【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落實(shí)機(jī)制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報(bào)告，年終有總結(jié)盤點(diǎn)。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問(wèn)題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。我想，如果制度到了位，每個(gè)同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時(shí)相見(jiàn)于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會(huì)談起工作的。那時(shí)，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進(jìn)步與成長(zhǎng)，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時(shí)，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說(shuō)基本形成。要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，保持工會(huì)組織的旺盛生命力，我認(rèn)為我們工會(huì)干部應(yīng)追求“三個(gè)成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。首先是政治上成熟。就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維能力。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺(jué)地運(yùn)用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線來(lái)指導(dǎo)我們工會(huì)工作的具體實(shí)踐，來(lái)指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)真研究和解決工會(huì)工作在各時(shí)期各階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，使工會(huì)工作不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、牢記工會(huì)的服務(wù)宗旨，而且要把工會(huì)工作自覺(jué)地放到各時(shí)期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，充分展示工會(huì)的地位、價(jià)值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一（投稿，贏得豐厚回報(bào)！.歡迎您）切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地（也是必須的）把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)而通過(guò)我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺(jué)到工會(huì)是自己的組織。第三篇：工會(huì)主席第一次全體會(huì)議上的講話工會(huì)主席第一次全體會(huì)議上的講話今天，工會(huì)機(jī)關(guān)在這里召開第一次全體會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會(huì)內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識(shí)、打造一流團(tuán)隊(duì)等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶ǎ痛蠹医涣?、與同志們共勉。我剛來(lái)不久，時(shí)間很短，對(duì)每位同志還不能說(shuō)十分了解，同志們對(duì)我們也同樣，還有待在今后的工作中和長(zhǎng)期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無(wú)猜，通過(guò)和大家的真誠(chéng)交流，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。（）我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過(guò)程不會(huì)太長(zhǎng)。我來(lái)了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊(cè)，可以說(shuō)大家來(lái)自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過(guò)車機(jī)工電輛的，也有做過(guò)教育、房建等工作的，既有干過(guò)行政的，也有干過(guò)黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的?？梢哉f(shuō)經(jīng)歷各異，來(lái)源不同。我感覺(jué)到，這是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長(zhǎng)咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過(guò)了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來(lái)，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來(lái)之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間都長(zhǎng)，可以說(shuō)不是親人勝似親人。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時(shí)甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會(huì)帶來(lái)認(rèn)識(shí)的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對(duì)待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見(jiàn)、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對(duì)，甚至是兵戎相見(jiàn)、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團(tuán)隊(duì)，以至影響工作、降低效率？說(shuō)到底是一個(gè)如何為人處世的修養(yǎng)問(wèn)題，是一個(gè)整體與局部、大局與小局的問(wèn)題。那么如何體現(xiàn)我們的整體意識(shí)，打造我們的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個(gè)人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺(jué)得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營(yíng)造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是要與人為善，富于愛(ài)心。要有一顆心中的太陽(yáng)，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無(wú)價(jià)的愛(ài)心。什么是人們心中的太陽(yáng)？這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱。象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對(duì)他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計(jì)前嫌熱情地?cái)v扶起廉頗的雙手。它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽(yáng)，也就是善良、寬容、友情、愛(ài)心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽(yáng)，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。二是要坦誠(chéng)相處，以誠(chéng)待人。講誠(chéng)重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個(gè)集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭(zhēng)做到“三無(wú)”：正常交流而無(wú)戒備之心，合作共事而無(wú)后顧之憂，互相提醒而無(wú)防范之意。營(yíng)造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對(duì)外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過(guò)程中，要取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢(shì)，但不可有優(yōu)越感。曾國(guó)藩在回眸自己的人生事業(yè)時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：“勢(shì)不可用盡，功不可獨(dú)享，大名之下要推讓三分，盛時(shí)要做衰時(shí)想?！蔽蚁嘈胚@句名言會(huì)對(duì)大家?guī)?lái)有益的啟示。三是謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已