審計師審計相關(guān)知識專項多選試題(編輯修改稿)
2024-11-04 04:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本題考查重點是對“數(shù)據(jù)采集的特征”的熟悉。數(shù)據(jù)采集的特征有選擇性和目的性。本題選項A、E是審計目標所具有的特點。因此，本題的正確答案為BC?！驹囶}答案】 ABD【解析】 本題考查重點是對“審計質(zhì)量管理的意義”的掌握。本題選項C、E是審計計劃管理的重要意義。因此，本題的正確答案為ABD。審計質(zhì)量管理是審計管理的核心，加強審計質(zhì)量管理意義重大。下列選項中，關(guān)于審計質(zhì)量管理的意義，說法正確的有()?！菊_答案】A,B,D,試題解析:本題考查重點是對“審計質(zhì)量管理的意義”的掌握。本題選項C、E是審計計劃管理的重要意義。因此，本題的正確答案為ABD。下列選項中，屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制中的職責分工的是()。、工資領(lǐng)取、統(tǒng)計和財會部門相互獨立、記賬業(yè)務(wù)相互獨立【正確答案】A,C,D,E,試題解析:本題考查重點是對“薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制——職責分工”的掌握。人力資源管理、工資結(jié)算、工資領(lǐng)取、工資發(fā)放等職能分別由不同的部門，按照規(guī)定流程和手續(xù)共同完成，各部門和部門內(nèi)部各有關(guān)崗位應(yīng)有明確的分工。①人力資源管理、工資領(lǐng)取、統(tǒng)計和財會部門相互獨立，防止虛列支出和連貫性錯誤。②人員調(diào)配單的編制與審批相互獨立，防止虛增人數(shù)和工資級別。③考勤記錄與審批相互獨立，防止多計和錯計出勤天數(shù)。④工資單的編制與審核相互獨立，防止多計和錯計應(yīng)發(fā)工資。⑤工資結(jié)算匯總表的編制與審核相互獨立，防止多計和錯計總?cè)藬?shù)和應(yīng)發(fā)工資。⑥產(chǎn)量及工時記錄與審核相互獨立，防止多計、少計產(chǎn)量和工時。⑦生產(chǎn)統(tǒng)計報表編制與審核相互獨立，防止虛報、錯報產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。⑧工資費用分配表編制與審核相互獨立，防止工資分配發(fā)生錯誤。⑨工資保管與記錄相互獨立，防止篡改記錄，冒領(lǐng)工資。本題選項B屬于銷售與收款業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制中的職責分工。因此，本題的正確答案為ACDE。對應(yīng)付債券審查的要點包括()。，驗證應(yīng)付融資租賃費計算是否正確【正確答案】A,B,C,E,試題解析:本題考查重點是對“應(yīng)付債券審查的要點”的掌握。對應(yīng)付債券審查的要點包括：①債券溢價或折價攤銷的審查。②驗證應(yīng)付債券期末余額的真實性。③發(fā)行收入完整性的審查。④債券發(fā)行合法性的審查。⑤債券償還情況的審查。⑥確定債券及有關(guān)業(yè)務(wù)在會計報表中披露的正確性。本題選項D屬于長期應(yīng)付款計價正確性的審查。因此，本題的正確答案為ABCE。國家審計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德有()。，保持廉潔，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益，維護國家審計的權(quán)威、崗位培訓，達到審計機關(guān)規(guī)定的時間和質(zhì)量要求、未核清事實的、法律依據(jù)不當?shù)暮统綄徲嬄氊煼秶氖马棸l(fā)表審計意見，與被審計單位或者審計事項有直接利害關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定回避【正確答案】B,C,D,E,試題解析:本題考查重點是對“國家審計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德”的掌握。國家審計人員職業(yè)道德要求的基本內(nèi)容包括：①在辦理審計事項時，客觀公正、實事求是、合理謹慎、職業(yè)勝任、保守秘密、廉潔奉公、恪盡職守。②在執(zhí)行任務(wù)時，保持應(yīng)有的獨立性，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。③辦理審計事項
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