安環(huán)科20xx年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-04 04:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作計(jì)劃：學(xué)習(xí)方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及文件資料等方面內(nèi)容，提高本科室的業(yè)務(wù)處置、管理能力；辦理防雷設(shè)施合格證、消防審核和驗(yàn)收意見工作，危險(xiǎn)廢物生產(chǎn)許可證，安全生產(chǎn)許可證等；安全生產(chǎn)責(zé)任方面：? 做好公司與上級(jí)部門簽訂的責(zé)任狀和公司內(nèi)部簽訂的責(zé)任書；② 建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理工作人員職責(zé)； ③ 建立一人一檔安全檔案管理工作，包括：各類人員的資格證書復(fù)印件、特殊工種資格證復(fù)審辦理，全年的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，工傷事故報(bào)告等；④ 做好安全生產(chǎn)投入資金落實(shí)情況歸檔工作，包括：安全培訓(xùn)投入、隱患整改、防護(hù)用品、安全設(shè)施、設(shè)備，工傷保險(xiǎn)、安全評(píng)價(jià)、職業(yè)健康管理體系等方面的資金投入復(fù)印件歸檔管理；⑤ 做好重特大事故防范工作，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的排查、治理并檢查危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)目工程的依法依規(guī)實(shí)施情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面：① 建立各生產(chǎn)單位及職能部門的安全績效考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)，展開月、季度、的安全環(huán)保工作績效考評(píng)工作；考評(píng)結(jié)果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎(jiǎng)罰掛鉤，同時(shí)作為單位、個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要依據(jù)之一； ② 根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等特點(diǎn)，編制各生產(chǎn)崗位的操作安全規(guī)章制度和作業(yè)安全規(guī)程；③ 建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，安全設(shè)施、設(shè)備管理制度，作業(yè)場所的防火、防爆、防毒管理制度等；④ 建立建全“8S”管理制度，按計(jì)劃全面推行實(shí)施工作方案。⑤ 建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度、配備應(yīng)急物資。安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方面：① 每月開展一次不同內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)； ② 做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)記錄；③ 計(jì)劃開展有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案演練兩次，并做好相關(guān)活動(dòng)的記錄和總結(jié)工作，預(yù)案和演練資料均留存?zhèn)洳椋?④ 全年完成公司對(duì)外安全類宣傳稿件4篇。設(shè)備安全管理方面：① 建立建全設(shè)備管理資料庫，包括：設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備卡牌、設(shè)備新增、設(shè)備調(diào)動(dòng)、設(shè)備報(bào)廢、設(shè)備事故報(bào)告處理等； ② 完善消防管理資料及設(shè)施；③ 建立建全特種設(shè)備的管理資料，包括：特種設(shè)備的技術(shù)文件、資料，定期檢查，日常維修保養(yǎng)，運(yùn)行故障和事故報(bào)告等。（鍋爐壓力容器，起重機(jī)械，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛）④ 設(shè)備大修資料：包括設(shè)備大修申請報(bào)告、大修驗(yàn)收記錄和主要設(shè)備的日常檢修記錄。安 環(huán) 科2017年12月20日第三篇：安環(huán)科年終工作總結(jié)2011年安環(huán)科年終工作總結(jié)2011年，對(duì)安環(huán)科開展的各項(xiàng)工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年?；仡櫲辏靖鬈囬g在分公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下嚴(yán)格按照上級(jí)安全部門的指示，以“安全生產(chǎn)”為中心，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針。因地制宜地開展了一系列“查三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動(dòng)，以及嚴(yán)格檢驗(yàn)報(bào)告書和三級(jí)動(dòng)火簽字的審批手續(xù)等?；仡櫱叭径裙ぷ魅缦拢旱谝患径龋覀儗?duì)全體員工進(jìn)行安全教育，讓各位在廠職工清楚熟悉到“三違”的危害性，同時(shí)，我們也嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位安全操作規(guī)程，給員工灌輸違章就是事故的思想。第二季度，我們除了現(xiàn)場監(jiān)督和查三違現(xiàn)象以外，把安全技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)來抓，使每位員工都能熟悉我們的工作環(huán)境，正確掌握操作技能。第三季度，我們加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查，加大安全生產(chǎn)管理和堅(jiān)持三大車間安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周一次安全隱患大排查工作，同時(shí)我們也加大了“營造安全環(huán)境，創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度，形成“人人講安全，人人要安全，人人會(huì)安全”的崗位理念。在前三季度的工作中我們固然取得了一些成績，但在第四季度成績卓越：一、建章立制，規(guī)范和強(qiáng)化安全責(zé)任制的落實(shí)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全的各項(xiàng)方針政策，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳達(dá)上級(jí)部分關(guān)于安全生產(chǎn)工作精神，完善安全生產(chǎn)管理體系，加強(qiáng)各級(jí)人員安全責(zé)任落實(shí)，努力提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性有更深的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。二、安全培訓(xùn)教育情況強(qiáng)化安全檢查，落實(shí)安全整改，減少習(xí)慣性違章，強(qiáng)化安全賞罰，層層落實(shí)，完成基礎(chǔ)治理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格按要求對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育和考核，并建立員工安全教育檔案，同時(shí)重視對(duì)員工進(jìn)行日常性安全教育，尤其是在12月份對(duì)特種作業(yè)人員行車工進(jìn)行特種設(shè)備培訓(xùn)，并取得相關(guān)特種作業(yè)合格證共計(jì)3本。三、規(guī)范安全管理，重視安全活動(dòng)開展，確保安全穩(wěn)定查隱患、督整改、提建議、堵漏洞，隱患險(xiǎn)于明火，隱患是定時(shí)炸彈，不排除隱患就難保證安全生產(chǎn)，因此，我們勤查、勤檢，尤其對(duì)要害崗位更是盡心盡責(zé)。在短短三個(gè)月時(shí)間，我安環(huán)科共查出隱患30多處，均已整改完畢，共查處三違現(xiàn)象80多起，共計(jì)罰款3045元。有效地保證了安全生產(chǎn)。四、環(huán)保方面環(huán)保問題一直
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