【文章內(nèi)容簡介】 性的黨內(nèi)關(guān)懷機制。據(jù)統(tǒng)計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”?！疤厥恻h費”專門用于對困難黨員的幫扶救助?！捌咭弧逼陂g，工委組織對23名市直機關(guān)單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。發(fā)揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會”，五。四期間組織團員青年到x硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內(nèi)容的野外拓展訓(xùn)練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關(guān)婦女干部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關(guān)黨建工作水平。三、改進機關(guān)作風建設(shè)。完善《鶴山市黨政機關(guān)作風建設(shè)考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網(wǎng)上考評黨政機關(guān)、窗口部門現(xiàn)場服務(wù)對象考評、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對口部門考評）；②領(lǐng)導(dǎo)考評（分管市領(lǐng)導(dǎo)考評、機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評）；③上級對口部門考評（主要是x市業(yè)務(wù)對口部門）。牽頭統(tǒng)籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節(jié)約行政成本，又促進各項工作，充分體現(xiàn)求真務(wù)實的作風。四、明年工作設(shè)想抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化角色意識，春節(jié)前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。創(chuàng)新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務(wù)工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質(zhì)量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，并將優(yōu)秀的活動方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進工作。繼續(xù)統(tǒng)籌全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。加強機關(guān)作風建設(shè)，將平時檢查與年終檢查相結(jié)合，增設(shè)明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查內(nèi)容包括：工作紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。努力探索在機關(guān)單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關(guān)單位的工作實績進行科學(xué)、合理的評價。黨員座談會個人發(fā)言精選模板【四】一、團結(jié)凝聚，讓黨的旗幟高高飄揚。文化體制改革后，XX廣播電視臺經(jīng)過整合歸口，原來電臺里的一些部門工作有了新的管理歸屬。大家雖然工作的歸口變化了，但工作的最終目的和性質(zhì)沒有變，那就是團結(jié)凝聚努力實現(xiàn)x人民廣播電臺的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。XX人民廣播電臺有著光榮的革命傳統(tǒng)，歷代電臺人不懈努力不斷創(chuàng)造出驕人業(yè)績，尤其是近五年來，我們事業(yè)由弱變強，實力由小做大，隊伍人才輩出，精品佳作不斷，讓人倍感鼓舞。我作為一個干了電視新聞工作十幾年，剛剛邁進這個團隊十幾天的新人，很快就愛上了這個“勤勞、質(zhì)樸、努力”的集體，十分理解為了這個集體曾經(jīng)付出心血和汗水的老同事、老黨員對電臺的深深感情，大家誰也丟不下這份家業(yè)，都想看到一個事業(yè)欣欣向榮的x人民廣播電臺。所以我們必須高舉黨的旗幟，讓黨組織成為團結(jié)凝聚廣大干部群眾想事創(chuàng)業(yè)的堅強堡壘，每一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部只有把黨性真正重視起來，我們才能真正團結(jié)起來謀大事、成大事。二、大膽創(chuàng)新，讓黨的旗幟永葆青春。雖然我是個老新聞工作者，但對于電臺的工作仍是個新兵，從業(yè)務(wù)上需要自身的不斷修為迎頭趕上。這些天我一直在品味我們的自辦、引進節(jié)目，甚至也認真聽聽那些對我們正在和可能將來威脅我們的兄弟臺的主打節(jié)目，欣喜的聽到電臺節(jié)目亮點頻出的同時，也初步感到辦臺理念整體上的老化和落伍。節(jié)目辦了很多，但真正走出去到社會和聽眾這個大舞臺上有所作為的不多，關(guān)門辦臺要不得；節(jié)目辦了不少，但個別節(jié)目快把我們電臺的優(yōu)勢屬性——直播快捷和互動方便快丟完了，同質(zhì)于其它媒體，用劣勢和人家的優(yōu)勢比；節(jié)目辦得很累，但真正讓廣告市場叫好賣座的寥若晨星，辦節(jié)目的原動力和目的性模糊不清。所以作為廣播電臺的黨組織要想永葆先進性，必須從節(jié)目理念和管理模式上大膽創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾從制約我們加快發(fā)展的瓶頸困惑中沖出去。這幾日，我在想，與其一個頻率一個頻率的改，我們就不如綜合三個頻率通判考慮一起改，與其一個節(jié)目一個節(jié)目的改，我們就不如推翻舊理念，徹頭徹尾的改。與其部門資源相對封閉，各自為戰(zhàn)，就不如打破整合，形成合力與拳頭一起來，我們廣電人一定要有對手感，這個對手不是我們的同事和兄弟臺，而是和我們一街之隔的那個“鄰居”，所以形成合力得一致對外。改革創(chuàng)新勢在必行，共產(chǎn)黨員責無旁貸。三、求真務(wù)實，讓黨的旗幟深入民心。我們電臺的真就是發(fā)展的真，電臺的實就是群眾得實惠的實，不發(fā)展群眾怎得實惠，不惠民群眾怎會支持發(fā)展。在發(fā)展理念上我們要堅持真理，對與錯任何個人說了不算，包括我，是市場、受眾說了算。在操作辦法上要切實可行，要結(jié)合現(xiàn)有的人力、物力、財力，深入挖掘社會資源，善于借勢發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。在資源整合上要兼顧全面，不能顧此失彼，節(jié)目部室要主動配合創(chuàng)收部門的工作，廣告部門要善于開發(fā)節(jié)目資源，由單純經(jīng)營廣告向經(jīng)營媒體、開發(fā)頻率資源的理念轉(zhuǎn)變。在資源分配上要注重基層，有限的錢要盡可能的向一線編輯、記者、主持人、業(yè)務(wù)員傾斜，讓大家切實感覺到組織的溫暖和不可替代性，切實感覺到組織帶來的幸福感和安全感，才會塌下心來，認真謀劃好各自的具體工作，才會與組織的決策形成合力，那樣群眾才會擁護創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，進而保護改革創(chuàng)新成果，我們的黨組織只有為民做點事兒，才能在群眾心中算回事。黨員座談會個人發(fā)言精選模板【五】一、抓好常規(guī)工作。結(jié)合單位業(yè)務(wù)，發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設(shè)中，融入到政務(wù)工作中，支部工作能夠取得實效。加強基礎(chǔ)性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為基層黨組織帶給規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結(jié)、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設(shè)順利開展。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關(guān)作風建設(shè)考評有機結(jié)合，經(jīng)過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計等工作完成得比較好，市直機關(guān)黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。抓好黨建工作信息化建設(shè)。加強《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作，逐步把該系統(tǒng)建設(shè)成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。加強自身建設(shè)。根據(jù)工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設(shè)：一是學(xué)習(xí)。用了三個月的時光對全體人員進行培訓(xùn)，使各人全面掌握業(yè)務(wù)，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自我的事情自我做，從撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優(yōu)秀的團隊。三是要強化服務(wù)觀念，增強創(chuàng)新意識，不斷探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子，整體推進機關(guān)黨建工作。二、創(chuàng)新活動方式。有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執(zhí)政潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經(jīng)過支部大會選舉產(chǎn)生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。透過調(diào)整和補缺，把群眾基礎(chǔ)好、工作潛力強、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進黨支部班子，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進步。把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班，邀請省委黨校的教授講課，向?qū)W員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。創(chuàng)新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮(zhèn)兩級機關(guān)黨建工作，在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識教育效果。開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的黨內(nèi)關(guān)懷機制。據(jù)統(tǒng)計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550。3元。“特殊黨費”專門用于對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關(guān)單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。發(fā)揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會”，五。四期間組織團員青年到x硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓(xùn)練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關(guān)婦女干部趣味競技活動。透過加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關(guān)黨建工作水平。三、改善機關(guān)作風建設(shè)。勵志天下123完善《鶴山市黨政機關(guān)作風建設(shè)考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網(wǎng)上考評黨政機關(guān)、窗口部門現(xiàn)場服務(wù)對象考評、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對口部門考評）；②領(lǐng)導(dǎo)考評（分管市領(lǐng)導(dǎo)考評、機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評）；③上級對口部門考評（主要是x市業(yè)務(wù)對口部門）。牽頭統(tǒng)籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時光到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節(jié)約行政成本，又促進各項工作，充分體現(xiàn)求真務(wù)實的作風。四、明年工作設(shè)想抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化主角意識，春節(jié)前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。創(chuàng)新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務(wù)工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質(zhì)量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，并將優(yōu)秀的活動方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進工作。繼續(xù)統(tǒng)籌全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。加強機關(guān)作風建設(shè)，將平時檢查與年終檢查相結(jié)合，增設(shè)明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。努力探索在機關(guān)單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關(guān)單位的工作實績進行科學(xué)、合理的評價。第四篇：在全市招商引資座談會發(fā)言材料立足特色優(yōu)勢 主動承接轉(zhuǎn)移各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排，現(xiàn)就縣承接港澳臺及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況作如下匯報。一、總體情況今年以來，縣緊扣全市“三個加快”大局，圍繞規(guī)劃項目產(chǎn)業(yè)投資主線，順應(yīng)港澳臺及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢，充分發(fā)揮招商引資優(yōu)勢，以港澳臺及東部地區(qū)為重點地域，以工業(yè)招商為主攻方向，以紡織服裝、食品加工產(chǎn)業(yè)為重點領(lǐng)域，大力實施“招商引資攻堅年”活動，全縣招商引資工作成效明顯。1—5月，共引進市以外內(nèi)資項目20個，％；（），％，%；到位外資620萬美元，%（直接引進外資320萬美元，%）。20個項目中，上億元項目5個（國能生物秸稈發(fā)電項目、香港食神集團骨味素調(diào)味品生產(chǎn)項目、綿陽天泰農(nóng)副產(chǎn)品物流園項目、臺沃復(fù)合配方肥生產(chǎn)項目、綿陽波鴻臺鉗及汽車零部件生產(chǎn)項目）；港澳臺項目 1個，東部地區(qū)項目5個。二、主要做法及成效（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)抓招商。調(diào)整充實縣對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組，成立紡織服裝、食品加工、能源化工、機械制造四大產(chǎn)業(yè)推進辦，由縣級領(lǐng)導(dǎo)任推進辦