【文章內(nèi)容簡介】 集團公司黨委目標管理考核檢查組對我公司自建設(shè)以來的首次檢查，從檢查情況看，個別黨支部基礎(chǔ)工作還存在著一些的問題，檢查團成員在檢查過程中都給予了指導(dǎo)，但整體情況還是給予了認可。**年公司黨委結(jié)合 “三抓三促”主題教育和黨員“五高”活動的開展，圍繞管理創(chuàng)新、挖潛增效這個目標取得了顯著的成果。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和公司重點工作，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“五高” 活動，全面提升黨員隊伍和職工隊伍綜合素質(zhì)從7月份開始，根據(jù)集團公司黨委的總體部署和要求，公司黨委利用半年多的時間在全公司范圍內(nèi)廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。7月23日，按照先進性教育實施計劃安排，召開了公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，安排布置了公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的具體實施意見。動員會后，各黨支部按照公司黨委實施方案的要求，在召開支部動員會的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位的生產(chǎn)情況，制定了各支部開展先進性教育活動的推進計劃，使全體黨員從思想深處深刻認識到開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動對促進**的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作邁上新臺階的重要性和必要性。公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室工作人員深入基層參加支部動員會和集中學習，還為每位黨員編印了學習資料和《先鋒日志》作為學習筆記，為扎實開展好先進性教育活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。針對公司生產(chǎn)實際和職工集中居住這一特點，公司黨委利用業(yè)余時間組織全體黨員進行集中學習，學習中黨委委員為全體黨員上公開黨課進行集中輔導(dǎo)，使第一階段的學習落到了實處。在集中學習階段，公司黨委還就在翼付主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一篇學習心得進行了交流，為廣大黨員學習和寫好學習筆記、心得體會起到了指導(dǎo)作用。同時，組織對全體黨員學習筆記進行了展評，為規(guī)范筆記，統(tǒng)一標準，相互學習起到了較好的作用。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們廣泛征求各方面意見，在發(fā)放征求意見表的同時，在生活區(qū)和辦公樓等處設(shè)立了意見箱。通過從各方面、多渠道收集職工群眾的意見和建議，匯總整理出8個類別41個問題。經(jīng)過分類，公司黨委召開專題民主生活會，對征求到的意見和建議逐一提出整改計劃。關(guān)系到職工生活后勤和生產(chǎn)經(jīng)營當中急需要解決的問題，都限期進行了整改，個別需要在今后的生產(chǎn)建設(shè)中解決的，都列入了工作計劃中，在改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面邁出了一大步。例如食堂改制，酒廠修建廁所，安裝路燈，解決電壓不穩(wěn)定，安裝閉路，引用生活水等實際問題，都在限期內(nèi)得到了很好的解決，受到了職工的好評。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，對全公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順行，以及管理人員工作作風的轉(zhuǎn)變、企業(yè)管理的加強等方面，都起到了積極的推動作用。自7月份開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，公司主要工序和主要產(chǎn)品產(chǎn)量連創(chuàng)新高，提前4個月完成全年的利潤目標。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員隊伍的積極性和職工隊伍的工作熱情不同程度地提高，從而把主要精力凝聚在努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)當中。黨組織凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強，為公司**年全年各項任務(wù)的全面完成提供了堅實的保障。在先進性教育活動中，公司黨委先后迎接了集團公司黨委先進性教育指導(dǎo)組、嘉峪關(guān)市委督導(dǎo)組和甘肅省委督導(dǎo)組的多項檢查，都對**公司開展先進性教育活動給予了較高的評價?；鶎狱h支部建設(shè)有待進一步加強，基礎(chǔ)工作需要夯實目前，**公司所屬10個黨支部，有黨員185名，個別黨支部黨員發(fā)展不夠不平衡，支部仍然合屬設(shè)置，不便于工作的開展；支部書記多為兼職，對支部建設(shè)和正常的支部工作開展難度較大；支部基礎(chǔ)工作雖在不斷加強，但與公司黨委和企業(yè)發(fā)展形勢的要求仍有差距。為此，支部建設(shè)要以第一次黨代會為契機，增強責任意識，在夯實基礎(chǔ)管理工作上下功夫，使全公司黨建工作有一個新的提升，適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)在“**”期間快速發(fā)展的形勢需要。三、**年公司黨建工作的重點**年是**之年，也是公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。從**年鋼材市場及原燃料市場的變化發(fā)展趨勢看，我們所面臨的經(jīng)營環(huán)境依然十分嚴峻。**年，公司要完成生鐵85萬噸、轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸、主要經(jīng)濟技術(shù)指標在**年的基礎(chǔ)上要全面提升和進一步優(yōu)化，在增強盈利能力的同時，實現(xiàn)職工收入的穩(wěn)定增長。實現(xiàn)這些目標，對于進一步推動**公司生產(chǎn)經(jīng)營、全面加強和改進黨的建設(shè)、豐富和創(chuàng)新企業(yè)文化、增強企業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，都具有重大的現(xiàn)實意義。這就要求廣大黨員干部及職工，要以改革創(chuàng)新的思想觀念、科學務(wù)實的工作作風、盡職盡責的工作態(tài)度、高昂飽滿的精神狀態(tài)和積極進職的工作熱情，統(tǒng)一認識，堅定信心，克服困難，開拓進取。公司**年黨建工作的重點是：（一）、扎實開展“提升執(zhí)行力、推進精細化”主題教育“提升執(zhí)行力，推進精細化”是集團公司黨委應(yīng)對競爭環(huán)境，科學決策，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和綜合競爭能力，實現(xiàn)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要舉措。隨著“**”期間鋼鐵行業(yè)新增產(chǎn)能的釋放，**年國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)品供大于求的狀況將進一步加劇，鋼鐵市場的競爭將更趨激烈。積極應(yīng)對鋼鐵產(chǎn)業(yè)新一輪的挑戰(zhàn)，就是要教育和引導(dǎo)各級經(jīng)營管理人員、廣大黨員、職工群眾認真學習黨的**屆五中全會精神，以高度的歷史責任感和使命感，牢固樹立科學發(fā)展觀，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提高自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)“百年基業(yè)”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。**公司作為酒鋼集團的三大生產(chǎn)基地之一，肩負著實現(xiàn)三個六百萬目標的艱巨任務(wù)。要結(jié)合實際的開展好“提升執(zhí)行力、推進精細化”主題教育。堅持好黨內(nèi)學習、干部理論學習制度，加強職工隊伍的形勢教育，通過抓學習制度的落實，進一步統(tǒng)一思想**年，公司黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度，每個季度上一次公開黨課，由黨委委員分別授課，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認識；管理人員每月進行一次政治理論學習，重點學習《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容。通過學習，提升執(zhí)行能力，推進精細化管理進程；對廣大職工每個季度進行一次形勢教育，結(jié)合季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢，對廣大職工進行動員和教育，鼓舞職工士氣，達到千斤重擔人人挑，人人肩上有指標的效果。通過全員整體素質(zhì)的提高，努力培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀的職工隊伍。從基礎(chǔ)管理入手，努力改善職工生產(chǎn)和生活條件，營造一個好環(huán)境集團公司把**年確定為“基礎(chǔ)管理年”，說明酒鋼的基礎(chǔ)管理工作還不能夠滿足快速發(fā)展的需要，特別是**由于建設(shè)時間短，各項基礎(chǔ)工作還亟待加強。全公司上下要在改革和創(chuàng)新的前提下進一步強化基礎(chǔ)管理工作，逐步完善管理制度和工作規(guī)范，做到事事有規(guī)章、人人守規(guī)程，建立完善的績效考核體系。從目前每周開展的基礎(chǔ)管理綜合檢查入手，抓好各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作質(zhì)量，從細節(jié)做起，樹立追求完美無缺的思想，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、工作標準、管理標準；全面提升生產(chǎn)作業(yè)水平，降低事故發(fā)生率。通過文明管理，文明生產(chǎn)，構(gòu)建和諧企業(yè)，努力營造一個寬松和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境。**年從外部環(huán)境看，地方政府和周邊村鎮(zhèn)已經(jīng)初步形成和諧的良好環(huán)境。我們在今后的工作中必須注重每個細節(jié)，用心把每一件事情做好，苦練內(nèi)功，兩眼向內(nèi)。通過精細化管理，提高職工隊伍執(zhí)行能力，努力把**生產(chǎn)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為預(yù)定的效果。形成推動**快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的巨大合力。營造一個內(nèi)外和諧的良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。大力弘揚“鐵山精神”，結(jié)合**實際，創(chuàng)出一條新路子“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**作為集團公司做大做強、實施“東進戰(zhàn)略”在異地創(chuàng)建的企業(yè)，仍然需要“鐵山精神”的鼓舞。**從建設(shè)到現(xiàn)在的幾年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，特別是**年我們面臨**年嚴重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是“鐵山精神”鼓舞著**人努力拼搏的結(jié)果。**年，我們面臨著市場壓力仍然艱巨，我們要充分發(fā)揮好**相對的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，努力提高產(chǎn)量與效益，創(chuàng)造發(fā)展條件。同時還需要加強內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上下功夫，認真抓好基礎(chǔ)管理，要賦予”鐵山精神”以新的時代內(nèi)涵。在激烈的市場競爭中做細、做精，貼近市場，適應(yīng)市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié)，每一件小事都能融入到實現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標和階段性任務(wù)中。全面完成集團公司下達的**年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益最大化，為**的發(fā)展創(chuàng)出一條新路子。（二）、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”這是開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目標，也是基層黨組織各項工作的出發(fā)點和落腳點。**年下半年，我們按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署在全黨員中廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，取得了顯著成果，無論是從黨員的覺悟、還是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力都得到了進一步加強，促進了我公司各項工作，超額完成了集團公司下達的利潤指標。這充分證明了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的必要性和重要性，為此我們必須建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，促使我們**公司各項工作再邁上一個新臺階。（三）、開展好深入學習貫徹黨章活動近日集團公司下發(fā)文件，對在全體共產(chǎn)黨員中開展深入學習貫徹黨章提出了具體要求。廣大黨員要充分認識深入學習貫徹黨章的重要意義，掀起學黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章的熱潮。各支部要在安排好具體工作的同時，把學習黨章工作作為當前黨員學習的一項重要內(nèi)容，通過學習認真領(lǐng)會并寫出學習心得。也可以采取多種形式，制定計劃，落實措施，一級抓一級，一級帶一級，定期檢查，嚴格考核，保證質(zhì)量，堅持常抓不懈，努力抓出成效。結(jié)合主題教育和黨員“五高”以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，做到相互結(jié)合，互相推動，相互促進。各位代表，**年是*****，也是**應(yīng)對鋼鐵行業(yè)整合、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。作為集團公司的三大生產(chǎn)基地之一，**必須及時跟進、做強做大，通過產(chǎn)量和效益的提升，成為酒鋼經(jīng)濟增長的新亮點。讓我們團結(jié)一致，以此次黨代會為契機，埋頭苦干，做精鋼鐵主業(yè)，做細各項工作，爭取取得新的、更大的成績！第三篇：國企黨代會黨委工作報告國企黨代會黨委工作報告各位代表，同志們：現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨XXX公司委員會向大會作報告，請予審議。一、公司成立五年以來取得的工作成果XXX公司自2016年成立以來，走過了極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極其不易的五年。面對國際價格暴跌和新冠肺炎疫情的沖擊，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，強根鑄魂抓黨建，厚植優(yōu)勢謀發(fā)展，構(gòu)建了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進的生動局面，有效應(yīng)對了增儲上產(chǎn)、扭虧為盈、深化改革、安全環(huán)保等工作中所面臨的一系列風險和挑戰(zhàn)，凝聚了攻堅克難、奪取勝利的強大精神力量，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為公司推進高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。五年來，我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。始終以“兩個維護”為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移聽黨話、跟黨走，牢記“國之大者”“企之大計”“民之大?！?，堅持運用新思想、新理念引領(lǐng)“十三五”、謀劃“十四五”，將高質(zhì)量發(fā)展主線一貫到底。發(fā)展思路一脈相承，發(fā)展信念堅定不移，企業(yè)發(fā)展和員工利益得到根本維護。五年來，我們堅持扎根北疆做貢獻。自覺把公司發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展大局進行謀劃，咬定“產(chǎn)量遞增、效益提升”中心任務(wù)不放松。聚焦精準生產(chǎn)、效益生產(chǎn)，產(chǎn)量連續(xù)五年保持“箭頭向上”，錨定“一年減虧、兩年平衡、五年盈利”，單位操作成本、完全成本保持“雙降”，“十四五”發(fā)展迎來“開門紅”。五年來，我們堅持深化改革闖新路。做強做優(yōu)生產(chǎn)區(qū)，做深做實專業(yè)化服務(wù)、市場化運行，探索了“XXX”管理模式，借鑒應(yīng)用XXX“小崗村”承包模式，加強三支人才隊伍建設(shè)，公司整體呈現(xiàn)出組織精、機制順、隊伍穩(wěn)、干勁高的有利局面，釋放了改革紅利，拓展了發(fā)展空間。五年來，我們堅持綠色低碳促和諧。以新發(fā)展理念指導(dǎo)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，積極配合屬地方政府打好“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)，申創(chuàng)省、國家兩級“綠色礦山”，建立企地對接工作機制，助力屬地脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，廣泛開展共建共享、交流互動，開拓了綠色低碳、企地和諧發(fā)展的廣闊未來。五年來，我們堅持鏖戰(zhàn)疫情勇?lián)敗ＵJ真執(zhí)行黨中央和各級防疫要求，全員發(fā)動、戰(zhàn)疫保產(chǎn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動、嚴防死守，常態(tài)推動、精準管控，油區(qū)始終保持“零疫情”。各級黨組織講政治、顧大局，組織迅速、執(zhí)行有力，帶領(lǐng)全體干部員工以“逆行堅守”的大無畏精神彰顯了責任擔當。五年來，我們堅持深耕黨建強基礎(chǔ)。緊扣基層黨建質(zhì)量提升五年行動計劃，發(fā)揮黨委、黨支部、黨員“三個作用”，突出強基固本，突出精神傳承，通過深入實施“基礎(chǔ)工作提升暨作風建設(shè)年”等措施，教育引導(dǎo)黨員干部堅守初心、永葆本色、嚴實干事。隊伍面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展生機勃勃。五年來，我們堅持以人為本聚民心。立足員工群眾現(xiàn)實需求，深化惠民舉措，抓導(dǎo)向凝共識，抓隊伍促成長，抓文化樹典型，抓服務(wù)重成效，抓民主饋民意，抓民生強保障，培育了同頻共振、團結(jié)有力、安全和諧穩(wěn)定的向上氛圍，鑄就了進一步謀劃高質(zhì)量發(fā)展的根本追求和最強底氣。在這五年的探索與實踐中，公司黨委堅持舉旗定向、把關(guān)掌舵、聚力推動，保障了各項重點任務(wù)的落實。一是高站位、勇?lián)?，著力打造忠誠堅定、最可信賴的骨干力量。黨有號召、我必先行，這是事業(yè)向著正確方向不斷前進的根本保障。公司黨委堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨中央、集團公司黨組重大決策部署，旗幟鮮明講政治，以推進實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為首要政治任務(wù)，忠誠踐行了“兩個維護”。堅定“為了誰、依靠誰、我是誰”的擔當意識，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和廣大員工群眾一心一意謀發(fā)展，以優(yōu)異成績實現(xiàn)“十三五”圓滿收官，集聚智慧科學規(guī)劃“十四五”發(fā)展，明確了以“產(chǎn)量遞增、效益提升”為中心、以“深化改革、加強黨建”為支撐的發(fā)展方向，從根本上保障了企業(yè)發(fā)展和員工利益。嚴格落實民主集中制，健全完善“黨委議事規(guī)則”“三重一大”決策制度，黨委班子開門納諫、深入調(diào)研、現(xiàn)場辦公，把身子扎到生產(chǎn)一線，把目光落到管理前沿，保障了科學決策，推動了科學發(fā)展。二是求實績、重實效，著力實踐質(zhì)量效益、更可持續(xù)的發(fā)展路徑。發(fā)展是永恒的主題。公司黨委聚焦主責主業(yè)，自覺肩負起時代擔當、興企重任。面對潛力不足的難題，精細解剖已開發(fā)區(qū)域，積極尋找復(fù)雜剩余潛力，基本靠實、