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正文內(nèi)容

客運(yùn)企業(yè)駕駛員職業(yè)病(編輯修改稿)

2024-11-04 04:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 駛員惡劣名單的處罰,由U盾管理專門人員在電子檔案中注明進(jìn)入劣跡名單的理由和說明,取消在集團(tuán)公司范圍內(nèi)從事駕駛工作資格。但無劣跡理由說明的不得進(jìn)去劣跡名單。一、發(fā)生致人死亡并附有同等以上責(zé)任的;經(jīng)?;蜻B續(xù)發(fā)生事故或經(jīng)常違法違規(guī)駕駛的;尚未發(fā)生事故,但其違章行為可能導(dǎo)致發(fā)生重特大事故且情節(jié)惡劣的駕駛員。二、不顧旅客生命財(cái)產(chǎn)安全,冒險(xiǎn)行車,或采取不正當(dāng)手段,途中你追我趕,開賭氣車,造成惡劣影響的。三、聚眾鬧事,封堵車站,故意堵塞交通在社會(huì)上造成惡劣影響的。四、飲酒或服用國(guó)家管制的精神藥品或麻醉藥品駕車的、吸毒的、冒險(xiǎn)通行危險(xiǎn)路段時(shí)不下旅客,不服從GPS監(jiān)督管理,“三超”現(xiàn)象嚴(yán)重且經(jīng)教育不改的。五、質(zhì)量信譽(yù)考核不合格、年審不合格、身體狀況不符合繼續(xù)駕駛客車的條件,年齡達(dá)到55周歲的。六、交通違法記分有滿分的、酒后駕駛車輛的、超員20%的、超速50%的、12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。第十四條駕駛員的進(jìn)入和退出,必須由單位制定的駕駛員電子檔案管理專門人員及時(shí)對(duì)該駕駛員的電子檔案進(jìn)行信息填寫處理,退出人員及時(shí)對(duì)該駕駛員的電子檔案進(jìn)行信息填寫處理,退出人員必須如實(shí)填寫退出原因,以便及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息發(fā)布,無論任何原因退出的駕駛員電子檔案信息不得進(jìn)行刪除。第四章駕駛員上崗服務(wù)證管理辦法第十五條凡在我司從事旅客運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)藛T必須辦理企業(yè)內(nèi)部“駕駛員上崗服務(wù)證”,或持有“駕駛員臨時(shí)上崗服務(wù)證”才能駕駛我司車輛。駕駛員在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)佩戴駕駛員上崗服務(wù)證。駕駛員上崗服務(wù)證由車站在車輛發(fā)班安檢時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,凡是沒有佩戴駕駛員上崗服務(wù)證或持有臨時(shí)上崗服務(wù)證的駕駛員禁止發(fā)班出站,并及時(shí)通知車隊(duì)進(jìn)行處理。第十六條“駕駛員上崗證”由公司制定的駕駛員電子檔案管理的專門人員進(jìn)行辦理或打印,經(jīng)考察確認(rèn)合格的駕駛?cè)藛T,由考查小組具體經(jīng)辦人員填寫《駕駛?cè)藛T上崗資格考查表》,并由本單位安全生產(chǎn)第一、二、三責(zé)任人簽字確認(rèn)后,交電子檔案專門管理人員負(fù)責(zé)辦理和打印,無各級(jí)責(zé)任人員簽字同意確認(rèn)的,《駕駛員上崗資格考查表》,或填寫內(nèi)容不符合規(guī)定時(shí),電子檔案管理專門人員不得辦理。第十七條各單位在辦理上崗服務(wù)證時(shí)只能向駕駛員或單車收取辦證工本費(fèi),不準(zhǔn)加收其它任何費(fèi)用。第十八條駕駛員調(diào)離或被辭退或被取消駕駛資格等不在本單位駕車時(shí),必須將注銷原因和注銷期限及時(shí)填寫在該駕駛員電子檔案內(nèi)及時(shí)進(jìn)行發(fā)布,并將注銷情況書面通知相關(guān)車站。第十九條駕駛員上崗服務(wù)證分為“駕駛員上崗服務(wù)證”和“臨時(shí)上崗服務(wù)證”,單車需聘請(qǐng)駕駛員臨時(shí)頂班時(shí),應(yīng)從經(jīng)過考查合格的具有上崗證和臨時(shí)上崗證資格的人員中聘用,所發(fā)給的臨時(shí)上崗服務(wù)證不得超出10天。第五章駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度 第二十條為加強(qiáng)和規(guī)范我司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)駕駛員的整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防和減少交通安全事故,特制定本制度。第二十一條駕駛員安全、培訓(xùn)及考核工作由車隊(duì)和車站分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施,制定相適應(yīng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,并形成制度,落實(shí)到人頭。第二十二條要堅(jiān)持不懈地抓好駕駛員崗前和再培訓(xùn)工作,每月組織駕駛員“安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí)活動(dòng),按月進(jìn)行考核。第二十三條全司統(tǒng)一組織駕駛員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作并形成如下制度:一、每逢星期一,為我司駕駛?cè)藛T和行車班組安全或東日,由車隊(duì)、車站輪流組織“安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí)活動(dòng),所有客運(yùn)駕駛?cè)吮仨殔⒓?,駕駛員每月參加學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于2次,每次不得少于1小時(shí)。二、對(duì)長(zhǎng)期在外住站或其它原因,不能保證每月兩次回公司參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的駕駛員,要通過委托車站進(jìn)行學(xué)習(xí)管理或指派專人通過有效的形式對(duì)其開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),確保每一個(gè)在崗駕駛員能夠參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、“安全活動(dòng)日”活動(dòng)或?qū)W習(xí)的內(nèi)容、考試試題等由各部門結(jié)合實(shí)際情況擬定,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織人、簽到冊(cè)等原始資料妥善保存,保存期不得少于3年。四、組織駕駛員學(xué)習(xí)禁止走過場(chǎng),要做到學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,講求實(shí)效,除了學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度外,要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況,如節(jié)假日、雨季、冰雪季節(jié)等特殊的交通環(huán)境,講解操作經(jīng)驗(yàn),事故教訓(xùn)及搶險(xiǎn)救援等。開展好以會(huì)帶訓(xùn),安全知識(shí)競(jìng)賽,技能訓(xùn)練,搶險(xiǎn)救援等教育,努力提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)。五、注重實(shí)效,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),各部門可聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員現(xiàn)場(chǎng)講解操作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處置方式方法,舉一反三,讓駕駛員真正從內(nèi)心深處重視安全生產(chǎn)工作。六、駕駛員每月參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況,由各部門當(dāng)月定期進(jìn)行清理和考核,凡不按規(guī)定參加學(xué)習(xí)的,各部門要按規(guī)定組織補(bǔ)學(xué),缺一次補(bǔ)學(xué)一次,決不能以罰代學(xué)。不愿參加補(bǔ)學(xué)的,車隊(duì)要書面通知相關(guān)車站,給予停班處理。七、各部門在做好駕駛員安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核的同時(shí),要建立駕駛員清理補(bǔ)學(xué)臺(tái)帳進(jìn)行登記,將停班通知、處罰通知、駕駛員簽字的補(bǔ)學(xué)記錄等貼附在一起妥善保存以備檢查。八、對(duì)不按規(guī)定組織駕駛員學(xué)習(xí)或補(bǔ)學(xué)的,不按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳及存檔等基礎(chǔ)工作的,致使駕駛員疏于管理、管理落實(shí)不到位或管理混亂的,按《西昌汽車運(yùn)輸(集團(tuán))有限責(zé)任公司雷波分公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定,追究相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。第二十四條對(duì)駕駛?cè)藛T的安全生產(chǎn)宣傳教育管理要按照黨、政、工、團(tuán)齊抓工管的原則開展好駕駛員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,黨組織要在節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)期利用召開駕駛員家屬懇談會(huì)等形式開展好安全宣傳教育活動(dòng),工會(huì)等部門要利用板報(bào)、廣播、組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式開展好駕駛員的安全生產(chǎn)教育,釀造企業(yè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。第二十五條勞資部門每年應(yīng)對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行2次職業(yè)駕駛員再培訓(xùn),職業(yè)駕駛員再培訓(xùn)工作可結(jié)合實(shí)際采取專項(xiàng)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種多樣的方式開展,并將培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考試卷等建檔備存。駕駛員在接受教育和培訓(xùn)后,要對(duì)駕駛員培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,并將駕駛員培訓(xùn)教育考核的有關(guān)資料納入駕駛員教育與培訓(xùn)檔案。第二十六條對(duì)駕駛員考試試卷必須進(jìn)行閱改及試卷講評(píng),100分制的試卷必須在80分以上方為合格,凡考試在80分一下的駕駛員在通過試卷講評(píng)后重新組織補(bǔ)考。第六章客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案管理制度第二十七條按規(guī)定建立駕駛員培訓(xùn)教育檔案及個(gè)人技術(shù)檔案,檔案應(yīng)真實(shí)反映駕駛員的培訓(xùn)教育情況、個(gè)人詳細(xì)情況、進(jìn)入、退出及異動(dòng)情況。第二十八條駕駛員教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容:教育培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員的簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于3年;第二十九條客運(yùn)駕駛員個(gè)人信息檔案的建立健全:建立健全駕駛員個(gè)人安全技術(shù)檔案(制造檔案)必須一人一檔,駕駛員在本單位駕車時(shí)永久保存;駕駛員異動(dòng)、變動(dòng)、辭退等離開本單位后應(yīng)保存五年以上;駕駛員在集團(tuán)公司內(nèi)部各單位之間異動(dòng)轉(zhuǎn)崗時(shí),應(yīng)將駕駛員個(gè)人檔案提交給新受聘單位,凡是不能提交駕駛員檔案的,各單位一律不得聘用;對(duì)轉(zhuǎn)出或解聘的駕駛員,應(yīng)立即在該駕駛員的電子檔案?jìng)€(gè)人信息中記錄其轉(zhuǎn)出或解聘原因,并將該駕駛員電子信息檔案改為即將轉(zhuǎn)入的單位,以便轉(zhuǎn)入單位正常接收。第三十條駕駛員安全技術(shù)檔案應(yīng)反映的信息內(nèi)容包括:一、經(jīng)審查合格的駕駛員個(gè)人信息,即:駕駛證、從業(yè)資格證、駕駛員等級(jí)資格證、身份證、體檢表、各種證、卡及年審記錄、無重大事故證明、安全行駛里程證明、家庭住址、聯(lián)系電話,原駕車建立證明材料等信息;二、駕駛員資格審查表、崗前培訓(xùn)記錄及實(shí)際駕駛操作記錄;三、與企業(yè)簽訂的歷年和當(dāng)年的各種安全生產(chǎn)責(zé)任書;四、違章處罰記錄、事故等級(jí)表、獎(jiǎng)懲記錄等;五、按月對(duì)駕駛員的安全行駛公里進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄;六、駕駛員變動(dòng)、異動(dòng)、辭退記錄;七、駕駛員違章及處罰和獎(jiǎng)勵(lì)記錄。第三十一條為了進(jìn)一步規(guī)范駕駛員信息檔案管理工作,要求必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定的駕駛員檔案裝訂目錄進(jìn)行裝訂。第七章客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度第三十二條為規(guī)范客運(yùn)駕駛員從業(yè)行為,按照《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求,建立駕駛員從業(yè)行為定期考核制度,由車隊(duì)安全科負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。第三十三條車隊(duì)要積極參與公安交警部門配合,每月查詢一次客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法和事故信息,及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的教育和處理。第三十四條客運(yùn)駕駛員從業(yè)行為定期考核周期為三個(gè)月一次,并將考核結(jié)果與駕駛員安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度掛鉤。第三十五條客運(yùn)駕駛員從業(yè)行為定期主要內(nèi)容為:駕駛員違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛員心理和生理健康狀況等。第三十六條車隊(duì)每月對(duì)駕駛員檔案進(jìn)行一次清理,增補(bǔ)和完善,清理的內(nèi)容是:根據(jù)駕駛員違章記錄臺(tái)帳清理駕駛工作中的違章情況和肇事情況;根據(jù)駕駛員的學(xué)習(xí)記錄清理參加“安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí)活動(dòng)情況;對(duì)年審、體檢、尿檢情況及安全行駛里程統(tǒng)計(jì);根據(jù)駕駛員培訓(xùn)記錄清理培訓(xùn)考試參加情況;檢查車容車貌及車輛安全設(shè)備配備情況;履行駕駛員崗位職責(zé)、操作規(guī)程及出車前、行駛中、收車后的三檢情況;履行發(fā)班前安全承諾及群眾反映的安全情況;其它情況。第三十七條駕駛員安全行駛里程考核統(tǒng)計(jì)要按照駕駛員定線和非定線營(yíng)運(yùn)情況及加班、包車的實(shí)際情況進(jìn)行;新進(jìn)駕駛員按原單位開除的安全行駛里程進(jìn)行統(tǒng)計(jì);無法取得原安全行駛里程的職業(yè)駕駛員,按照平均每天50公里和初次領(lǐng)證時(shí)間進(jìn)行計(jì)算統(tǒng)計(jì)。第三十八條在駕駛員發(fā)生事故時(shí),按照以下情況扣減安全行駛里程:發(fā)生無人員傷亡及車輛損壞經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下的事故時(shí),不扣減安全行駛里程;發(fā)生人員受傷或車輛損壞的事故,經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上(含5000元)時(shí)扣減總安全行駛里程的10%;發(fā)生人員重傷或車輛嚴(yán)重?fù)p壞的事故,經(jīng)濟(jì)損失在30000元以上(含30000元)時(shí),扣
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