安康杯活動總結11(編輯修改稿)
2024-11-04 03:56 本頁面
【文章內容簡介】 賽活動內容，擴大員工的知曉面與參與面，切實以競賽為載體，深入推進“安康杯”競賽活動，為項目的安全生產(chǎn)提供了強有力的保障和動力，企業(yè)上下逐步形成了“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的工作氛圍。一、加強組織，打牢安康之路堅實基礎自4月份以來，我項目公路站全面深入推進“安康杯”競賽活動，把開展“安康杯”競賽活動納入今年安全生產(chǎn)工作意見中，提出明確的主體思路和目標，黨政工齊抓共管，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。在組織領導上，專門成立“安康杯”競賽領導小組和辦公室，落實安全生產(chǎn)責任，為競賽活動提供有力的組織保證。制定了參賽的方案，提出了競賽總體要求、范圍、主題、競賽目標、參賽范圍、時間安排和實施步驟，明確了責任，落實了分工，并在人、財、物等對競賽活動給予了大力支持和保障。確實將安全生產(chǎn)工作納入重要的議事日程。在活動安排上，為使“安康杯”競賽活動更緊密地結合企業(yè)安全生產(chǎn)的實際，激發(fā)員工參與競賽活動的熱情，避免競賽活動流于形式，開展了“安全生產(chǎn)年”活動及以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題“安全生產(chǎn)月”活動、以“查管理，查規(guī)章，查崗位”為主要內容的“安全專項行動”、以切實解決安全生產(chǎn)運行中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題為主要內容的“三項行動”，取得很好的效果。二、關愛職工，把職工的安康和發(fā)展放在重要位置關愛職工就是關愛企業(yè)，職工平安健康是企業(yè)最大的財富。首先，維護好職工的生命健康，就是對職工最大的維權?？紤]到一線的員工都工作在戶外，酷暑嚴寒工作環(huán)境不盡如人意，各部門、領導組織“送清涼”“送溫暖” 活動，盡力改善職工工作環(huán)境，維護職工生命健康。定期組織員工健康資訊講座活動，得到職工肯定。其次，維護職工的合法權益，強化勞動保護監(jiān)督檢查力度。督促用人單位合法使用用工權利，維護職工合法權利。再次，維護職工的發(fā)展權，只有拓寬職工發(fā)展道路，企業(yè)才能更上一層樓。加強對職工的安全教育培訓、業(yè)務技能學習是職工發(fā)展的必經(jīng)之路。組織開展了新招及轉崗員工崗前安全教育、安全審計及保安審計知識培訓、危險品培訓、應急救護知識及急救技能培訓、不安全事件案例教育，有計劃組織學習了安全管理、法律法規(guī)和崗位操作規(guī)程、工作流程、業(yè)務知識等，使員工的業(yè)務水平進一步得到提高。三、源頭控制，在每個環(huán)節(jié)都杜絕安全隱患所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，到最后都可以歸結到一點，就是某個環(huán)節(jié)、某個細節(jié)出現(xiàn)了安全隱患。而這個環(huán)節(jié)、細節(jié)，正是安全生產(chǎn)事故的源頭所在。因此，實行源頭控制，讓每個環(huán)節(jié)都杜絕“掉鏈子”的隱患，是“安康杯”競賽活動重要課題。一是積極建設并實施安全管理體系，成立以韓東明為組長，周瑞文、孫彪、宋冰艷為副組長，王玉峰、陳沫仲等成員的安全事故領導小組。二是加大投入，安全保障設備設施不斷完善。我項目繼續(xù)加大安全方面的資金投入，分別對各拌合站、作業(yè)區(qū)、職工生活區(qū)的消防、應急救援及醫(yī)療等方面的設備設施進行更新和完善，為安全生產(chǎn)提供物質保障。三是加強應急管理，積極處置突發(fā)事件。為應急管理工作，加強對指導力度，按照察格高速公路項目應急辦要求，項目制定了《生產(chǎn)事故應急預案操作手冊》?！鞍部当备傎惢顒樱罅μ嵘宋翼椖堪踩a(chǎn)理念，增強了員工的安全意識和安全責任，在全項目進一步營造了“以人為本、安全第一”的良好氛圍?！鞍部当备傎惢顒拥暮米龇ā⒑媒?jīng)驗、好載體，已深深扎根于每一個職工，為集團公司的和諧發(fā)展提供了可靠的安全保障。目前“安康杯”已取得階段性的成果，但安全永無止境。全體員工要繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為契機，營造和諧發(fā)展的安全文化，鑄牢安全的萬里長城，努力創(chuàng)造更長的安全周期，為集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。第四篇：安康杯活動總結為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保持施工局良好的安全生產(chǎn)形勢，推動施工局建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，施工局根據(jù)公司“關于2014開展‘安康杯’競賽活動的通知”
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