【文章內容簡介】 經(jīng)濟工作會議精神，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀。以增強黨的執(zhí)政能力為主線，以經(jīng)濟效益為中心，以全心全意依靠職工群眾為根本，按照“以人為本、科學發(fā)展，務實創(chuàng)新、強肌健體，強化‘三基’、嚴細管理，改革開拓、確保穩(wěn)定”的思路，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保完成全年各項任務和奮斗目標。 ２００6年黨委主要工作及措施： 一、堅持科學發(fā)展觀，以增強黨執(zhí)政的物質基礎為己任，切實加強黨對企業(yè)的思想政治領導，確保企業(yè)健康、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁和支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎。企業(yè)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度自覺加強黨的建設，強化黨在國有企業(yè)的領導，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。為此，廠兩級黨組織要認真履行職責，確保２００6年公司考核的各項經(jīng)濟技術指標全面完成。 要全面貫徹落實十六屆四中、五中全會精神，把企業(yè)改革和發(fā)展工作落到實處。要站在增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，把握時機、抓住機遇，統(tǒng)一認識，同心協(xié)力，把精力集中到確保企業(yè)獲取最大經(jīng)濟效益上來。要把公司下達的各項經(jīng)濟技術指標層層分解，逐項落實，逐月嚴格考核，落實經(jīng)濟責任。加強“三基”工作，開展“嚴細管理年”活動，在生產(chǎn)上精耕細作、在管理上精雕細刻、在技術上精益求精，強化科學管理意識。抓緊抓好改造，力爭各項工作萬無一失，確保一次開車成功。認真研究制定搞好企業(yè)改革與發(fā)展的各項具體措施，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。 要搞好形勢任務教育，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務提供思想保證。黨政工團各級組織要圍繞完成全年奮斗目標搞好形勢任務教育，引導全體職工正確對待過去的成績，時刻保持清醒的頭腦，充分認識到市場競爭的殘酷，樹立全局意識、憂患意識、危機意識和發(fā)展意識，立足本職、盡責工作。要認真落實hse一號文，不斷提高和充實hse管理體系的技術含量，確保生產(chǎn)運行的本質安全；要教育干部職工提高遵章守紀的自覺性，嚴格經(jīng)濟責任制考核，狠抓規(guī)章制度落實，確保各項工作上水平；要教育干部職工樹立把燕化做精做優(yōu)、把廠建成國內一流、世界知名的聚丙烯生產(chǎn)基地的決心；要教育干部職工認清個人利益與企業(yè)效益的關系，深入開展節(jié)能降耗、降本增效活動，增強各級人員的事業(yè)心和責任感，全身心地投入工作，全面實現(xiàn)年度各項奮斗目標。 要堅持黨管干部與黨管人才相統(tǒng)一的原則，培養(yǎng)和造就好三支人才隊伍。牢固樹立人才是企業(yè)第一資源的理念，高度重視人才資源的開發(fā)與管理。按照黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調，組織、人事部門牽頭，有關部門分工負責的原則，建立和完善以業(yè)績?yōu)閷虻目己嗽u價體系、選用標準和激勵機制。要加大力度開展多層次、多渠道的人才培訓，培養(yǎng)一支政治可靠、作風過硬、把廠做精、做強的領導干部隊伍；培養(yǎng)一支具有較高知識水平和創(chuàng)新能力的專家型技術人才隊伍；培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、一專多能的技術工人隊伍。 二、進一步加強領導班子和干部隊伍建設，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證 黨的十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設作出了詳細的要求。國有企業(yè)是執(zhí)政黨的重要經(jīng)濟基礎，廠各級黨員領導干部要以對黨忠誠、對企業(yè)忠誠的高度責任心，自覺加強自身修養(yǎng)，努力學習，提高素質，端正思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，進一步加強兩級領導班子和干部隊伍建設，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證。 加強學習，提高領導干部思想政治素質。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型領導班子”活動。堅持中心組學習與個人學習相結合，學習政治理論與學習業(yè)務知識相結合，提高整體素質與解決實際問題相結合。各級領導干部要將學習作為自己的自覺行為，不斷豐富知識、提高自身素質，始終保持良好的精神狀態(tài)，為搞好企業(yè)聚精會神地、創(chuàng)造性地開展工作。通過學習，各級領導干部要牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，不斷增強經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，努力提高科學決策能力、市場應變能力、改革創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、應對復雜局面能力。把兩級領導班子建設成政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作 好、作風形象好，致力于打造卓越企業(yè)、職工群眾擁護的領導集體。 繼續(xù)堅持求真務實的工作作風。兩級黨組織要圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動，把實現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟效益作為工作的最主要目的，講實話、辦實事、求實效，不急功近利。要針對企業(yè)改革發(fā)展中存在的各種問題深入實際，調查研究，謹慎決策，保證黨的各項方針政策和上級精神在廠全面落實；要堅決維護群眾利益，按照“群眾利益無小事”的要求，既要維護職工的長遠利益、根本利益，又要維護好職工的眼前利益和現(xiàn)實利益，滿腔熱情地為群眾辦好事、辦實事；要牢記“兩個務必”，強化領導干部管理制度，規(guī)范領導干部執(zhí)政能力，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，提高領