【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力，并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，自有資金（含技術(shù)入股）或海外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上的海外引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才；（二）在海外知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)，擁有能夠促進(jìn)我市企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果，或熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才；（三）在海外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位、擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域掌握世界先進(jìn)技術(shù)、我市急需緊缺的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；七、南安市第三層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：（一）獲得國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)、國(guó)家專(zhuān)利獎(jiǎng)的主要完成人；（二）承擔(dān)國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)的項(xiàng)目首席科學(xué)家或主要負(fù)責(zé)人；（三）“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；（四）國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家；八、南安市第四層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：（一）省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”省級(jí)人選；（二）在大型知名企業(yè)或著名高校、科研機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)、管理工作的高級(jí)專(zhuān)家或高級(jí)管理人才；（三）掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或具有高成長(zhǎng)性項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)人才；（四）博士研究生及符合緊缺急需專(zhuān)業(yè)的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員；九、南安市第五層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：（一）我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺急需專(zhuān)業(yè)的碩士研究生或取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高級(jí)人才；（二）能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題、帶來(lái)明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，獲得中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào) 的高級(jí)技師等高技能人才；（三）在人文和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響的學(xué)者和國(guó)內(nèi)知名度較高的作家、編劇、表演藝術(shù)家、主持人，以及省級(jí)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、工藝美術(shù)大師等；（四）我市上一獲得福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（限1人）；上一個(gè)人獲得2個(gè)以上發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)的企業(yè)人才；（五）我市上一納稅300萬(wàn)元以上明星企業(yè)引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（限2人）；我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格的高級(jí)技師；國(guó)內(nèi)知名度較高的文化藝術(shù)人才、導(dǎo)演、編輯、編導(dǎo)、主播等。十、南安市第六層次引進(jìn)高層次人才的定義？答：在我市重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)工作的緊缺急需專(zhuān)業(yè)的“985工程”、“211工程”本科畢業(yè)生；我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺急需的全日制“雙學(xué)士”本科畢業(yè)生、中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；獲得省級(jí)技能大獎(jiǎng)、省級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格的技師等技能人才。十一、引進(jìn)高層次人才可享受什么購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策？ 答：購(gòu)房補(bǔ)貼：在南安市域內(nèi)新購(gòu)普通商品住房（含二手普通住房），市政府按引進(jìn)對(duì)象條件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）分別給 予50萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不超過(guò)總房?jī)r(jià)，經(jīng)批準(zhǔn)后，直接轉(zhuǎn)入售房單位或銀行貸款賬戶(hù)。限補(bǔ)一戶(hù)一套，以購(gòu)房納稅發(fā)票和房產(chǎn)證為準(zhǔn)，5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。優(yōu)惠租房：為符合引進(jìn)對(duì)象條件（五）、（六）的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才，在南安無(wú)自有住房且無(wú)租住廉（公）租房的引進(jìn)人才發(fā)放200元/月租房補(bǔ)貼，為期3年。支持和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)建設(shè)員工公寓。對(duì)符合用地政策和基建程序要求的員工公寓，納入公共租賃住房建設(shè)計(jì)劃，享受相關(guān)優(yōu)惠政策，并安排中央、省級(jí)有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。支持園區(qū)和具備條件的企業(yè)把工業(yè)用地中的尚未開(kāi)發(fā)的生活配套用地，根據(jù)園區(qū)規(guī)劃通過(guò)招拍掛轉(zhuǎn)為商住用地，用于建設(shè)員工公寓。根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的人才購(gòu)房需求計(jì)劃，市國(guó)土規(guī)劃部門(mén)在房地產(chǎn)土地公開(kāi)招拍掛出讓地塊時(shí)，應(yīng)要求開(kāi)發(fā)商按一定比例預(yù)留合適樓層，合適戶(hù)型作為人才公寓，按建設(shè)成本價(jià)出售給引進(jìn)高層次人才，預(yù)留時(shí)間一年。在光電信息產(chǎn)業(yè)基地等市級(jí)產(chǎn)業(yè)基地掛牌設(shè)立“人才公寓”，優(yōu)先安排該基地和濱江汽配基地引進(jìn)高層次人才免費(fèi)租?。灰劳芯邆錀l件的企業(yè)員工公寓掛牌設(shè)立“人才公寓”。十二、引進(jìn)高層次人才可享受生活補(bǔ)貼？答：長(zhǎng)期服務(wù)的引進(jìn)高層次人才按引進(jìn)對(duì)象條件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）層次分別可享受市政府8000元/月、4000元/月、2000元/月、1000元/月、750元/月、300元/月的生活補(bǔ)貼。在我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)從事短期服務(wù)（年實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)達(dá)3個(gè)月）的人才按引進(jìn)對(duì)象條件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）分別可享受市政府一次性20000元、20000元、10000元、10000元、2000元的生活補(bǔ)貼。對(duì)象條件（一）、（二）層次引進(jìn)人才65周歲以上，（三）至（五）層次引進(jìn)人才男60周歲以上、女55周歲以上，未享受過(guò)政府安家和生活補(bǔ)貼且與用人單位簽訂3年以上合同的，每年給予發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金5000元。十三、博士后研究人員可享受什么優(yōu)惠政策？答：博士后研究人員在我市范圍經(jīng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站工作期間，享受《南安市成功科技園區(qū)企業(yè)博士后科研工作站管理暫行規(guī)定》（南政文（2004）64號(hào)）的優(yōu)惠政策。市政府提供一套住房和每年6萬(wàn)元的生活津貼，其他工資福利由用人單位另行負(fù)擔(dān)。出站后，仍留在本市工作的，享受本規(guī)定相關(guān)優(yōu)惠政策。十四、引進(jìn)高層次人才可享受個(gè)稅地方留成部分獎(jiǎng)勵(lì)返還？ 答：引進(jìn)高層次人才，身份認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，由市財(cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還（一般為個(gè)人納稅總 額的35%）。根據(jù)《泉州市民營(yíng)企業(yè)高層次人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)和撥付規(guī)定（試行）》文件精神，我市上一納稅500萬(wàn)元以上非房地產(chǎn)企業(yè)，其高管可按企業(yè)納稅額安排貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)名額，享受個(gè)人在本地繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%獎(jiǎng)勵(lì)。十五、引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才還可享受什么優(yōu)惠政策？ 答：經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，市政府按對(duì)象條件（一）、（二）、（三）、（四）、（五）分別給予50萬(wàn)元、50萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的補(bǔ)助資金。該資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、培養(yǎng)后備人才和改善工作生活條件等。十六、引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)還可享受什么優(yōu)惠政策？答：在項(xiàng)目立項(xiàng)方面給予大力扶持，并按產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)政策優(yōu)先安排用地指標(biāo)，其土地出讓金根據(jù)產(chǎn)業(yè)的科技含量、投產(chǎn)周期給予優(yōu)惠。落戶(hù)到園區(qū)的科技型企業(yè)，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所，3年內(nèi)免租金。所生產(chǎn)產(chǎn)品符合我市政府采購(gòu)要求的，納入采購(gòu)目錄，優(yōu)先推薦使用。從事科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化、其個(gè)人控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，可申請(qǐng)市級(jí)科技項(xiàng)目，所獲得的資金用于在南安 開(kāi)展科技項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)，可享受上級(jí)政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資資金的股權(quán)投資。十七、引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和總部經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還可享受優(yōu)惠待遇？答：對(duì)承擔(dān)我市重大科技專(zhuān)項(xiàng)、重大工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)難題，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，市政府給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且在我市進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，市政府給予100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)不在我市的，而由我市企業(yè)出資進(jìn)行產(chǎn)品（技術(shù)）開(kāi)發(fā)或與我市企業(yè)建立3年以上的合作協(xié)議、所取得的科技成果經(jīng)鑒定為國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平以上，并在我市產(chǎn)業(yè)化的，市政府給予30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。十八、南安市領(lǐng)軍人才定義及申報(bào)條件？答：南安市領(lǐng)軍人才是指擁有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)技術(shù)能力達(dá)到全省領(lǐng)先或全國(guó)、國(guó)際先進(jìn)水平，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)秀人才。工作業(yè)績(jī)顯著。在學(xué)術(shù)技術(shù)研究中業(yè)績(jī)突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。擁有國(guó)家專(zhuān)利（發(fā)明、實(shí)用新型）或獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)、省科學(xué)技術(shù)、社會(huì)科學(xué)三等獎(jiǎng)、省優(yōu)秀新產(chǎn)品三等獎(jiǎng)以上，泉州市科學(xué)技術(shù)、社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)以上的創(chuàng)新成果；團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織管理能力，能夠通過(guò)創(chuàng)造性的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身和團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展；引領(lǐng)作用明顯。具有戰(zhàn)略眼光，能夠緊跟本學(xué)科、本領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，在科學(xué)技術(shù)或社會(huì)科學(xué)等方面能發(fā)揮重要引領(lǐng)作用。十九、南安市產(chǎn)業(yè)人才高地及申報(bào)條件？南安市產(chǎn)業(yè)人才高地是指依托我市具有明顯比較優(yōu)勢(shì)的龍頭骨干企業(yè)和高校、科研機(jī)構(gòu)中具有產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢(shì)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)和泉州市級(jí)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，能夠引領(lǐng)我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才集聚區(qū)。至少擁有1名同行業(yè)公認(rèn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才，3名以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員，是高新技術(shù)企業(yè)或泉州市級(jí)以上創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，擁有國(guó)家專(zhuān)利（發(fā)明、實(shí)用新型）或獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)、省科學(xué)技術(shù)、社會(huì)科學(xué)三等獎(jiǎng)、省優(yōu)秀新產(chǎn)品三等獎(jiǎng)以上、泉州市科學(xué)技術(shù)、社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)以上的創(chuàng)新成果；團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神、良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心；企業(yè)人才高地應(yīng)符合我市產(chǎn)業(yè)政策要求，節(jié)能減排達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平；設(shè)有省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心，研發(fā)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的3%以上，企業(yè)成長(zhǎng)性和人均利稅在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中位居先進(jìn)水平，具有明顯的比較優(yōu)勢(shì)。高校、科研機(jī)構(gòu)等人才高地應(yīng)具有較強(qiáng)的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的科技成果，能夠明顯提升產(chǎn)品科技含量和附加值，形成技術(shù)和市場(chǎng)比較優(yōu)勢(shì)；有一套比較完善的人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目管理制度。二十、南安市產(chǎn)業(yè)人才高地、領(lǐng)軍人才可享受哪些政策待遇？答：符合《海西產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)實(shí)施辦法》、《海西創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)實(shí)施辦法》和《泉州市產(chǎn)業(yè)人才高地和領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》規(guī)定條件的，由市組織人事部門(mén)向上推薦申報(bào)，享受上級(jí)有關(guān)政策待遇。南安市產(chǎn)業(yè)人才高地由南安市委、市政府授牌，給予30萬(wàn)元資助，根據(jù)不同研發(fā)方向選拔確認(rèn)1名團(tuán)隊(duì)帶頭人為領(lǐng)軍人才。南安市領(lǐng)軍人才由南安市委、市政府授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，補(bǔ)助5萬(wàn)元/人，被確認(rèn)為“海西創(chuàng)業(yè)英才”的，獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元/人。資助每個(gè)人才高地1名領(lǐng)軍人才或核心成員（每人最高補(bǔ)助1萬(wàn)元）到國(guó)內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，開(kāi)展合作研究、技術(shù)攻關(guān)或參加國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)交流。領(lǐng)軍人才以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果，創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)（領(lǐng)軍人才應(yīng)為法定代表人或第一大股東，股權(quán)