【文章內(nèi)容簡介】 職工的合法權(quán)益，建立健全了工會會員檔案和特困教職工檔案，根據(jù)學(xué)校工作需要和學(xué)校的實際情況，研究布置學(xué)校工會工作，使工會委員統(tǒng)一認(rèn)識，團(tuán)結(jié)務(wù)實，形成有力的工會組織?！炊祬⑴c學(xué)校的民主管理學(xué)校工會參與了學(xué)校的管理，盡量地做到既考慮到學(xué)校的大局，又要維護(hù)教職工的切身利益，需要站在全局的角度去參與學(xué)校的民主管理，使學(xué)校的各項工作盡可能的民主化、公開化、規(guī)范化。XX年3月學(xué)校工會認(rèn)真組織召開了銘選中學(xué)第三屆三次教職工代表大會，會上審議并通過了《２００7XX年銘選中學(xué)發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校工作報告》》《財務(wù)工作報告》《工會工作報告》》《教師手冊》《學(xué)生手冊》。這樣使學(xué)校的制度得到了近一步完善。努力搞好學(xué)校校務(wù)公開，因為推行學(xué)校的校務(wù)公開是學(xué)校加強民主政治建設(shè)，充分發(fā)揚民主，全心意依靠教職工辦學(xué)，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開還有化解矛盾、凝聚民主民力和民智，實現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用，多年來，為了搞好學(xué)校的校務(wù)公開，學(xué)校黨支部和行政都非常重視，學(xué)校下設(shè)了財務(wù)監(jiān)督小組和黨支部的黨風(fēng)信息員等形成了較完整的工作體系。同時學(xué)校還不斷地建立健全各項制度，使學(xué)校的校務(wù)公開程序化，使學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，逐步科學(xué)化。正是這樣，多年來解決了學(xué)校一些學(xué)校難以解決的問題，化解了一些難以化解的矛盾，學(xué)校的重大決策，教職工的權(quán)益，福利分配，學(xué)校的重大規(guī)章制度都經(jīng)教代會討論通過執(zhí)行。教職工深感滿意，充分調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。學(xué)校的各項工作的得到了全體教職工的信任。理解和支持。學(xué)校也得到了穩(wěn)步發(fā)展?！慈党浞职l(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，認(rèn)真做好送“溫暖”工作。學(xué)校工作頭緒多，可塑性大。根據(jù)學(xué)校教職工目前的思想狀況和學(xué)校的實際情況，如何凝聚全體教職工的心，如何更好地調(diào)動廣大教職工的工作熱情和積極性，如何將學(xué)校辦得更好。教職工需要組織的關(guān)懷，需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。學(xué)校工會一直繼承和發(fā)揚了優(yōu)良傳統(tǒng)，在認(rèn)真做好工會日常事務(wù)性工作的前提下，不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，積極組織教職工開展各項活動。做好送溫暖工作。第四篇：工會工作論文淺議工會工作之要點培訓(xùn)科 王業(yè)釗近年來，隨著企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整，徹底打破了過去的計劃經(jīng)濟(jì)格局，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化、勞動關(guān)系的復(fù)雜化、就業(yè)方式的多樣化。這也給工會工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)，面對這樣的形勢，學(xué)校工會要想實踐好“三個代表”重要思想，就必須清醒地認(rèn)識和研究當(dāng)前工會工作所遇到的新情況、新問題，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，這樣才能探索出適應(yīng)新形勢要求的企業(yè)工會工作新路子。對于工會的工作，略提幾點建議或意見。一、必須以黨的十七大精神和三個代表為指導(dǎo)，扎實推進(jìn)“對標(biāo)先進(jìn)”活動，努力在教育教學(xué)中實踐“三個代表”重要思想，提高教育教學(xué)質(zhì)量。組織教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分認(rèn)識做好群眾工作是實踐黨的執(zhí)政理念的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑，是完善黨的執(zhí)政方式的客觀需要，充分認(rèn)識工會工作在全局中的重要位置和戰(zhàn)略意義，增強服從和服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主動性和自覺性。要充分認(rèn)識到“對標(biāo)先進(jìn)”不是一項簡單的活動，而是思想認(rèn)識上的一場變革，不是短期“運動”，而是長期工程。要把“對標(biāo)先進(jìn)”活動同鼓勵支持教職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來；同深化課改、評選優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教研結(jié)合起來；同立足崗位，努力做好本職工作爭創(chuàng)一流工作業(yè)績結(jié)合起來。要創(chuàng)造條件，為教職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺，要完善制度，督促行政落實教職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例，激 1 活教職工的學(xué)習(xí)細(xì)胞，調(diào)動教職工的創(chuàng)新熱情，爭做“知識型職工”。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。二、深入宣傳工人階級和工會工作，展示主力軍時代風(fēng)采。強化師德師風(fēng)教育，繼續(xù)開展“強師德、鑄師魂、樹形象”活動。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，充分利用各種宣傳手段，宣傳為科技進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的知識分子形象，通過開展“塑形象、展風(fēng)采”的活動，圍繞教育理念、素質(zhì)教育、課改等內(nèi)容，促進(jìn)教師和教育工作者觀念轉(zhuǎn)變，使之更快更好地適應(yīng)教育改革發(fā)展的新要求。進(jìn)一步增強廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和使命感，塑造“教育人”的良好形象。要全方位、立體式地宣傳教師先進(jìn)群體的敬業(yè)勤奮、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、關(guān)愛先進(jìn)的校園氛圍，促進(jìn)教師的全面進(jìn)步。三、以公開為手段，增強學(xué)校管理的透明度，推進(jìn)校務(wù)公開工作深入開展。要積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，認(rèn)真制訂工會工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。檔案管理規(guī)范，公開欄、意見箱不搞虛設(shè)。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍，特別要把當(dāng)前學(xué)校大的收入支出情況和教學(xué)中遇到的問題和困難向教師和社區(qū)公開、以便求得全校的理解和支持。做好工會干部的培訓(xùn)工作，明確職責(zé)，重點學(xué)習(xí)工會工作新方法和校務(wù)公開有關(guān)文件精神，組織開好工會相關(guān)會議，發(fā)揮廣大教師主人翁精神，規(guī)范工作程序，強化學(xué)校民主管理，健全、落實工會各項職能，提高教師代