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正文內(nèi)容

夯實(shí)生存基礎(chǔ)提升發(fā)展后勁(編輯修改稿)

2024-11-04 03:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、堅(jiān)定信心,不斷拓展工作思路。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨的政治工作,必須長抓不懈。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作者要切實(shí)做好此項(xiàng)工作,必須自覺地加強(qiáng)自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),要懷著對黨、對人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作,要加強(qiáng)自己的思想品德修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),要講原則,做到公道正派,要講團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,互相配合,要始終做到表里如一,講實(shí)話,辦實(shí)事。在實(shí)際工作中,對案件審理工作要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從案件立案到審理的每一個階段,必須注意從不同案件的客觀實(shí)際出發(fā)去研究、分析,并作出正確叛斷。堅(jiān)持懲處與教育引導(dǎo)相結(jié)合,重在加強(qiáng)教育,嚴(yán)肅慎重,區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一,做好紀(jì)律面前人人平等,堅(jiān)持民主集中制原則。要切實(shí)保護(hù)揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利,對他們要嚴(yán)格保密,這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作,要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀(jì)檢監(jiān)察干部,為擴(kuò)大案件線索創(chuàng)造良好條件,為努力爭當(dāng)黨的忠誠衛(wèi)士而勤奮工作。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,國際經(jīng)驗(yàn)提醒我們,這個時期也是各種矛盾高發(fā)期、多發(fā)期,紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作形勢也很嚴(yán)峻。要懷著對黨、對人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,情為民所系,始終與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心,發(fā)揮橋梁與紐帶作用。深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,使信訪舉報工作貼近群眾,貼近基層,貼近實(shí)際。積極探索工作的新思路、新方法,不斷提升信訪舉報工作的法制化、規(guī)范化水平。在暢通信訪舉報渠道,優(yōu)化信訪舉報環(huán)境,強(qiáng)化信訪監(jiān)督上做文章,切實(shí)保障黨員干部和人民群眾的合法權(quán)益。三、求真務(wù)實(shí),不斷激發(fā)工作熱情大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持重實(shí)際、知實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效,決不圖虛名、做虛功、搞花架子,真正求紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作之真,務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作之實(shí),確保紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。必須保持一流的作風(fēng),不斷強(qiáng)化目標(biāo)意識,做到直查快辦更有力,跟蹤督辦更規(guī)范,基層協(xié)辦更到位,初信初訪按時辦,疑難復(fù)雜認(rèn)真辦。不斷強(qiáng)化爭先意識,增加主動性,強(qiáng)調(diào)預(yù)見性,實(shí)現(xiàn)前瞻性,做到工作節(jié)奏更快,工作效率更高,政策水平更強(qiáng)。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在基層,把上訪人穩(wěn)定在基層,不發(fā)生集體越級上訪。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),滿腔熱情地做好本職工作。四、創(chuàng)新主題,不斷增強(qiáng)工作動力做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,從創(chuàng)新中尋求發(fā)展,以創(chuàng)新推動發(fā)展。主動協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)和處理信訪問題,提高初信初訪一次辦結(jié)率;善于協(xié)調(diào),以更快的工作節(jié)奏、更高的政策水平,解決更多的信訪問題;勇于協(xié)調(diào),加強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。深入調(diào)查研究,積極探索,以民為本,繼續(xù)扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪辦理“四個一”制度,著力構(gòu)建信訪工作大格局,全面實(shí)行信訪辦理公示制和署實(shí)名舉報雙向承諾制,力求做到形式上出新,內(nèi)容上更新,不斷彰顯信訪工作特色,繼續(xù)保持全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的穩(wěn)定局面,使全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍始終充滿活力和勃勃生機(jī)。這次的培訓(xùn)是短暫的,但學(xué)習(xí)是永無止境的。我將把本次集中培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常化的學(xué)習(xí),始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能,成為勝任工作的行家里手。今后,我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn),樹立終身學(xué)習(xí)的意識,理清思路,堅(jiān)定信心,迎難而上,順利推進(jìn)本單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作。第三篇:重視青年教師培養(yǎng) 夯實(shí)學(xué)校發(fā)展后勁重視青年教師培養(yǎng)夯實(shí)學(xué)校發(fā)展后勁馬山口鎮(zhèn)中心小學(xué)重視青年教師培養(yǎng) 夯實(shí)學(xué)校發(fā)展后勁尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),教育同仁們:大家上午好!百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。青年教師是學(xué)校的后備力量,是學(xué)校教師隊(duì)伍中的重要組成部分,其成長關(guān)系到學(xué)校的未來和發(fā)展, 提攜青年教師,加大青年教師的培養(yǎng)工作,是學(xué)校教育改革和發(fā)展的根本大計(jì),是保證教育可持續(xù)發(fā)展的首要任務(wù),今天我匯報的題目是《重視青年教師培養(yǎng) 夯實(shí)學(xué)校發(fā)展后勁》,多年來我校在鎮(zhèn)中心校和教體局的正確指引下,不斷完善青年教師的培養(yǎng)機(jī)制,改善培養(yǎng)方法,取得了一些成績,現(xiàn)將我校培養(yǎng)青年教師工作的做法匯報如下:(一)、分析現(xiàn)狀青年教師有以下特點(diǎn):自信心很強(qiáng),渴求他人理解,注重他人尊重,但對自己缺乏嚴(yán)格的要求,不善于接受他人的批評意見。思想敏銳,愛獨(dú)立思考,但容易受社會錯誤思潮影響而使感情偏激。文化素養(yǎng)較高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。自主性強(qiáng),協(xié)作性不夠。成就感很強(qiáng),注重自我價值的實(shí)現(xiàn),但“奉獻(xiàn)”觀念淡薄。(二)、制定方案根據(jù)學(xué)校青年教師的現(xiàn)狀,針對所面臨的問題和需求,我校制定了青年教師 培養(yǎng)方案,把35周歲以下的在職青年教師和45周歲以下在職中年教師以及近三年來新分進(jìn)的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。為了將中青年教師的培養(yǎng)落到實(shí)處,學(xué)校成立中青年教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組,我親自擔(dān)任組長。實(shí)施“幫、扶、帶”和“樹樣子、壓擔(dān)子、搭臺子、結(jié)對子、鋪路子、開方子”的教師培養(yǎng)模式,不斷推動教師提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。(三)、重在落實(shí) 具體做法如下:一、樹樣子——名師引領(lǐng),提高中青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)我校堅(jiān)持以人為本、依法治校、科研興校的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常利用周前會教研會引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《教師法》以及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。我校青年教師學(xué)習(xí)高漲,記錄詳實(shí)。學(xué)校堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí),要求老師們有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄,有心得有體會。三位校長還要親自批改。這樣不僅增強(qiáng)了教師們的法律意識,而且也掌握了一些法律知識,使教師們在依法治教、以法制班、依法治校中有章可循。2017,我校被南陽市評為依法治校先進(jìn)單位。我校老教師李天才,朱漢奇,王建武,孫新奇帶領(lǐng)青年教師從工作生活中存在的小問題著手進(jìn)行課題立項(xiàng)研究,中青年教師陳科旭,裴玉印,吳興良,王凡等同志紛紛虛心學(xué)習(xí),2017他們主持的課題《班主任工作的探究》,《小學(xué)數(shù)學(xué)生活化》和《如何培養(yǎng)孩子們的口語交際》都獲得市級一二等獎。倡導(dǎo)人人爭當(dāng)名師,建立名師工作室。我校范海霞、張紅營、楊瑩瑩、賈新萌、韓錦名師工作室的建立,引領(lǐng)我校一大部分語文數(shù)學(xué)教師如謝星路,張蕊,李玉霞,高雅靜,沈磊等青年教師脫穎而出,2017,我校韓錦、賈新萌,帶著感恩,帶著快樂和幸福,過五關(guān)斬六將,參加了9月2224號在青島舉行的全國小學(xué)語文同課異構(gòu)課,兩人都獲得了一等獎。加強(qiáng)班級管理、建立名班主任工作室。我校鼓勵青年教師任班主任,并指定的有經(jīng)驗(yàn)的班主任的幫帶指導(dǎo),參與學(xué)生管理,未任班主任者,協(xié)助班主任作好班級教育管理工作。我校開辦班主任論壇、舉辦魅力班主任和最有智慧力班主任評選活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),建設(shè)特色班級。2017年,我校以年級為單位進(jìn)行班主任論壇,獲勝的參加低中高年級班主任論壇,過五關(guān)斬六將,汪凡和錢代行最終獲勝,這兩位同志又參加全國幸福聯(lián)參加了全國幸福教育聯(lián)盟南陽發(fā)展共同體的班主任論壇,均獲得二等獎!兩位同志又成功的被甄選為2018年河南省具有智慧力班主任!二、壓擔(dān)子——促其快速成長為了促進(jìn)青年教師苦練教學(xué)基本功,切實(shí)提高職業(yè)技能,推動教師專業(yè)化成長,學(xué)校制定了相關(guān)制度,如:(1)、青年教師外出聽課回來后必須上移植課。(2)、青年教師外出參加報告的必須寫出心得體會,并在全體教師周前會上交流。(3)、外出參加賽課青年教師必須首先在教研組內(nèi)說課,把上課的思路和教學(xué)過程說明白,把上課的重點(diǎn)、難點(diǎn)和易混點(diǎn)弄明白,然后同年級范圍內(nèi)聽課、評課,接著就邀請班子成員和學(xué)校教研組長進(jìn)行聽課指導(dǎo),最后還要定新的奮斗目標(biāo)。(4)、每學(xué)期所有青年教師必須上匯報課、過關(guān)課,通過磨課賽課、激發(fā)青年教師的上進(jìn)、拼搏欲望。每學(xué)年組織中青年教師優(yōu)質(zhì)課評比,鼓勵中青年教師參加各級、各類教學(xué)比武活動,對獲得榮譽(yù)的教師,學(xué)校給予獎勵;鼓勵中青年教師主動請纓,向?qū)W校提出申請,開設(shè)公開課
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