委托招聘服務(wù)合同精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 03:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)費(fèi)用，該人選到職之日起支付%的服務(wù)費(fèi)用，該人選試用期過后正式錄用再支付余下的%服務(wù)費(fèi)用。乙方必須在收到服務(wù)費(fèi)用前三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供上述服務(wù)費(fèi)用的正式發(fā)票。 若甲方所聘用，由乙方推薦的人選在到崗后三個(gè)月內(nèi)以下列理由中的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)與甲方解除勞動(dòng)合同，1)候選人不勝任本職工作；2)候選人違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定；3)候選人辭職；甲方已按前款所述方式完成對(duì)候選人在職期間薪酬的支付，則甲方必須在候選人離職之日起7個(gè)工作日之內(nèi)，以書面形式將該情況通知乙方。對(duì)此，乙方有義務(wù)選擇履行：；或提供甲方在招聘中的其他職位候選人直到合適為止。若甲方向乙方提出退款要求，乙方應(yīng)在收到該要求后五個(gè)工作日內(nèi)全額退款。五、保密原則（簡(jiǎn)稱“保密信息”，包括但不限于商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息）進(jìn)行保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密；乙方不得將甲方提供的人員資料用于服務(wù)事項(xiàng)之外的任何目的，不得將甲方提供的資料再提供予任何第三方；乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)事項(xiàng)的整個(gè)過程進(jìn)行保密并保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該過程進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露服務(wù)事項(xiàng)。，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方所提供的人員資料用于聘用內(nèi)部員工之外的任何目的，不得將乙方所提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方；同時(shí)，在取得所推薦人員的允許前，不得向其原單位(雇主)作背景調(diào)查。六、合同有效期本合同的有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。合同到期后雙方未提出異議的，則本合同自動(dòng)延續(xù)直至任意一方按照本合同第七條的約定提前30日通知對(duì)方終止本合同。七、合同終止甲乙可在提前30天通知對(duì)方的情況下終止本合同，但如果乙方已成功向甲方推薦了合適人選，并被甲方錄用，甲方應(yīng)支付乙方本合同所規(guī)定的費(fèi)用。八、爭(zhēng)議的解決甲乙雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地的人民法院解決。九、法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。十、合同生效本合同自甲乙雙方的法人代表或授權(quán)代表簽章之日起生效。十一、其他11．1 本合同用中文制作，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11．2 未經(jīng)雙方協(xié)商一致且簽定書面協(xié)議，任何本合同的修改或變更均為無(wú)效。11．3 未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)力義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓予任何第三方。11．4 本合同的未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定。甲方（委托方）：乙方（受托方）：（簽名或蓋章）（簽名或蓋章）年月日年月日第三篇：委托招聘合同委托單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：代理單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說(shuō)明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：第一條 聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。甲方工作程序甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份（此描述作為合同附件）主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)行其它推薦。第三條 乙方工作程序：乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗(yàn)，對(duì)候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為
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