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正文內(nèi)容

安琪酵母股份有限公司簡(jiǎn)介(編輯修改稿)

2025-11-04 04:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 速增長(zhǎng)。隨著酵母味素的推廣,雙匯、統(tǒng)一等大企業(yè)紛紛跟公司訂貨,公司味素銷量快速增長(zhǎng)。隨著09年伊犁酵母味素8000噸新產(chǎn)能的建成投產(chǎn),味素銷量將會(huì)有一個(gè)跳躍式的增長(zhǎng)。同時(shí),公司定向增發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)新產(chǎn)品酶制劑于2012年7月投產(chǎn),酶制劑技術(shù)門檻較高,如鹵醇脫鹵酶在國內(nèi)僅有五家企業(yè)能夠生產(chǎn),核酸酶P1和腺苷脫氨酶只有日本一家企業(yè)可以生產(chǎn),酶制劑產(chǎn)品售價(jià)最低34萬元/噸,最高78萬元/噸,毛利率在80%以上。明年若項(xiàng)目如期投產(chǎn)將有望成為公司新增長(zhǎng)點(diǎn)。五、投資估值與建議安琪酵母按照行業(yè)劃分,歸屬食品制造業(yè)中調(diào)味料子行業(yè)。但從這幾年公司情況看,公司產(chǎn)品線已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越酵母單一品種,發(fā)展到食品(蛋糕粉、)營養(yǎng)保健品,進(jìn)入消費(fèi)終端。而在酵母源生物飼料領(lǐng)域、在酵母保健品以及YE 復(fù)合調(diào)味料領(lǐng)域,安琪都占有特別是進(jìn)入酶制劑領(lǐng)域,公司的生物技術(shù)屬性將逐步提升。從公司技術(shù)研發(fā)情況看,也具備生物技術(shù)公司的特質(zhì)。安琪酵母的綜合評(píng)分表明該股投資價(jià)值較佳,股價(jià)目前處于低估區(qū),可以放心持有。安琪酵母兩屆營銷年會(huì)都強(qiáng)調(diào)專營,采取多種創(chuàng)新手段支持專營商發(fā)展,有效實(shí)現(xiàn)了對(duì)國內(nèi)流通渠道的占有,也保證了業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng)。未來2年公司將在產(chǎn)品和渠道上全面推進(jìn)。公司是難得的tenbagger品種,管理團(tuán)隊(duì)上下一心,經(jīng)營策略合理到位,已經(jīng)能與國際巨頭站在同一層面上競(jìng)爭(zhēng)。安琪酵母未來發(fā)展空間廣闊。考慮到公司是行業(yè)的龍頭企業(yè),并基于對(duì)公司成本壓力趨緩,產(chǎn)能進(jìn)入釋放期,酵母提取物和保健品進(jìn)入高速增長(zhǎng)期以及增速的預(yù)期回升,2012年將迎來發(fā)展拐點(diǎn),、,目前股價(jià)對(duì)應(yīng)20122013年P(guān)E分別為24X和19X,不利因素疊加已經(jīng)過去大半,公司業(yè)績(jī)處于底部區(qū)域,維持“買入”評(píng)級(jí)。第三篇:安琪酵母班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得記得在《沒有任何借口》中有這樣一段話:“每個(gè)人所作的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”,聽起來平實(shí)無華的一句話,細(xì)細(xì)品來卻意味深長(zhǎng)。通過這幾個(gè)課程的學(xué)習(xí),讓我從新了解和明白做為一個(gè)管理人員,在現(xiàn)場(chǎng)管理中需要管的是什么。通過培訓(xùn)能明確自己的工作職責(zé),不單只是把工作做好,還要正確的為自己擬定目標(biāo),并將目標(biāo)作為執(zhí)行工作的依據(jù),合理的安排工作。在沒有培訓(xùn)前我對(duì)目視管理并不是很了解,通過培訓(xùn)后,讓我對(duì)目視管理有了更深的了解,并希望在日后的工作中能很好的運(yùn)用,有工作中能明確時(shí)間,嚴(yán)守時(shí)間,實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng),預(yù)見性的去工作,要做到老師說的:前無古人,后無來者。在培訓(xùn)過程中讓我明白5S不單只是要做好(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))最重要的是制造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,讓員工在和諧的氛圍環(huán)境下工作,這樣才能做出好的品質(zhì),提高我們的業(yè)績(jī)和作業(yè)水平。通過培訓(xùn)讓我明白做為一個(gè)管理人員,不單只是把工作做好,還要不斷的關(guān)心員工,了解員工的需求,盡量滿足他們的需求,制造一個(gè)團(tuán)結(jié)友善的工作氛圍,推動(dòng)員工要以積極上進(jìn)的心態(tài)工作,對(duì)員工的崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,使員工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,且對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)道德教育,讓他們認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性,且不斷的要求自己有效的運(yùn)用人力資源,合理的安排工作,不能對(duì)做錯(cuò)的員工嚴(yán)厲的處罰,對(duì)做好的員工只獎(jiǎng)不罰,做為管理人員,要獎(jiǎng)罰分明,要站在員工的角度想問題。通過這次培訓(xùn)希望自己能在日后的工作中能做到老師所說的要想成為優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理者,要達(dá)到以下的幾個(gè)目標(biāo),并朝著以下目標(biāo)要求自己。四班何留仙2016年12月12日第四篇:安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)介安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司簡(jiǎn)介最大股東介紹:AXA安盛集團(tuán)178。 安盛集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋全球56個(gè)國家,橫跨5大洲,如美國、法國、英國等,約占全球國家數(shù)的三分之一,是全球超過一億用戶的選擇;178。 安盛集團(tuán)2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名20位,僅次于蘋果電腦(第19位),全年收入約1120億歐元;178。 安盛集團(tuán)連續(xù)5年被Interbrand品牌咨詢公司評(píng)為“最具價(jià)值保險(xiǎn)品牌“;178。 ,安盛集團(tuán)成為全球最大的保險(xiǎn)集團(tuán),全球第三大國際資產(chǎn)管理公司,管理資產(chǎn)總值超過11,160億歐元。2014年2月,AXA安盛集團(tuán)(“安盛”)正式對(duì)外宣布已經(jīng)完成對(duì)天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司50%的股權(quán)收購。安盛最初以19億人民幣()收購了天平33%的股份,隨后考慮到將來業(yè)務(wù)發(fā)展的需要又增加了20億人民幣()的資本投入。目前安盛持有的天平股份增加到了50%,成為安盛天平的最大控股方。AXA安盛集團(tuán)以提供保險(xiǎn)及財(cái)富管理服務(wù)方面為世界翹楚,員工人數(shù)超過160,000名,于56個(gè)國家服務(wù)超過一億名客戶。以國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算,安盛2013年全年的收入達(dá)913億歐元,核心盈利達(dá)45億歐元。截至2012年12月31日止,安盛管理的資產(chǎn)總值達(dá)11,160億歐元。安盛已成為全球首屈一指的保險(xiǎn)集團(tuán),并連續(xù)5年被Interbrand評(píng)為“最具價(jià)值的保險(xiǎn)品牌”。安盛的普通股股份于法國巴黎證券交易所Compartment A以股票代號(hào)CS(ISN FR 0000120628 – Bloomberg: CS FP – Reuters: )掛牌交易。安盛的美國預(yù)托證券則以股票代號(hào)AXAHY在場(chǎng)外交易OTC Q
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