工會工作調研論文20xx年10月14日定稿(編輯修改稿)
2024-11-04 04:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工的合法權益，建立健全了工會會員檔案和特困教職工檔案，根據(jù)學校工作需要和學校的實際情況，研究布置學校工會工作，使工會委員統(tǒng)一認識，團結務實，形成有力的工會組織?！炊祬⑴c學校的民主管理學校工會參與了學校的管理，盡量地做到既考慮到學校的大局，又要維護教職工的切身利益，需要站在全局的角度去參與學校的民主管理，使學校的各項工作盡可能的民主化、公開化、規(guī)范化。XX年3月學校工會認真組織召開了銘選中學第三屆三次教職工代表大會，會上審議并通過了《２００7XX年銘選中學發(fā)展規(guī)劃》《學校工作報告》》《財務工作報告》《工會工作報告》》《教師手冊》《學生手冊》。這樣使學校的制度得到了近一步完善。努力搞好學校校務公開，因為推行學校的校務公開是學校加強民主政治建設，充分發(fā)揚民主，全心意依靠教職工辦學，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務公開還有化解矛盾、凝聚民主民力和民智，實現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用，多年來，為了搞好學校的校務公開，學校黨支部和行政都非常重視，學校下設了財務監(jiān)督小組和黨支部的黨風信息員等形成了較完整的工作體系。同時學校還不斷地建立健全各項制度，使學校的校務公開程序化，使學校的民主管理和民主監(jiān)督進一步制度化、規(guī)范化，逐步科學化。正是這樣，多年來解決了學校一些學校難以解決的問題，化解了一些難以化解的矛盾，學校的重大決策，教職工的權益，福利分配，學校的重大規(guī)章制度都經(jīng)教代會討論通過執(zhí)行。教職工深感滿意，充分調動了廣大教職工的工作熱情和積極性。學校的各項工作的得到了全體教職工的信任。理解和支持。學校也得到了穩(wěn)步發(fā)展?！慈党浞职l(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。學校工作頭緒多，可塑性大。根據(jù)學校教職工目前的思想狀況和學校的實際情況，如何凝聚全體教職工的心，如何更好地調動廣大教職工的工作熱情和積極性，如何將學校辦得更好。教職工需要組織的關懷，需要領導的關心。學校工會一直繼承和發(fā)揚了優(yōu)良傳統(tǒng)，在認真做好工會日常事務性工作的前提下，不斷進取和創(chuàng)新，積極組織教職工開展各項活動。做好送溫暖工作。第四篇：工會工作論文淺議工會工作之要點培訓科 王業(yè)釗近年來，隨著企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結構、組織結構和隊伍結構的大幅度調整，徹底打破了過去的計劃經(jīng)濟格局，呈現(xiàn)出經(jīng)濟結構的多元化、勞動關系的復雜化、就業(yè)方式的多樣化。這也給工會工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)，面對這樣的形勢，學校工會要想實踐好“三個代表”重要思想，就必須清醒地認識和研究當前工會工作所遇到的新情況、新問題，以與時俱進的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，這樣才能探索出適應新形勢要求的企業(yè)工會工作新路子。對于工會的工作，略提幾點建議或意見。一、必須以黨的十七大精神和三個代表為指導，扎實推進“對標先進”活動，努力在教育教學中實踐“三個代表”重要思想，提高教育教學質量。組織教師深入學習貫徹黨的十七大精神，充分認識做好群眾工作是實踐黨的執(zhí)政理念的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑，是完善黨的執(zhí)政方式的客觀需要，充分認識工會工作在全局中的重要位置和戰(zhàn)略意義，增強服從和服務于黨的執(zhí)政能力建設的主動性和自覺性。要充分認識到“對標先進”不是一項簡單的活動，而是思想認識上的一場變革，不是短期“運動”，而是長期工程。要把“對標先進”活動同鼓勵支持教職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務水平結合起來；同深化課改、評選優(yōu)質課、學科帶頭人、優(yōu)秀教研結合起來；同立足崗位，努力做好本職工作爭創(chuàng)一流工作業(yè)績結合起來。要創(chuàng)造條件，為教職工打造學習與成長的平臺，要完善制度，督促行政落實教職工的培訓時間、經(jīng)費比例，激 1 活教職工的學習細胞，調動教職工的創(chuàng)新熱情，爭做“知識型職工”。為全面提高教育教學質量打下良好基礎。二、深入宣傳工人階級和工會工作，展示主力軍時代風采。強化師德師風教育，繼續(xù)開展“強師德、鑄師魂、樹形象”活動。認真組織教師學習《教師職業(yè)道德準則》、優(yōu)秀教師先進事跡，充分利用各種宣傳手段，宣傳為科技進步做出貢獻的知識分子形象，通過開展“塑形象、展風采”的活動，圍繞教育理念、素質教育、課改等內(nèi)容，促進教師和教育工作者觀念轉變，使之更快更好地適應教育改革發(fā)展的新要求。進一步增強廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的光榮感、自豪感和使命感，塑造“教育人”的良好形象。要全方位、立體式地宣傳教師先進群體的敬業(yè)勤奮、奉獻和創(chuàng)新精神，營造崇尚先進、學習先進、關愛先進的校園氛圍，促進教師的全面進步。三、以公開為手段，增強學校管理的透明度，推進校務公開工作深入開展。要積極協(xié)助黨政認真開展校務公開工作，認真制訂工會工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。檔案管理規(guī)范，公開欄、意見箱不搞虛設。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍，特別要把當前學校大的收入支出情況和教學中遇到的問題和困難向教師和社區(qū)公開、以便求得全校的理解和支持。做好工會干部的培訓工作，明確職責，重點學習工會工作新方法和校務公開有關文件精神，組織開好工會相關會議，發(fā)揮廣大教師主人翁精神，規(guī)范工作程序，強化學校民主管理，健全、落實工會各項職能，提高教師代
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