一要進一步暢通和拓寬信訪渠道。二是要依法規(guī)范信訪工作。三是要大力推行“陽光信訪”。四是全力推動群眾合理訴求的有效解決。根據我局實際情況，建議從以下幾點做好森林公安信訪工作：一、是加強領導。一把手責無旁貸。單位主要負責同志必須認真分析本警種、本單位面臨的信訪工作形勢，切實掌握相關案件的詳細情況，及時研究工作中遇到的問題，精心制定化解息訪工作措施，不遺余力地開展，確保實現“案結事了、息訴停訪、人不回流”的目標。要掌握苗頭，堅持集思廣益，把公安信訪工作作為“民心工程”，克服畏難、輕視、厭煩、無所作為等思想，采取有力措施，及時化解，確保不發(fā)生新的有責涉法信訪案件。二、是換位思考，真心為民。要切實做到真心為民執(zhí)法、真誠服務群眾、真情關愛民生，認真進行換位思考，認清自身責任，站在信訪人角度，堅持抓好處理信訪突出問題與抓好處理初信初訪并重，以高度負責、積極主動態(tài)度，切實抓好公安信訪工作。三、是對排查出的信訪苗頭和群眾反映的問題，要深入研究，因情施策，有的放矢，切實做到正視問題、敢于面對，全面了解、詳知案情，區(qū)別性質、合理分類，集思廣益、擬定措施，準確切入、穩(wěn)步推進，及時調整、實現目標。對息訴罷訪和結服的案件，要建立定期回訪制度，加強與信訪人的溝通聯系，深入細致做思想政治工作，防止出現反復。四、是健全機制、狠抓落實。要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，狠抓規(guī)章制度落實，在建立健全長效機制上下功夫。著力構建以互聯網為平臺的網上信訪模式，引導林區(qū)群眾多上網、少走訪，讓“數據多跑腿，群眾少跑路”，逐步把網上信訪作為解決信訪問題的主渠道。建立健全信訪穩(wěn)定工作機制。進一步規(guī)范信訪部門和派出所的信訪接待機制，暢通信訪渠道，力求把問題化解在基層，解決在初信初訪，解決在萌芽狀態(tài)。努力做到“小事不出所隊，大事不出局”，為促進社會和諧平安作出積極的貢獻。第四篇：公安信訪接待工作匯報全國公安機關“大接訪”活動之后，溪湖公安分局黨委始終把做好人民群眾來信來訪工作作為公安工作的重要組成部分，堅持不懈地通過信訪渠道，為群眾辦好事、辦實事、解難事。特別是去年6月，全市公安機關“千名民警進萬家”活動開始后，分局黨委堅定不移地把強化人民群眾來信來訪工作當成傾聽群眾呼聲的第一渠道，作為改進公安工作的第一平臺，作為構建和諧警民關系的第一空間，從分局局長到基層科所隊長，都把做好人民群眾來信來訪工作視為第一責任，把接待好上訪群眾，處理好來信來訪當作親民之策，愛民之舉，形成了一把手負總責，一班人分工負責，科室所隊長具體負責的信訪工作組織領導機制，樹立了把群眾來信來訪化解在源頭，化解在基層，化解在初訪的信訪工作理念，叫響了“初訪案件不出所隊，重訪案件不出分局”的口號，使公安信訪工作有法可依，有章可循。一年來，分局黨委和信訪接待部門共召開信訪會議和專題信訪會議26次，對重點信訪案件和處理信訪工作的重點問題進行具體研究，切實把公安信訪工作擺到了各級領導班子的重要議事日程。為了確保公安信訪工作扎實有效，這個分局黨委非常重視信訪接訪工作的首要環(huán)節(jié)。公安民警像對待自己的親人一樣，熱情接待每一位上訪群眾，使每一位帶著怒氣而來的上訪群眾滿意而歸。天天都是接待日，人人都能見局長，事事都能有人管，件件都能有回聲，進一步拉近了警民之間的距離，使上訪群眾真正感到說理有地方，有冤能伸張。1997年，河南省駐馬店市一位姓謝的群眾，因為對辦案民警有意見而上訪多年。由于當年辦案民警已經退休，上訪問題遲遲得不到一個公正的說法，這位群眾對公安機關表現不滿，此案引起省公安廳的重視。今年初，這位群眾再次向溪湖公安分局提出訴求。副局長王連貴多次往河南打電話，主動與這位上訪群眾取得聯系，詳細了解他上訪中提出的每一個細節(jié)，認真答復他提出的每一項訴求，耐心解答信訪條例中有關信訪工作的每一項規(guī)定。上訪人通過與王連貴副局長的溝通，深感溪湖公安機關對解決群眾信訪案件所表現出的誠意，表示愿意積極協(xié)助警方早日結案。最近，經過溪湖公安分局多方努力，終于滿足了上訪人的要求，一起拖了12年的上訪案件，終于得以辦結息訪。溪湖公安分局黨委不僅要求基層科所隊長親自接訪，而且從領導做起，人人帶頭，率先接訪。局長張樹義無論時間多緊，工作多忙，只要是上訪人提出見他，他都一一接待，哪怕是過了中午吃飯的時間，他也要餓著肚子，認真聽上訪人的訴說。有的上訪人由于情緒激動，言語間難免傷人，可張樹義總是面帶微笑，耐心地聽著、記著。他經常對身邊的同志們說：“老百姓是因為有氣才來找我們的，如果我們不讓他們出出氣，他們憋在心里的話對誰說，火對誰發(fā)?！鄙显L群眾見張樹義局長這么善解人意，通情達理，都感動不已。在各級領導的影響和帶動下，全局民警都能自覺地接待好每一位到公安機關辦事的群眾，尤其是對有上訪苗頭的群眾，民警們格外熱心、細心，從不讓一位上訪群眾失望。今年年初以來，這個分局民警先后接待人民群眾來信來訪28件，接待22人次，做到接待一位上訪群眾，結交一位知心朋友。他們認為，溝通、轉承一起信訪案件，就是在警民之間架起一座橋梁，辦結息訪一起信訪案件就是擎起一片藍天。第五篇：政治資料公安信訪公安信訪工作隨著改革的推進，經濟結構戰(zhàn)略的調整，一些深層次的矛盾將會更加突出。在新的情況下，作為維護社會穩(wěn)定的信訪工作已不是一般意義上的工作，而是黨在新的歷史時期不可忽視的、涉及全局的一項重要政治工作；是否重視信訪工作是領導是否講政治的標準之一；是大局觀念強不強的表現。強化大局意識，創(chuàng)新領導機制，就是要統(tǒng)一思想，提高認識，解決好領導與民警在信訪工作的認識上的各種誤區(qū)，積極創(chuàng)造新的、堅持推行行之有效的制度。一是，在工作中，我們存在這幾個誤區(qū)：主要有模糊論、形式